MSF recrute 01 Chargé-e de Mission CVC et Traitement de l’Air H/F
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.
Dans le cadre d’une création temporaire, nous recherchons un(e) :Chargé-e de Mission CVC et Traitement de l’Air
Mission :
Le Chargé de mission CVC et Traitement de l’Air a pour responsabilité de définir les techniques de Chauffage, Ventilation, Climatisation et Traitement d’air dont les niveaux de qualité en lien avec les besoins médico-opérationnels ne cessent d’augmenter et de se complexifier.
Le support technique aux opérations de plus en plus complexes (notamment la chirurgie ostéosynthèse, laboratoires d’oncologie,…) fait ressortir le besoin de formaliser et améliorer les techniques en relation au CVC et traitement d’air.
Dans le même temps, les projets de construction se complexifient avec une volonté d’efficacité énergétique, de contrôle de températures ambiantes (Milieu hospitalier et pharmacies notamment) et requièrent donc des compétences plus avancées.
Enfin, la crise du Covid-19 a mis en évidence la fragilité des orientations et des choix techniques touchant ce domaine.
Principales responsabilités :
- Définir une politique technique CVC et Traitement de l’Air en coopération avec le Département Médical et le Département des Opération – (4 mois)
- Collecter les normes internationales relatives aux activités médicales identifiées,
- Analyse des besoins et de l’existant avec les référents du Département Médical (laboratoire, chirurgie, anesthésie, Infection and Prevention Control, Gestion hospitalière, Pédiatrie, Soins infirmiers, tuberculose, Pharmacie),
- Définir avec les référents médicaux quel sont les besoins et les risques acceptables pour chaque type d’intervention sur l’ensemble d’une structure hospitalière (incluant service support, pharmacie)
- Définir les techniques et les outils de la spécialité – (7 mois)
- Rédiger un guide de référence à destination des terrains pour faciliter la prise de décision au regard des problématiques CVC et Traitement de l’Air – 3 mois
- Mettre en ligne des documents de références pour la mise en œuvre des installations, la maintenance et les intégrer à MEMO (outil applicatif pour gestion des équipements)– 2 mois
- Proposer un catalogue de solutions techniques adaptées aux différents besoins des terrains 2 mois
- Travailler en collaboration avec MSF log pour le suivi de la codification des solutions proposées. – En continu
Via le référent Energie, apporter un conseil et un support auprès des terrains et des cellules – En continu :
- Conseiller et accompagner les Coordinateurs Logistiques, les Assistants Maitres d’Ouvrage et les Responsables logistiques dans la conception et la mise en œuvre de solutions CVC et Traitement de l’Air,
- Réalise l’étude des installations CVC et Traitement de l’Air selon les besoins terrain, notamment ceux pour les études de faisabilité des constructions,
- Réalise les études complètes et détaillés pour les projets validés.
- Réalise les plans et schémas d’implantations des systèmes à installer.
- Aide les équipes au choix des équipements et leur approvisionnement, local ou international,
- Forme les personnes responsables de la maintenance des différentes installations.
- En collaboration avec ses collègues, capitalise sur les projets réalisés et conçoit des kits de déploiement rapide pour des structures en réhabilitation, nouvelles constructions et déploiement rapide.
- Contribuer au transfert de compétences : 1 mois
- Participer à la définition des contenus des formations. Intégrer la dimension CVC et Traitement de l’Air dans les formations du département logistique
Expériences / Formation
Formation/Expérience :
- Diplôme en Ingénierie Mécanique ou expérience supérieure à 5 ans dans le domaine CVC et Traitement de l’Air dans le milieu hospitalier.
- Une expérience dans le milieu hospitalier est souhaitée.
- Une expérience sur le terrain en logistique humanitaire est un plus.
Langues : Français et Anglais niveau B2 minimum
Compétences et aptitudes :
- Maîtriser la gestion de projet
- Maitriser le pack office, Internet.
- Maitrise d’Autocad souhaitée.
- Des connaissances en management sont un atout
- Aptitude à coopérer, rigueur, qualités d’analyse et de synthèse
- Bon relationnel, sens du dialogue et qualité d’écoute
- Flexibilité et capacité d’adaptation aux contextes terrains
Salaire
Statut : CDD de 1 an à temps plein. Poste cadre, basé à Mérignac.
Conditions : 44 282 € brut annuel sur 13 mois.
- 22 jours de RTT par an.
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières.
- Titres restaurants d’une valeur faciale de 9€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières).
- Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.
Poste à pourvoir : septembre 2021
Comment postuler
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu’au 11/07/2021 inclus sur le lien ci-dessous:
Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.