Conseiller ou conseillère volontaire en renforcement organisationnel au Sénégal (date limite 2 décembre)
Sénégal
Catégorie : volontaire non salarié avec allocation mensuelle
Lieu : Ziguinchor, Casamance, Sénégal
Départ prévu : décembre 2018
Durée du contrat : 12 mois
Le Programme de coopération volontaire (PCV) est réalisé avec l’appui financier du gouvernement du Canada accordé par l’entremise du ministère Affaires mondiales Canada (AMC).
Ce programme offre aux Canadiens et Canadiennes la possibilité de réaliser un mandat volontaire dans le domaine de la coopération internationale. Cette expérience de travail à l’étranger vous permettra de relever de nouveaux défis dans un contexte interculturel en partageant vos connaissances et compétences tout en vous enrichissant sur le plan humain.
Qui sommes-nous?
Nous rassemblons des personnes pour mettre en commun des savoirs et des ressources qui renforceront leur capacité d’action et celle de leur collectivité en vue d’améliorer les conditions sociales, économiques et environnementales dans les pays en développement. L’égalité entre les femmes et les hommes, la solidarité, la participation et le développement durable inspirent toutes nos actions.
Contexte d’intervention et description du poste :
Contexte
Dans le cadre de sa programmation au Sénégal, SUCO appuie l’Association des Apiculteurs du Sénégal (APISEN) qui intervient dans l’élevage des abeilles, la production et la transformation du miel, dans le respect de l’environnement.
Description des activités
• Réaliser un diagnostic organisationnel d’APISEN de façon participative
• Former les membres d’APISEN en gestion de projets et les appuyer à la rédaction d’un nouveau projet en apiculture
• Accompagner APISEN dans la recherche et la mise en place d’une stratégie permettant une permanence
• Réaliser des entrevues avec les membres de l’Association en vue de rédiger un document sur leurs nouveaux défis au niveau de la production apicole (faibles rentabilités des ruches, désertion des abeilles, etc.)
Résultats à atteindre
• Un diagnostic organisationnel d’APISEN est réalisé
• Les capacités des membres en gestion de projet sont améliorées
• Une stratégie en vue de se doter d’une ressource humaine est élaborée
• Les nouveaux défis des membres en production apicole sont documentés
Vous êtes la personne que nous cherchons si vous détenez :
• Un diplôme universitaire en gestion de projet, développement international, agriculture, environnement, développement durable ou tout autre domaine pertinent
• Excellente capacité de travailler en équipe
• Bonne capacité d’analyse et de jugement
• Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative
• Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du projet
• Bonne capacité d’adaptation et bonne connaissance de la communication interculturelle
• Facilité à établir des réseaux et des relations rapidement
• Grand sens du leadership et ouverture d’esprit
• Un intérêt marqué pour le Sénégal
• Sensibilité face aux autres, grand sens du respect et de la curiosité
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite
Sera considéré comme un atout :
• Connaissance du Sénégal
• Expérience en production de miel et en prophylaxie des abeilles
• Expérience en mobilisation communautaire et/ou animation participative
• Intérêt pour le développement organisationnel et la gestion de projets
En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes, soit :
• Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent
• Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée
• Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis)
Conditions offertes par SUCO :
En plus d’une expérience outremer hors du commun, vous bénéficierez de :
• Allocation de subsistance (ce n’est pas un salaire) versée mensuellement et destinée à couvrir les dépenses essentielles et ajustée selon le coût de la vie du pays d’affectation
• Logement dans le pays d’affectation
• Billet d’avion aller – retour
• Assurance santé urgence
• Vingt (20) jours ouvrables de vacances par année de contrat
• Formation pré-départ obligatoire et encadrement continu sur le terrain
• Prime de réinstallation au Canada pour les contrats de douze (12) mois et plus
Vous voulez relever ce défi?
Faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 2 décembre 2018.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO.
Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.