Cote d'Ivoire

L’UNICEF recrute 01 Spécialiste en Protection de l’Enfant

L’UNICEF recrute 01 Spécialiste en Protection de l’Enfant

Spécialiste en Protection de l’Enfant, NO-C, #59872, Abidjan, Côte d’Ivoire (Only for Nationals of Cote d’Ivoire)
Job Number: 522208 | Vacancy Link
Locations: Africa: Cote d’Ivoire
Work Type : Fixed Term Appointment
UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chacun enfant, de l’espoir.
Pour chaque enfant, un champion en Protection
La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout dans le monde et dans toutes les activités de l’organisation (programmes, plaidoyers, opérations). La stratégie d’équité, qui cible les enfants et les familles les plus défavorisés et les plus marginalisés, s’attache à concrétiser cet engagement en faveur des droits des enfants sous forme d’actions. Par « équité », l’UNICEF entend le fait que tous les enfants puissent survivre, se développer et réaliser pleinement leur potentiel sans discrimination, préjugé ou favoritisme. Les droits d’un enfant ne sont pas respectés dès lors qu’il se voit refuser tout ou partie des possibilités auxquelles il a légitimement droit, dans les dimensions sociale, politique, économique, civique et culturelle de sa vie. Il apparaît de plus en plus clairement que des investissements dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés — pour lutter contre les inégalités — permettront non seulement à tous les enfants de réaliser pleinement leur potentiel, mais contribueront également à la croissance et la stabilité durables des pays. C’est pourquoi cibler les inégalités revêt une telle importance. Cela permet d’accélérer les progrès vers la réalisation des droits fondamentaux de tous les enfants, qui constitue le mandat universel de l’UNICEF, tel que défini dans la Convention relative aux droits de l’enfant, tout en favorisant le développement équitable des pays.
Comment pouvez-vous faire un impact?
1. Appui à l’élaboration et à la planification des programmes/projets
Soutenir la préparation, la conception et la mise à jour de l’analyse de la situation pour les programmes/projets de protection de l’enfant afin de s’assurer que des données actuelles et complètes sur les questions de protection sont disponibles pour guider les efforts stratégiques de l’UNICEF en matière de plaidoyer, d’intervention et de développement sur les droits et la protection des enfants
Contribuer à la détermination des objectifs, des résultats attendus et des stratégies du programme
Fournir un appui technique et opérationnel à tous les niveaux du processus de programmation afin d’assurer l’intégration, la cohérence et l’harmonisation des programmes/projets avec les autres secteurs de l’UNICEF et la réalisation des résultats prévus et alloués
2. Gestion et suivi du programme et obtention de résultats
Collaborer avec les partenaires internes et externes pour établir des critères de suivi, des indicateurs de performance et autres indicateurs et mesures afin d’évaluer et de renforcer la responsabilisation, la cohérence et l’obtention de résultats concrets et durables dans les programmes de protection des enfants
Participer aux exercices de suivi et évaluation, aux examens des programmes ainsi qu’aux examens annuels avec le gouvernement et d’autres partenaires afin d’évaluer les progrès et de déterminer les mesures et interventions nécessaires pour atteindre les résultats
Préparer et évaluer des rapports de suivi et d’évaluation pour identifier les lacunes, les forces et/ou les faiblesses dans la gestion du programme. Identifier les leçons apprises et utiliser les connaissances acquises pour la planification du développement et l’intervention opportune pour atteindre les objectifs.
3. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme
Fournir un appui technique aux partenaires gouvernementaux, aux ONG, aux partenaires du système des Nations Unies ainsi qu’autres partenaires et donateurs du bureaux de pays quant à l’interprétation, l’application et la compréhension des politiques, stratégies, processus, meilleures pratiques et approches de l’UNICEF en matière de protection des enfants
Organiser et coordonner la disponibilité d’experts techniques avec le bureau régional/siège pour assurer un soutien opportun et approprié tout au long du processus de programmation
Participer aux réunions du programme de protection de l’enfant, y compris les discussions sur l’élaboration du programme et la préparation aux situations d’urgence dans le pays afin de fournir des informations techniques et opérationnelles
4. Mise en réseau et création de partenariats
Établir et maintenir des partenariats de travail étroits et efficaces avec les homologues gouvernementaux, les parties prenantes nationales, les partenaires mondiaux, les alliés, les donateurs et les universitaires concernés – par le biais d’un réseautage actif, d’activités de plaidoyer et de communication efficaces
Élaborer des supports de communication et d’information destinés aux activités de plaidoyer en faveur du Programme du Bureau de pays.
Participer et/ou représenter l’UNICEF aux discussions et aux manifestations interinstitutionnelles sur les questions relatives à la protection de l’enfant et veiller à ce que la position, les intérêts et les priorités de l’organisation soient pleinement pris en compte
5. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
Identifier, recueillir, synthétiser et partager les enseignements tirés de l’expérience
Appliquer des approches novatrices et promouvoir les bonnes pratiques
Mener des recherches et faire rapport sur les meilleures pratiques de pointe
Participer en tant que personne-ressource à des initiatives de renforcement des capacités
Pour être qualifié comme agent du changement pour chaque enfant, vous devez…
Etre de nationalité ivoirienne
Avoir un diplôme Universitaire (Master) en le Développement international, Droits de l’homme, Psychologie, Sociologie, Droit International ou autre domaine pertinent des sciences sociales.
Avoir cinq (5) années d’éxpérienne pertinente dans la planification et la gestion du développement social dans des domaines lié à la protection de l’enfant
Français courant et bonne maitrise de l’anglais exigés
Pour chaque enfant, vous devez démontrez…
Nos valeurs fondementales d’Engagement, de Diversité et d’Intégrité
Compétences fondamentales
Communication (Niveau 2)
Travail en équipe (Niveau 2)
Recherche de résultats (Niveau 2)
Compétences fonctionnelle
Application de l’expertise technique (Niveau 3)
Décider et engager des actions (Niveau 2)
Capacite d’analyse (Niveau 3)
Mise en relation et réseautage (Niveau 2)
Direction et supervision (Niveau 1)
Planification et organisation (Niveau 2)
L’UNICEF est dévoué à la diversité et à l’inclusion et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Closing Date Thu May 30 2019 00:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)

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