NCBA CLUSA recrute 01 Spécialiste Agro-
Entreprise
Salaire | / mois | |
Localisation | Dakar / Sénégal | |
Expiration | 15 Décembre 2017 | |
Description de l’offre
NCBA CLUSA EST UNE ORGANISATION INTERNATIONALE NON GOUVERNEMENTALE A BUT
NON LUCRATIF OEUVRANT DANS LE DOMAINE DE L’AGRICULTURE ET DE LA SECURITE ALI- MENTAIRE BASEE AUX USA. ELLE RECRUTE POUR SON PROJET « FEED THE FUTURE CULTIVA-TING NUTRITION » LES POSTES SUIVANTS Responsabilites et Specification des Taches — Le Spécialiste en Agro-Entreprise sera base au niveau d’une des deux coordinations régionales du projet. II pourrait cependant être sollicite a tout autre endroit que la nécessité du service obligerait dans la zone d’intervention du projet. Mission Le Spécialiste en Agro-Entreprise aura pour mission de proposer et mettre en œuvre des stratégies et activités pertinentes à même de promouvoir l’émergence d’entreprises solides/viables autour des activités agricoles (au sens large du terme) des zones d’intervention du projet. Taches Pour accomplir cette mission, le Spécialiste en Agro -Entreprise accomplira les taches suivantes • Développer, mettre en œuvre et suivre la stratégie Agro-Entreprise du projet ; • Travailler étroitement avec l’Equipe de Cultiver (franchise sociale) pour mettre en place une stratégie cohérente de renforcement de capacités des APS et Réseaux d’APS ; • Former et suivre le staff régional sur les éléments de la stratégie ; • Veiller sur la qualité des prestations des équipes régionales et des partenaires, dans l’application des activités relatives a l’Agro-Entreprise ; • Veiller sur la sincérité et la qualité des données de performances collectées dans les zones d’intervention, en matière d’Agro-Entreprise ; • Contribuer à identifier, former/renforcer les capacités d’organisations et de personnes ressources sur les techniques et méthodes de développement des Agro-Entreprises au niveau des communautés des ZOI ; • Assurer de façon systématique, la capitalisation des processus et résultats générés dans le cadre des activités relatives a l’Agro-Entreprise ; • Produire chaque mois et chaque trimestre, des comptes-rendus et rapports relatifs a l’appui du projet au développement des Agro Entreprises ; • Assurer un lien étroit entre les Agro-Entreprises (émergentes et avances) et les services et institutions de recherche, pour un accès régulier aux technologies innovantes ; • Contribuer à mettre en place des outils et mécanismes locaux assurant des productions saines et de qualité, aux Agro-Entrepreneurs ; • Collaborer activement avec Cultiver pour développer des relations durables entre les Agro-Entrepreneurs et els APS et Réseaux d’APS • Participer aux réunions de planification et toutes les activités initiées au niveau du coordination régionale, en rapport avec la planification et le suivie-évaluation • Veiller a la tenue et fou au contrôle des fiche de collecte de données concernant l’accès au credit et commercialisation • Analyser et Signaler toute entrave ou contraint (au développement des Agro-Entreprises • En collaboration avec les Formateurs et autre • Produire, selon la périodicité retenue des rapports, compte rendu et tout autre document pouvant éclairer le programme dans l’amélioration de son approche et de son intervention pour toute activité menée • Contribuer a la préparation du plan de travail, rapport d’activités, rapports annuels, et autres rapports selon les besoins • Contribuer au suivi des activités agricoles, au niveau de la coordination • Identifier, proposer et veiller a la mise en œuvre d’activités de communication pour le changement de comportement, en rapport avec son secteur de responsabilité • Apporter un soutien technique aux autres composantes du projet, au niveau de la coordination régionale afin de promouvoir a chaque niveau l’esprit d’entreprise • Exécuter toute autre tache que lui confiera la Direction du Projet. Compétences requises Le ou la candidat(e) qualifie(e) au poste de Spécialiste en Agro-Entreprise • Justifier un diplôme universitaire Bac + 4 au moins dans les domaines suivants agronomie, agro-business, économie, sociologie, agro-économie, statistique ou équivalent ; • Avoir une Expérience professionnelle minimale de cinq (o5) ans dans l’appui au développement de l’Agro-Entreprise au niveau local, régional et/ou national ; • Avoir un minimum d’expérience en formation et facilitation au bénéfice des adultes • Avoir l’esprit créatif, être capable d’innover • Justifier d’un minimum d’expérience dans la mise en place et/ou le suivi d’activités agricoles et horticoles et/ou d’élevage ; • Forte capacité à encadrer et suivre les agents du projet et les organisations locales partenaires dans le domaine du suivi évaluation ; • Forte capacité a travaillé en Equipe • Etre capable de travailler sous la pression • Forte capacité a se déplacer dans des zones reculés ; • Avoir une Excellente communication écrite et orale en français, l’anglais serait un atout • Avoir un minimum d’expérience dans le suivi et la supervision des protocoles ou contrats avec les organisations et personnes ressources locales ; • Maîtrise de l’outil informatique, notamment des logiciels courants de traitement de texte, de calcul, de présentation, etc. • Avoir une bonne maîtrise des langues locales de la zone de résidence serait un atout • La Disponibilité immédiate serait un atout aussi. |
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