Le Groupe PEG Sénégal recrute un Responsable Vente Zone Nord (St-Louis).

A propos du PEG
PEG fournit un financement par répartition à l’intention des consommateurs qui n’ont pas accès à une électricité fiable et à des services bancaires formels.

Le produit d’ancrage PEG, un système solaire de base qui comprend une télévision, cinq lumières, un chargeur de téléphone et une radio, permet aux consommateurs qui vivent avec 5-10 $ par jour d’accéder à la lumière propre pour travailler et étudier après les heures, éviter la pollution nocive de l’éclairage à base de kérosène et de construire également le crédit pour des produits et services supplémentaires au fil du temps.

Nous travaillons à l’intersection des tendances les plus excitantes en Afrique – solaire, numérique, de la machine à la machine – et sommes soutenus par des fonds d’investissements reconnus ainsi que par de grandes sociétés du domaine de l’énergie.

Le Groupe PEG compte 400 employés à temps plein à travers le Ghana et la Côte d’Ivoire, et un grand réseau de vendeurs à commission.

Notre produit solaire PEG permet aux clients d’utiliser les paiements mobiles tels que Tigo, Orange Money et payer pour leur système d’éclairage solaire sur une base de prépaiement.

Ceci rendra la transition vers une énergie plus propre beaucoup plus abordable, en particulier pour les utilisateurs à faible revenu.

Notre produit est distribué et vendu à travers un réseau d’agent local et points de vente qui sont payés par commission à chaque vente. Un réseau de bureaux régionaux est responsable du recrutement et de la gestion des agents, de la gestion des stocks et du marketing local.

En Novembre 2018, nous avons ouvert notre 3ième pays le Sénégal et après des débuts rapides nous continuons à renforcer nos équipes. Dans ce cadre, nous recherchons actuellement notre contrôleur financier qui prendra la responsabilité du département finance de l’entité.

Le Poste de travail

Nous recherchons un Responsable commercial pour la zone Nord (Saint-Louis) à compter du mois d’Août

Le responsable commercial de zone sera la personne clé pour le développement de nos activités dans le nord.

Vos missions de Responsable Vente Zone Nord
Mettre en œuvre la stratégie de vente définie pour le pilote (lancement produit, ciblage et démarchage des clients, etc…)
Identifier les clients potentiels sur la zone, comprendre leurs besoins et construire un argumentaire de vente pour chacun des produits vendus dans le cadre du pilote
Développer sur le terrain la notoriété des produits vendus dans le cadre du pilote (reconnaissance terrain, lancement produit, démonstrations produit, démarchage coopératives, exposition Service Center, relations avec responsables locaux)
Développer les ventes pour atteindre un objectif de 25 ventes mensuelles
Assurer le suivi des ventes réalisées dans la zone
Contribuer à la mise en place du process de vente et d’installation des produits
Superviser la formation et le suivi des clients
Former et superviser plusieurs agents commerciaux (savoir-faire, savoir-être) afin que ceux-ci atteignent un haut niveau de performance
Préparer et communiquer les plannings de l’ensemble des membres de l’équipe
Centraliser et redistribuer aux agents commerciaux les prospects générés par des événements (lancement ou démonstrations produit) ou ventes réalisées (recommandations)
Collaborer avec le responsable commercial PEG de la zone pour répondre aux demandes de prospects identifiés par les agents PEG
Collaborer avec le/la responsable du Service Center PEG pour assurer la bonne gestion et le suivi des stocks
Assurer un compte-rendu régulier auprès du responsable du projet pilote

Profil recherché
Qualifications:

De niveau Bac + 2 en commerce et/ou marketing vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans dans le domaine commercial.
Parler couramment le français et 2 à 3 langues locales

Qualités essentielles:

Bonne connaissance des coopératives et de leur fonctionnement
Approche positive de la relation et du service client
Bonnes compétences en gestion d’équipe
Bonnes capacités de communication
Bonne capacité d’adaptation
Positif, enthousiaste et passionné
Aimer le travail de terrain
Parler couramment 2 ou 3 langues locales