Le Partenariat recrute 01 Coordinateur du Partenariat

Le Partenariat recrute 01 Coordinateur du Partenariat

Le Partenariat recherche un(e) Coordinateur(trice) pour son antenne marocaine :

Le/la coordinateur/trice du Partenariat au Maroc représente l’association dans tous les domaines. Il/elle est avant tout l’animateur/trice d’une équipe, veillant à la cohésion de l’ensemble des projets et des personnes. Il/elle veille au respect de l’esprit et de la philosophie de l’association. Il/elle est le/la représentant(e) légal vis-à-vis des institutions ou des partenaires.
Il/elle a pour mission de participer au bureau et de garantir le bon fonctionnement de l’association « Solidarité Partenariat France Maroc » (SPFM), association de droit Marocain et filiale du Partenariat. Dans ce cadre, il/elle veillera particulièrement à maintenir les liens filiaux, exclusifs et réciproques entre le Partenariat, (association-mère) et SPFM (association-fille), dans le respect de la dignité des partenaires marocains et français.

Responsabilités :

Le/la coordinateur/trice est sous la responsabilité du Partenariat (France) représenté par son président. A ce titre, il/elle est mandaté(e) par le président du Partenariat pour la mise en oeuvre des activités de coopération au Maroc. Il/elle est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Technique de l’association (basé à Saint-Louis au Sénégal). Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe du service Coopération en France.

Il/elle rend compte de ses activités, de l’avancement des projets, de sa gestion financière au siège ainsi qu’au bureau de l’association filiale marocaine. Il/elle assure la supervision des actions menées par l’Association et notamment :

• Un Programme d’Accès à l’Eau et à l’assainissement en Milieu Scolaire (PAEMS) soutenu par l’Agence Française de Développement, les Agences de l’Eau et différentes collectivités locales françaises. Le PAEMS vise à améliorer les conditions de scolarisation dans les écoles rurales dépourvues d’infrastructures de bases : eau, assainissement, clôtures. Ce programme entre dans sa troisième phase d’intervention (2019-2021).
• Un Projet « Biogaz » qui vise la mise en place d’unités de méthanisation par le biogaz sur des sites générant des déchets organiques pouvant être valorisés par le processus de « méthanisation ». A ce titre, ce projet est amené à être étendu en prenant en compte la thématique du traitement et de la valorisation des déchets dans son ensemble.
• Un projet « Déchets et ordures ménagères » à mettre en oeuvre dans la commune d’El Aounate.

Activités/Missions :

A) Assurer la coordination générale de l’antenne marocaine du Partenariat

Le/la Coordinateur/trice est en charge de représenter l’ONG le Partenariat au Maroc et par conséquent d’assurer la représentation auprès des partenaires techniques et financiers, de préparer et accueillir des missions en coordination avec le siège et les partenaires et de participer aux séminaires et réunions diverses où la présence du Partenariat est demandée ou recommandée (réunion d’encadrement des ONG de volontariat, séminaire sur la Coopération décentralisée, etc.).

La communication autour des actions de l’Association est un point important de l’action du/de la
coordinateur/trice qui se traduit également par :

• Une information régulière et complète à destination du Partenariat à Lille ;
• Des contacts réguliers avec les principaux partenaires du Partenariat au Maroc (Ministères,
  Collectivités, Associations partenaires…) ;
• Une présence régulière sur le terrain (contact avec les partenaires locaux), en présence des
  responsables de projets ;
• L’élaboration de documents de présentation des projets (PowerPoint, affiches, flyers) et/ ou la
  supervision d’une personne en charge de la réalisation de supports de communication ;
• Veiller à la « publicité » des actions sur le terrain (panneaux de chantiers, identification des
  réalisations).

B) Gestion et suivi opérationnel des projets

En relation avec le responsable du programme ou de projets et dans le respect des procédures
établies avec le siège, le/la coordinateur/trice doit :

• Définir les orientations des programmes et préciser les réorientations nécessaires ;
• Veiller au respect des objectifs et plannings prédéfinis validés annuellement avec le Directeur
  technique ;
• Veiller à la réalisation des documents de suivi, des rapports d’activités, des rapports mensuels
  de l’Antenne ;
• Au niveau comptable : vérifier les devis, valider les bons de commande, et veiller à la bonne
  tenue de la comptabilité projet et générale de l’Antenne.
• Définir avec les équipes les budgets prévisionnels et veiller à leur approbation avec le siège.

C) Gestion des ressources humaines et des volontaires

L’équipe locale du Partenariat est composée de trois personnes et d’un volontaire en service civique
dont le coordinateur représentera l’autorité hiérarchique directe. Il doit donc être en mesure de :

• Assurer les tâches administratives et organisationnelles liées à la gestion du personnel. Ces
  tâches sont sous la responsabilité du coordinateur, en concordance avec la loi du travail
  marocaine ;
• Animer et conduire des réunions d’avancement régulières avec l’équipe ;
• Assurer le suivi et la gestion interne du personnel (demandes de congés, gestion des contrats et
  des évolutions de carrière, etc) ;
• Recruter du personnel local si nécessaire, sous l’autorité du siège et en concertation avec le
  bureau de l’association locale ;
• Pour le volontaire : prendre en compte l’accueil et l’insertion du volontaire, assurer le tutorat du
  volontaire relatif à sa mission prédéfinie en coordination avec le siège.

• Cursus universitaire de type Sciences Po, Master en relations internationales/gestion de projets
  de solidarité internationale ;
• Maîtrise du français, de l’anglais (écrit et oral), la connaissance de l’arabe est un atout ;
• Deux ans d’expérience minimum dans le domaine du développement ;
• Une première expérience à l’international est un atout ;
• Maîtrise de la bureautique indispensable.

Le poste est à pourvoir rapidement pour un démarrage effectif sur le terrain courant septembre 2019.

• Contrat de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) avec le Service de Coopération au
  Développement.
• Localisation : Safi (Maroc) avec de nombreux déplacements sur le terrain, notamment dans la
  région Marrakech-Safi et à Rabat.
• Rémunération : selon conditions du contrat de Volontariat de Solidarité Internationale et
  compléments éventuels selon expérience de la personne candidate.
• Une formation de préparation au départ est obligatoire dans le cadre du contrat de VSI. Elle sera faite
  avec le Service de Coopération au Développement dans le cadre de leur accompagnement.