Recrutements Organismes

Le PNUD recrute un (01) Consultant National Agronome

Entreprise/Structure: PNUD (UNDP)
Ville, Pays: Dakar, Sénégal
Référence cDiscussion: 1012349
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 5 ans
Date limite de dépôt de dossier: 22-03-2016
Publié le 10/03/2016 à 22h00min28s
Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de l’offre:

Location : Dakar, SENEGAL
Application Deadline : 22-Mar-16
Additional Category Resilience and Climate Change
Type of Contract : Individual Contract
Post Level : National Consultant
Languages Required :
English   French
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start)
28-Mar-2016
Duration of Initial Contract : 40 jours dont 30 jours de présence effective sur le terrain
Expected Duration of Assignment : Soixante jours
Background
Le Fonds pour les Pays les Moins Avancés (FPMA) a été établi en vertu de la Convention Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC) lors de sa septième session à Marrakech et est géré par le Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM). Le fonds couvre les besoins spécifiques des 49 Pays les Moins Avancés (PMA), qui sont particulièrement vulnérables aux effets néfastes du changement climatique. En priorité, le Fonds pour les PMA soutient la préparation et la mise en œuvre des Programmes d’Action Nationaux d’Adaptation (PANA) qui identifient les besoins urgents et immédiats des PMA à s’adapter au changement climatique. La République du Sénégal en tant que pays partie des PMA de la CCNUCC a terminé son PANA et est admissible au financement de projets dans le cadre du Fonds pour les PMA.
La soumission d’un projet au titre du FPMA commence par la soumission, par l’agence d’exécution FEM choisie par le PMA, d’un Formulaire d’Identification de Projet (PIF), afin d’accéder à la Subvention de Préparation de Projet (PPG). Une fois l’approbation du PIF parle Conseil du FPMA obtenue, la PPG permettra à l’Agence du FEM de travailler avec le PMA pour développer le Document Complet de Projet (FPD) qui sera soumis au FPMA afin d’obtenir l’approbation et le financement (subvention) du conseil du fonds.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son PANA, le Sénégal a demandé l’appui du PNUD, agence d’exécution du FEM, pour élaborer et soumettre au FPMA une proposition de projet intitulé : «Promotion d’une finance novatrice d’adaptation communautaire autour des Réserves Naturelles Communautaires « . A cet effet, les résultats attendus du projet sont : (1) la création d’incitations financières liées aux systèmes de financement des Collectivités Locales et des communautés pour couvrir les coûts supplémentaires d’adaptation aux changements climatiques, (2) la mise à disposition d’investissements et de capacités pour les ménages vulnérables et les groupes communautaires pour des réponses globales à la vulnérabilité climatique et aux changements futurs.
Le PIF de ce projet a été approuvé par le FEM le 28 octobre 2015. Dans le but d’élaborer et de soumettre au FEM le document complet du projet (FPD) et la demande de subvention. Le bureau de pays du PNUD au Sénégal cherche les services d’un consultant international spécialiste en adaptation aux changements climatiques et familier à la formulation des projets du FEM/Fonds PMA afin d’aider le consultant principal dans la formulation du document complet du projet (FPD).
Une équipe composée de staff du bureau régional et Pays du PNUD et une équipe de facilitation du Ministère de l’Environnement et du Développement Durable seront établies pour guider et aider le processus préparatoire. Cette équipe sera composée du chargé des changements climatiques du bureau pays du PNUD, du point focal du projet au sein du ministère de l’Environnement et du Développement Durable. L’équipe sera responsable de la coordination, de l’organisation et la gestion du processus préparatoire PPG, y compris la liaison avec les partenaires, l’appui technique et fournira les documents pertinents et les informations aux consultants.
Duties and Responsibilities
Le consultant national chargé de la collecte et de l’exploitation des données de terrain relatives au domaine spécifique de l’agriculture travaillera en étroite collaboration et effective complémentarité avec un groupe pluridisciplinaire comprenant quatre autres consultants nationaux et deux consultants internationaux(1) en charge de l’évaluation des impacts et (2) en charge de la direction du document de projet (consultant principal).
Sous la supervision du consultant principal, les tâches du consultant en agriculture  incluent, mais sans s’y limiter :

