Le Gret 02 assistants techniques expatriés en Gestion Sociale de l’Eau
Fondé en 1976, le Gret est une ONG internationale de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques, dans une vingtaine de pays, afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Le Gret combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références. Il gère une dizaine de représentations permanentes en Asie, en Afrique, en Amérique latine. En 2019, il compte 120 salariés en France et expatriés et 600 collaborateurs sur le terrain. Le Gret mène près de 200 actions pour un budget annuel de 31,7 millions d’euros en 2017. Le Gret intervient depuis plus de 30 ans en Asie du Sud-Est sur différentes thématiques, en particulier Gestion des ressources naturelles, Foncier, Irrigation et Gestion sociale de l’eau, Développement agricole, Microfinance, Appui aux Services d’eau et d’assainissement décentralisés. Descriptif du posteDans le cadre de sa réponse à plusieurs appels d’offres portant sur le développement de l’Irrigation Paysanne et de la Gestion Sociale de l’Eau en Asie du Sud-Est (Cambodge et Myanmar), le Gret recherche des candidats pour deux postes d’assistants techniques expatriés responsables de la mise en place de composantes Gestion Sociale de l’Eau (GSE). Fonctions : consultation des futurs usagers et autres parties prenantes de nouveaux programmes d’irrigation ; intégration des besoins des usagers et des droits fonciers dans le design et la mise en place de nouvelles infrastructures d’irrigation ; appui à l’émergence et renforcement des capacités d’organisations d’irrigants ; développement de l’agriculture irriguée ; appui à la constitution d’arrangements institutionnels visant des systèmes durables de gestion et maintenance des périmètres irrigués par les usagers, avec l’appui des autorités nationales et locales.
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Expériences / Formation du candidat | Niveau d’études :
Expérience souhaitée :
Capacités et compétences :
Langues : Français et anglais courant |
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Experience | 5 à 10 ans |
Fonctions | Gestion de projets/programmes |
Secteurs d’activité | Eau et assainissement |
Pays | Asie, Birmanie, Cambodge |
Salaire / Indemnité | Poste à temps plein pour une durée de 4 ans
Prise de fonction : second semestre 2019. Évolution : après une période d’expatriation de 4 ans, possibilités d’évolution au siège du Gret ou dans ses autres pays d’implantation. La rémunération sera établie sur la base de la grille de salaires en vigueur au Gret. |
Comment postuler | Merci d’adresser CV + lettre de motivation le plus rapidement possible et au plus tard le 31 mai 2019, par e-mail à : kibler@gret.org tout en indiquant dans l’objet du mail la référence suivante : Candidature poste « AT expatrié en Gestion Sociale de l’Eau ».
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour les entretiens. Merci de ne pas téléphoner Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org |
Date de fin de validité | 31/05/2019 |