L’Université Alioune DIOP
recrute :

Un (01) SPECIALISTE EN PLANIFICATION, SUIVI & EVALUATION

I. FORMATION :
Bac +4/5 en Management/Gestion des projets, Statistiques, Planification du Développement ;
Formation en GAR, souhaitée.

II. MISSIONS:
Sous l’autorité du Directeur de la Planification, des Études, de la Statistique et du suivi-évaluation, en collaboration avec le Rectorat, les Directeurs d’UFR, les Directeurs centraux et les chefs de service le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de l’exécution des missions suivantes :

1. apporter une assistance en matière de planification des résultats, du suivi et évaluation des programmes/projets au sein de l’institution ;
2. participer à l’élaboration du plan de travail annuel (PTA) et des outils de planification opérationnelle et
stratégique ;
3. fournir une assistance technique et coordonner l’élaboration des différents documents de planification pluriannuels, annuels et infra-annuels institutionnels et sectoriels (plans stratégiques, PTA, etc.) de l’Université, et s’assurer de l’arrimage aux documents stratégiques nationaux, au processus de programmation budgétaire ;
4. assurer la collecte, le traitement et l’analyse des données provenant des différentes entités de l’Université pour l’aide à la prise de décision et, au besoin, leur transmission à d’autres structures ;
5. assurer le suivi et l’évaluation des politiques, programmes et projets de l’Université, et élaborer en relation avec les différents structures de l’Institution des rapports d’activités périodiques rendant compte du niveau d’atteinte des objectifs et des performances y afférents ;
6. tenir à jour une base de données exhaustive, détaillée et de qualité relative aux politiques, programmes et projets de l’institution ;
7. conduire des études, enquêtes et analyses critiques jugées nécessaires à l’orientation des politiques et des stratégies de l’université ;
8. accomplir toutes autres tâches liées à la planification, au suivi et à l’évaluation que pourrait lui confier le Directeur et en fonction des besoins de l’Université.

III. EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
– Expérience professionnelle et technique significative dans le développement, la mise en œuvre de programmes/projets et la mise en place de cadres de suivi évaluation et en GAR, en matière de gestion administrative en matière de gestion administrative;
– solide expérience en matière de planification, dans la gestion d’évaluations de projets et programmes ; et aptitude démontrée à produire des résultats démontrables ;
– bonne connaissance des méthodes et outils de planification, de suivi-évaluation;
– bonne maîtrise des logiciels courants et techniques ;
– excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
– bonne expression écrite et orale ;
– grande capacité de rédaction des rapports et documents techniques.
– connaissances informatiques et aptitude à travailler entre autres sur Excel, Word, PowerPoint, logiciels de gestion des projets.
– Bonne capacité d’initiative et d’analyse.

IV. DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre les éléments suivants (tout dossier incomplet sera considéré comme inexploitable) :
i. une lettre de motivation :
ii. un Curriculum Vitae;
iii. des copies légalisées des diplômes et/ou des attestations de formation ;
iv. une copie des certificats d’emplois antérieurs ;
v. une copie de la Carte Nationale d’identité.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer aux entretiens de sélection.

V. DÉPÔT DES CANDIDATURES
Le dossier complet de candidature doit être déposé au plus tard le vendredi 07 juin 2019 à 17 heures précises, aux adresses indiquées.