L’IECD recrute 01 Responsable de la capitalisation et de la valorisation des savoir-faire

L’IECD recrute 01 Responsable de la capitalisation et de la valorisation des savoir-faire

CONTEXTE

L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales. Plus de 30 années dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi des jeunes ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire. Depuis 2006, l’IECD s’engage également dans la lutte contre la drépanocytose, un combat qui lui tient à cœur.

Le pôle Formation et Insertion Professionnelles (FIP) a pour vision d’offrir aux jeunes des formations de qualité sur des métiers porteurs, en lien avec le marché du travail. Le pôle regroupe 5 programmes (formation aux métiers de l’énergie ; aux métiers de l’hôtellerie restauration ; aux métiers agricoles ; aux métiers de la santé ; formations qualifiantes courtes). Outre ces programmes, l’IECD anime un groupe d’échanges de pratiques entre 5 ONG françaises spécialistes de la formation et l’insertion professionnelles des jeunes.

Le pôle entrepreneuriat : chaque année, les programmes d’appui à l’entrepreneuriat urbain et rural permettent à des milliers d’entrepreneurs du secteur informel de lancer et pérenniser leur activité et d’augmenter leurs revenus. Cela entraîne une amélioration de leurs conditions de vie et de celles de leur entourage, ainsi que la création et la stabilisation d’emplois.

Le Programme Education a pour ambition de permettre à chaque enfant, adolescent ou jeune adulte, de forger sa personnalité, de s’épanouir, de révéler ses talents et de devenir acteur de sa vie. Pour cela, un accompagnement sur mesure lui est proposé. Les actions de l’IECD poursuivent un objectif qui va ainsi au-delà du renforcement ou de la remédiation scolaire.

VOTRE MISSION

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, et avec l’ambition de devenir l’acteur référent en matière de formation et d’accès à l’emploi, l’IECD souhaite mettre en place une politique de capitalisation, améliorer ses pratiques de capitalisation en interne et la valorisation en externe de ses savoir-faire.

Ce poste (création de poste) permettra de définir la stratégie de capitalisation de l’IECD, de renforcer les partages de pratiques et apprentissages partagés au sein des et entre les différents pôles, de formaliser et diffuser des travaux de capitalisation, et renforcer la visibilité de l’IECD.

Les missions de capitalisation concerneront en priorité les pôles FIP et Entrepreneuriat, dans le cadre de la nouvelle Convention de Partenariat Pluriannuelle avec l’Agence Française de Développement sur la thématique de l’accès à l’emploi.

1/ Animation de la capitalisation

• Définir la stratégie et les objectifs de capitalisation de l’IECD en lien étroit avec la Direction Générale
• Coordonner et animer la stratégie de capitalisation
• Définir les objectifs, fixer les priorités et animer les plans d’action.
• Participer à la définition de thèmes transverses de capitalisation en collaboration avec les équipes siège et terrain (à titre d’exemple : accompagnement de partenaires locaux, intégration de l’approche genre etc.)
• Repérer et accompagner les démarches de capitalisation au sein des programmes à valoriser
• Développer une méthodologie de capitalisation (leçons apprises, facteurs de succès, production de boîtes à outils)
• Dans le cas des travaux de capitalisation propres à un programme (vs transversal) : accompagner les équipes dans les réflexions, l’orientation des productions, la relecture et dans la diffusion
• Dans le cas des travaux de capitalisation transverses à divers programmes : rédiger et produire des livrables partageables (articles, guides, infographies…)
• Animer des groupes de travail transversaux
• Mobiliser et coordonner les expertises externes nécessaires
• Participer à la veille sur les pratiques du secteur

2/ Valorisation des savoir-faire

• Animer la diffusion des bonnes pratiques métier et de positions de l’IECD : identifier les canaux de diffusion et assurer la diffusion des productions (site web, réseaux sociaux, media, événements)
• Identifier et assurer la participation de l’IECD à des événements clés (conférences, colloques, études)
• Occasionnellement, organiser et animer des événements à forte visibilité pour l’IECD et ses partenaires (pairs, entreprises, académies, financiers) ;
• Identifier et prospecter des opportunités de financement ou mécénat (auprès des partenaires existants et de nouveaux) pour soutenir les grands événements et publications.

VOTRE PROFIL

Formation : Etudes supérieures généralistes (université, IEP, école de commerce)

Expérience :

• 10-15 ans d’expérience
• Expérience en production documentaire indispensable
• Une connaissance des secteurs du développement, de la formation ou de l’entrepreneuriat sera un atout

Compétences attendues :

• Excellente capacité de rédaction en français et anglais (niveau bilingue).
• Excellente capacité de conceptualisation
• Compétences en communication ; organisation d’événements, animation de réseaux sociaux
• Compétences en graphisme et logiciels de communication un atout
• Maitrise du Pack Office impérative
• Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires

Qualités personnelles :

• Rigueur, organisation
• Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat
• Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
• Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience
• Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

CONDITIONS DU POSTE

Contrat : CDI avec une période d’essai de 4 mois

Statut : Cadre

Sous la responsabilité de :

• Directeur Général Adjoint

Collaboration étroite avec :

• Les coordinateurs/responsables de programmes et les directeurs de pôles basés à Paris
• Les experts thématiques internes
• Les chefs de projet basés sur le terrain
• La responsable communication (siège)

Dates du poste : début 2019

Localisation : Paris 15^ème, possibles déplacements à l’étranger (ponctuels).

Conditions contractuelles :

– Temps de travail : Convention individuelle de forfait annuel en jours, donnant droit à 15 jours de JRFA conformément à l’accord d’aménagement du temps travail de l’IECD du 20 octobre 2017

– Rémunération selon profil

– Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance

– Remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo hebdomadaire ou mensuel, sur présentation de justificatif

– Participation aux frais de restauration en restaurant d’entreprise à hauteur de 4,60 euros par repas

– Prise de congés selon l’accord du temps de travail dit l’accord du 20 octobre 2017