Orange recrute 01 Chargé de projet international égalité professionnelle
orange
PARIS,France
Informatiques, Télécommunications
Stage – Chargée – Chargé de projet international égalité professionnelle à Paris
Ref : 0030666 | 07 janv. 2021
Date limite de candidature : 04 févr. 2021
10 rue Jobbe Duval 75015 PARIS – FranceLeaflet
Votre rôleSous la responsabilité de la Directrice Egalité professionnelle d’Orange, vous contribuez au déploiement de la politique du Groupe en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à l’animation des réseaux et au partage des bonnes pratiques, sur le périmètre international (Europe, Moyen-Orient, Afrique principalement).
– vous contribuez au déploiement et la mise en oeuvre de l’accord mondial sur l’égalité professionnelle femmes-hommes, l’équilibre vie professionnelle- vie personnelle, la lutte contre les discriminations et les violences, signé par le groupe Orange en 2019 avec UNI Global Union,
– vous contribuez à l’accompagnement des filiales d’Orange à l’international pour le déploiement de cet accord, en lien avec les correspondants Diversité des divisions et les équipes RH locales,
– vous participez au recueil et à la valorisation des bonnes pratiques et indicateurs en matière d’égalité professionnelle femmes-hommes dans le Groupe,
– vous contribuez à la préparation des réunions de suivi de l’accord mondial organisées avec les instances internationales représentatives du personnel (UNI Global Union, Comité de Groupe Monde, Comité de Groupe Europe),
– vous réalisez des supports d’information et de communication en français et en anglais, pour promouvoir et déployer cet accord.
Votre profilVous préparez un Bac+5, grande école (Sciences Po, école de commerce …)
Vous avez un fort intérêt pour les thématiques de diversité et avez un très bon niveau d’anglais (écrit et oral)
Stage de 6 mois temps plein (pas de stage alterné)Convention de stage OBLIGATOIREDate de démarrage souhaitée : Février/ Mars 2021Lieu du stage : 78 rue Olivier de Serres, 75015 Paris (métro Convention)
– intérêt et motivation pour l’égalité femmes – hommes,
– très bon niveau en anglais indispensable, à l’oral et à l’écrit,
– maîtrise des outils bureautiques notamment PowerPoint et Excel,
– aptitude à travailler en transverse et dans un contexte multiculturel,
– compétences rédactionnelles,
– aisance relationnelle,
– sens de l’organisation et rigueur,
– autonomie,
– pratique d’une 2ème langue appréciée (espagnol).
Le plus de l’offreVous contribuez à la mise en oeuvre d’actions dans un domaine passionnant, mêlant responsabilité sociale, ressources humaines, management de projet et communication, avec une dimension internationale.
EntitéVous travaillez à la Direction de la Diversité et Inclusion d’Orange, au sein de la Direction RSE, Diversité et Solidarité. Cette direction définit et propose la politique Diversité et Inclusion du Groupe, en réponse aux enjeux économiques et sociétaux, et en pilote le déploiement, au niveau mondial, autour de 3 thématiques :
l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : accès des femmes aux postes à responsabilité, mixité femmes-hommes dans tous les métiers, notamment techniques, équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, égalité salariale,l’égalité des chances (âge, handicap, origine, convictions, identité …),l’égalité numérique. ContratStage
Durée du stage : 6 mois
Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+5POSTULER