Le Ministère de la Santé recrute 01 Responsable Administratif & Financier

Le Ministère de la Santé recrute 01 Responsable Administratif & Financier

Titre du Poste: D’UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Le Gouvernement du Sénégal a reçu un crédit de l’Association Inter­nationale de Développement (Crédit IDA 5324 SN – P 129472 en date du 28 mars 2014 pour financer le cout du Projet de Financement Santé et Nutrition (PFSN) qui vise à améliorer, d’une part, les indicateurs de santé et de nutrition chez les femmes et les enfants dans les régions les plus pauvres du pays ((Kaffrine, Kédougou, Kolda, Sédhiou, Tam- bacoûnda, Ziguinchor), d’autre part, à renforcer le système de santé.

En 2016, le Gouvernement du Sénégal a également obtenu, avec l’appui de l’Association internationale de développement (IDA), un finance­ment pour mettre en œuvre le projet REDISSE dont l’objectif de développement est de renforcer la capacité intersectorielle nationale et régionale pour la surveillance des maladies et permettre la collabo­ration et la préparation aux épidémies en Afrique de l’Ouest. Le Projet abordera les faiblesses systémiques au sein des systèmes de santé an­imale et humaine qui entravent la surveillance efficace de la maladie et de la réponse.

Dans un souci d’optimisation des ressources, le Gouvernement du Sénégal a l’intention de recruter un Responsable Administratif et fin­ancier (RAF).

Le RAF a en charge la comptabilité, les finances, le matériel, les ressources humaines et la gestion administrative du projet REDISSE et PSFN, en rapport avec la Direction de l’Administration Générale et de l’Equipement (DAGE) du Ministère de la Santé et de l’Equipement (MSAS).

A ce titre, il est responsable du respect des procédures administratives, comptables et financières. Il est tenu, en conséquence, de s’assurer de la conformité des procédures engagées avec le manuel de procédures administratives, financières et comptables du projet, les lois et règle­ments en vigueur nu Sénégal et des procédures édictées par les parte­naires techniques et financiers, dans Je cadre des projets.

Il devra travailler en étroite collaboration avec les services financiers et comptables de la DAGE du MSAS et veiller scrupuleusement à l’util­isation rationnelle des ressources de ces projets, évaluer et mettre à jour, à chaque fois que de besoin, les procédures administratives, comptables et financières des projets.

CONDITIONS D’EMPLOI:

• La durée du contrat est à plein temps et d’un (1) an renouvelable selon la performance de Pemployé(e) jugée satisfaisante par l’employeur et la Banque Mondiale (avec une durée maximum ne pouvant dépasser la durée d’exécution du projet) ;
• la prestation du RAF est évaluée à la fin de chaque année ;
• la période d’essai est de 3 mois ;

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Le candidat doit :

1. Etre titulaire d’une formation reconnue en sciences administratives, économiques, de gestion ou en finances et comptabilité avec l’un des diplômes suivants (DESCF, DESCOGEF, DSCG, MSTCF, DSC/DESS audit comptabilité) ;
2. Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins de dix (10) ans en audit, en finances, comptabilité, contrôle de gestion dans une entre­prise, des projets de développement, en cabinet d’audit, ou une ONG, ou comptabilité, dont au moins cinq (05) ans à un poste de responsable ad­ministratif et financier ou de directeur financier et comptable ;
3. avoir une bonne maitrise du système comptable ouest Africain (SYSCOA) et de son application aussi bien en comptabilité publique qu’en comptabilité privée incluant la comptabilité de projet / programme de développement
4. l’expérience en gestion de ressources humaines serait un atout ;
5. avoir une bonne connaissance des procédures de financement de pro­jets suivies par les Institutions financières internationales et de l’IDA en particulier serait un atout;

6. avoir une solide connaissance de l’environnement économique Sénégal ;

7. avoir l’expérience de l’utilisation de l’ordinoteur et d’un ou plusieurs logiciels de comptabilité (SAGE, SAAII, TOMPRO, HIPROJECT etc…. ) et logiciels et navigateurs courants (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).;
8. avoir l’aptitude du travail en équipe, avec rigueur, et sous pression ;

9. avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le traitement des dossiers. Être apte à renforcer les capacités de ses collaborateurs ;
10. avoir des qualités axées sur la résolution des problèmes et être capa­ble d’identifier les réponses à apporter aux problèmes révélés ;
11. avoir les qualités nécessaires pour motiver une équipe, des qualités de leadership, une vision stratégique, de la patience et de la diplomatie dans les relations interpersonnelles et esprit d’entreprise
12. et manifester un intérêt certain pour les activités mises en œuvre par les projets.

Le RAF sera sélectionné en accord avec les Directives: Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale du janvier 2011, révisée en juillet 2014-

Les candidats doivent fournir les documents suivants :

• Une lettre de motivation
• Un CV détaillé montrant leur expérience dans le domaine.

Les candidatures devront être transmises par courrier électronique au plus tard, le mercredi 26 avril 2017 à l’adresse suivante :

recrutexpertweb@gmail.com