MdM France recrute 01 Superviseur médical Programme Nord Littoral
Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.
Association indépendante, nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.
En France comme à l’international dans plus de 40 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.
Le programme de Médecins du Monde sur le littoral des Hauts-de-France vient en aide depuis plus de dix ans aux exilés en transit de Calais et de Grande-Synthe qui souhaitent rejoindre l’Angleterre. En 2015 et 2016 ce programme développait dans l’urgence un très fort volume opérationnel. Après l’évacuation de la « jungle de Calais » à l’automne 2016, puis la destruction du « camp de Grande-Synthe » en mars 2017, l’activité a connu une période de veille avant de reprendre, courant 2017, un volume opérationnel qui mobilise une équipe importante : activités en cliniques mobiles 4 fois par semaine, équipes de sensibilisation, d’accompagnements vers les structures de soins, volet santé mentale sur l’activité. Médecins du Monde est aujourd’hui un acteur de santé de référence sur l’ensemble du littoral, qui porte une présence forte dans les dynamiques inter-associatives et de plaidoyer.
DESCRIPTION DU POSTE :
Placé sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de programme, en lien avec les responsables de missions (cadres bénévoles) et autres membres de l’équipe, vous avez pour mission la mise en œuvre des activités de santé décrites dans le projet de référence de la mission et de l’accompagnement des bénévoles intervenants sur site. Vous êtes également en lien fonctionnel et technique avec la référente santé de la Direction des Opérations France (DOF) ainsi que la référente santé mentale du siège.
Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes :
Management, formation et renforcement de capacités
- Participer à la définition et rédaction des rôles et responsabilités des bénévoles de l’équipe
- Participer au processus d’intégration des candidats bénévoles sur le programme
- Accompagner et former en continue les équipes bénévoles sur le contexte, les postures à adopter, les activités en santé, l’utilisation des outils, la notion d’interculturalité et identifier les nouveaux besoins en formation
- S’assurer de la qualité des activités (mise en œuvre des protocoles médicaux et infirmiers)
Suivi de la mise en œuvre, monitoring
- Encadrer les activités opérationnelles de soins de santé primaire en incluant la dimension santé mentale et soutien psycho-social
- Créer des outils, en lien avec le siège, de collecte de données, de support pour la réalisation des activités et les adapter en fonction de l’évolution des besoins. Former les équipes à leur utilisation
- Suivre et évaluer la mise en œuvre du programme. Proposer des adaptations ou réorientations des activités en assurant une évaluation et une analyse continue du contexte
- Compiler les données reçues de façon hebdomadaire. S’assurer de la qualité de la collecte des données
- Procéder aux commandes et au suivi de la gestion de la pharmacie
- Être garant de la veille sanitaire, faire des alertes si besoin
- S’assurer du respect des orientations stratégiques et politiques de Médecins du Monde
Représentation et relations aux partenaires locaux/régionaux :
- Identifier les partenaires de santé (institutionnels, associatifs…) avec lesquels travailler pour garantir une prise en charge holistique et de qualité
- Renforcer la collaboration avec les institutions publiques et autorités sanitaires (PASS, ARS, EPSM, etc)
- Participer aux réunions locales avec les autorités par délégation du coordinateur de programme
- Participer aux réunions internes ainsi qu’à leur dynamisme
Reporting et plaidoyer
- Analyser les données remontées par les équipes terrain
- Rédiger les rapports mensuels d’activités pour la partie médicale/santé
- Participer à la rédaction des rapports ayant une visée plaidoyer
- Participer à la rédaction des rapports annuels d’activité
CONDITIONS D’EMPLOI :
Poste à pourvoir le 1er avril 2019
Statut salarié
Contrat à durée indéterminée
Poste basé à Calais et/ou Dunkerque (au choix du candidat), mais déployé sur l’ensemble du littoral (2 bureaux), avec des déplacements ponctuels sur d’autres lieux du littoral ainsi qu’à Lille.
Disponibilité requise ponctuellement en soirée ou le week-end.
Salaire brut mensuel de 2763 euros
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail ponctuel à partir de 6 mois d’ancienneté
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Grande capacité de réactivité, d’adaptation et de résistance au stress
Posture assise
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs
PROFIL RECHERCHE :
Permis de conduire (B) indispensable
Formation médicale ou paramédicale. Une formation complémentaire en santé mentale et soutien psychosocial serait un réel plus.
Expérience en management et encadrement d’équipe
Expérience avec des publics en situation de précarité, notamment des populations en migration
Expérience dans des contextes interculturels
Capacité à réaliser des formations et à développer des outils
Capacité à travailler avec des partenaires et à représenter l’association dans un cadre institutionnel
Qualités personnelles requises :
Réactivité, rigueur, adaptabilité et capacités à prendre des initiatives selon les évolutions de contexte
Excellentes capacités d’analyse et force de proposition dans les axes d’amélioration du projet
Capacités à organiser et gérer les priorités
Bonne résistance au stress
Capacités d’écoute et de partage des informations
Maturité professionnelle
Esprit d’équipe |