  • Utiliser les méthodes d’investigation les plus appropriées pour collecter les données sur une approche participative;
  • Evaluer les risques climatiques dans les différents sites du projet;
  • Collecter et exploiter les données agro économiques et organisationnelles des communautés pour une modernisation des systèmes de production et un accroissement effectif des capacités productives des terres nécessaires à une résilience durable face aux divers chocs climatiques, énergétiques, alimentaires et économiques;
  • Identifier et la définir les possibilités de développement de synergies avec d’autres parties prenantes en matière d’agriculture sur la base de la situation de référence;
  • Proposer des systèmes d’organisation des producteurs, d’amélioration des systèmes de production et de gestion des filières nécessaires à une meilleure stratégie d’adaptation;
  • Analyser les systèmes de productions agricoles et pastoraux existants dans chacun des sites d’intervention du projet (systèmes culturaux, niveaux de rendement, contraintes majeures, pratiques d’adaptation);
  • Déterminer les variantes potentielles à la diversification des systèmes de production dans un contexte de changement climatique ;
  • Identifier les techniques, technologies et pratiques agricoles et pastorales susceptibles d’induire des effets de résilience économique et environnementale durables;
  • Proposer des stratégies et méthodologies innovantes pour une modernisation effective des systèmes de production devant transformer les paysans en de véritables entrepreneurs à l’échelle individuelle, familiale et communautaire avec la création d’emplois durables, la promotion de l’autosuffisance alimentaire et la croissance inclusive;
  • Identifier les modes et systèmes de production et de consommation durables et nécessaires à une effective adaptation  aux effets des changements climatiques;
  • Identifier les technologies, connaissances, savoir-faire et pratiques endogènes en réponse aux impacts négatifs des  changements climatiques et leur variabilité dans les secteurs agricoles et pastoraux;
  • Faire le répertorier les pratiques agricoles et pastorales inadaptées face aux modifications du climat;
  • Déterminer le niveau de vulnérabilité des secteurs agricole et pastoral face aux risques des changements climatiques;
  • Identifier les modifications des modes de production traditionnels induits par les CC;
  • Définir les atouts potentiels de résilience des communautés aux effets des changements climatiques ;
  • Recenser les mesures juridiques et institutionnelles susceptibles de constituer une barrière à l’application de technologies d’adaptation aux changements climatiques en matière d’agriculture et d’élevage;
  • Identifier les types de mesures pour réduire les pertes économiques induites par les CC dans les domaines agricoles et pastoraux;
  • Répertorier les différents types de maladie du bétail;
  • Estimer les besoins alimentaires par ménage et le niveau de satisfaction de ces besoins;
  • Proposer des mesures agronomiques d’adaptation suivant les priorités définies dans le PANA/Sénégal;
  • Analyser les données collectées et rédiger un rapport en trois (03) exemplaires à mettre à la disposition du point focal du projet  et du PNUD  sous format numérique.
Competencies
  • Capacité à travailler en équipe et à travailler sous pression;
  • Capacité à respecter les délais;
  • Excellente gestion du temps;
  • Savoir communiquer avec ses collègues;
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel;
  • Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit en français afin de communiquer avec les populations rurales et échanger avec les partenaires de terrain. La maîtrise des langues locales est un atout;
  • Avoir les capacités physiques pour supporter des conditions de travail en milieu rural.
Required Skills and Experience
Diplôme

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire de troisième cycle (Bac + 5) minimum en agronomie ou dans un domaine similaire avec une expertise avérée en pastoralisme et économie rurale;

Expérience

  • Avoir une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la formulation de projets/programmes ;• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en matière de développement local;
  • Avoir conduit une étude similaire en milieu rural;
  • Avoir des connaissances poussées dans les techniques d’approche participative;
  • Avoir des connaissances avérées du changement climatique et de l’adaptation, de la gestion durable des terres et de socio-économie rurale;
  • Avoir une maitrise du PANA/Sénégal et de la stratégie nationale d’adaptation aux changements climatiques;
  • Expérience dans le processus de développement de politiques associées à l’environnement, le changement climatique et la gestion durab Très bonne maîtrise du français (écrit et parlé);

Langues

  • Bonne connaissance de l’anglais;
  • La maîtrise des langues locales des sites du projet est un atout le des terres est un plus.

Critères et pondérations

  • Niveau académique 20 points;
  • Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la formulation de projets/programmes (FEM en particulier) 40 points;
  • Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’agronomie 30 points;
  • Langues 10 points.

 

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

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