MSF recrute 01 Chargé·e d’animation du réseau associatif H/F
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.
Le GUPA (Guichet Unique du Pôle Associatif) a pour objectif principal de promouvoir et construire une vie associative significative au sein de MSF France en informant les membres, favorisant le débat, développant des outils de communication et de mobilisation, et capitalisant les expériences des uns et des autres.
Dans le cadre d’un remplacement, le GUPA recherche un·e Chargé·e d’animation du réseau associatif.
Mission
Sous la responsabilité du coordinateur associatif, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe d’animation du réseau associatif et du pôle associatif ainsi que les équipes du siège, des missions et des différentes associations MSF :
Vous avez pour mission de promouvoir, développer, dynamiser et animer la vie associative de MSF.
Principales activités :
Tant dans les missions que dans les sièges :
Assurer l’animation de la vie associative :
- Animer le réseau associatif en France et dans les missions (en lien avec les chargé(e)s d’animation du réseau associatif terrain) :
- Accompagner les équipes et initiatives associatives ;
- Développer les projets associatifs ;
- Coordonner le réseau de soutien par les pairs (Peer Support Network) ;
- Répondre aux sollicitations des membres ;
- Capitaliser sur la mobilisation des réseaux asso.
- Coordonner l’organisation d’événements associatifs :
- Accompagner l’organisation de débats associatifs (FAD – Field Associative Debates – et autres) ;
- Organiser la semaine asso terrain et le séminaire annuel des régions ;
- Aider à l’organisation de l’Assemblée Générale, etc.
- Faciliter et développer l’accès à l’information sur le terrain :
- Accompagner (en lien avec la formation) le développement d’espaces ressources sur chaque terrain, permettant de donner accès à l’information et à la formation ;
- Promouvoir les réseaux, canaux et outils d’information internes (Souk, etc.) ;
- Participer, en lien avec l’équipe communication du pôle associatif, à la production de contenu à destination de l’interne.
- Coordonner la gestion administrative des adhésions à l’association et participer à la réalisation des statistiques annuelles des membres.
Co-coordonner l’intégration au sein de MSF, notamment le programme Welcome to MSF* :
- Coordonner le déploiement du Welcome to MSF sur les terrains avec les MIO (Mobile Implementation Officer) du pôle asso ;
- Coordonner le MIO du Welcome to MSF ;
- Organiser et animer, en lien avec le département formation, les sessions du siège ;
- Suivre et mettre à jour le programme en collaboration avec les autres sections (participation au WIN – Welcome Induction Network, révision annuelle, etc.).
Accompagner et stimuler la vie associative :
- Stimuler la réflexion et le débat au sein de MSF (staffs et membres) sur les enjeux associatifs, institutionnels et opérationnels, aux niveaux national et international ;
- Participer, animer, promouvoir les événements associatifs (Assemblée Générale, réunions du Conseil d’Administration, etc.) ;
- Participer au développement de la vie associative au siège ;
- Favoriser l’implication et l’expression des staffs et membres de l’association ainsi que leurs interactions avec les membres du Conseil d’Administration ;
- Animer différents briefings et intervenir dans des formations.
Participer à la définition de la stratégie associative de MSF France :
- Collaborer à la définition de la stratégie du pôle associatif et de l’animation du réseau associatif ;
- Etablir une veille sur les thèmes et les enjeux associatifs nationaux, régionaux et internationaux ;
- Stimuler la réflexion au sein de MSF sur les enjeux de la vie associative ;
- S’assurer que les outils d’animation du réseau sont en adéquation avec la stratégie.
*Le Welcome to MSF est un programme d’intégration intersection de 11 modules, qui se déroule sur deux journées. Destiné à tout le personnel MSF (national, international et du siège) ainsi qu’aux membres de MSF, le Welcome to MSF permet de mieux connaître l’histoire de MSF, son identité et son fonctionnement associatif. Interactive et ludique, le programme mêle travaux de groupe, films, jeux de rôles et études de cas.
L’objectif est que les terrains s’approprient le programme et deviennent autonomes dans le déploiement de celui-ci. Dans cette perspective, des ambassadeurs/rices sont identifié(e)s par la mission/le projet pour répliquer le Welcome to MSF. Afin de déployer le Welcome to MSF dans les missions, des facilitateurs/rices forment pendant 2 jours les ambassadeurs/rices et les accompagnent ensuite dans les répliques qu’ils organisent.
Expériences / Formation
- Au moins une expérience sur le terrain avec MSF est requise
- Une excellente connaissance de MSF, de son organisation, de sa culture et de ses principes est requis.
- Au moins une expérience dans la gestion, l’animation et la dynamique de groupe est requise
Langues: Français et anglais courants à l’écrit comme à l’oral.
Salaire
44,4k€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 9€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.
Statut : CDI à temps plein. Poste cadre, basé à Paris avec déplacements fréquents en région et sur les terrains MSF à l’international à prévoir.
Poste à pourvoir : Novembre 2022
Comment postuler
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu’au 09/10/2022 inclus.
Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.