Le Conseil Danois pour les Réfugiés recrute 01 Coordinateur.trice Protection ROSTER
Le Conseil Danois pour les Réfugiés, organisation de premier plan dans le secteur humanitaire, est actuellement à la recherche de candidat.e.s hautement qualifié.e.s et motivé.e.s par la thématique protection pour rejoindre nos pays d’intervention en Afrique de l’Ouest (République Centrafricaine, Cameroun,Mali, Niger, Nigeria, Burkina-Faso) :
A propos du poste :
En tant que coordinateur. trice Protection, la.le titulaire du poste est responsable de :
- Définir la stratégie et les priorités de protection et soutenir la qualité opérationnelle et la conformité
- Assurer une supervision technique, tant pour la stratégie que pour les opérations, avec les responsables de programme protection et les équipes
- Contribuer à l’identification et aux renforcement des capacités des équipes protection
- Assurer une veille dans la thématique protection
Expériences / Formation
Pour être la/ le candidat.e choisi.e pour ce poste, il vous faut démontrer… votre expertise dans le secteur de la protection ainsi que votre volonté et capacité à la mettre au service des équipes Protection de DRC . En quelques points :
Obligatoire :
- Minimum 5 ans d’expérience pratique dans le domaine de la protection auprès d’une ONGI et / ou d’une agence des Nations Unies
- Diplôme universitaire pertinent (Droit, Science politique, développement international ou économie, etc.).
- Compréhension & maîtrise experte du cycle de projet
- Expérience de travail avec des partenaires nationaux, des autorités locales / gouvernementales et des organisations des Nations Unies
- Qualités orales et rédactionnelles évidentes en français
- Excellentes compétences en informatique : Pack Office, GIS
NB: Une expérience de travail substantielle dans les domaines de l’urgence, de la gestion des camps et du secteur du développement, en particulier avec les communautés de déplacés / réfugiés, peut remplacer la qualification en matière d’éducation
Souhaité :
- Approche pédagogue et motivée par l’analyse et la réponse des besoins.
- La maîtrise de l’anglais serait un plus
À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles de la DRC à savoir:
- Viser l’excellence : Se concentrer sur l’atteinte des résultats tout en assurant des processus efficaces
- Collaborer : Impliquer les parties concernées et encourager les commentaires
- Prendre le devant : S’approprier les initiatives et prendre l’initiative tout en visant l’innovation
- Communiquer : Écouter et parler efficacement et honnêtement
- Faire preuve d’intégrité: Agir conformément à la vision et aux valeurs de DRC
Salaire
- Durée de contrat : 12 mois ou en fonction du besoin
- Niveau : Non-management G
- Le salaire et les conditions seront conformes aux conditions d’emploi des expatriés (Terms of employment) du Danish Refugee Council; Veuillez vous référer à drc.ngo sous Vacancies.
Personne contact
Tous les candidats doivent télécharger une lettre de motivation et un CV mis à jour (deux pages maximum) en anglais ou français. Les demandes envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en compte.
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=158101&DepartmentId=19015&MediaId=5
Date limite de dépôt des candidatures: 31/01/2020
[subscribe]