Mazars recrute 01 Consultants Junior / Senior en CDI
Descriptif du poste
Consultants Junior/Senior
Le/la titulaire du poste interviendra auprès de nos clients dans tous les secteurs et notamment le secteur financier et sera amené(e) à participer ou assurer la responsabilité des types de missions ci-dessous :
- Diagnostic organisationnel
- Mise en œuvre de plan de transformation
- Diagnostic et optimisation des processus
- Elaboration de plan stratégique
- Conduite du changement et transformation
- Evaluation et optimisation de la performance
- Gestion des risques
- Elaboration de cartographie de risques
- Evaluation et mise en place d’un dispositif de Contrôle Interne
- Evaluation et/ou renforcement de la gouvernance
Basé(e) à Dakar, vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel et serez appelé à effectuer des déplacements en Afrique dans le cadre de missions.
Profils recherchés
- Grande école d’ingénieur généralistes, Ecole de Commerce, de Mangement, ou d’un troisième cycle universitaire.
- Une certification ou pratique des outils et démarches d’efficacité opérationnelle et / ou une certification en matière de contrôle interne serait un plus.
- Langues : Français et Anglais
Consultant Senior
- Expérience réussie minimum de 6 ans dans les domaines cités ci-avant.
- Autonomie, Pragmatique, Capacité d’analyse et de synthèse, Bonne présentation, Communication écrite et orale, Sens de l’anticipation, Curiosité intellectuelle, etc.
Consultant Junior
- une première expérience réussie dans les domaines précités est un atout, aussi débutants à fort potentiel .
- Rigoureux, Dynamique, Sens de l’organisation, Esprit d’initiative, Curiosité intellectuelle, Goût du travail en équipe, Sens du contact, etc.
- Spécialisation : Organisation, Management, Conseil, Stratégie, contrôle interne, gestion des risques
Niveau hiérarchique
Confirmé
Secteur
- Comptabilité
- Services financiers
- Conseil en management
Type d’emploi
CDI
Fonctions
- Conseil
- Management de projet
- Stratégie/planning