Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute 01 Spécialiste des Ressources Humaines
Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour une grande entreprise opérant dans le Conseil aux Entreprises :
• Un (01) Spécialiste des Technologies de l’Information et de la Communication,
• Un (01) Spécialiste des Ressources Humaines,
• Un (01) Spécialiste en Audit et contrôle de gestion,
• Un (01) Juriste fiscaliste d’entreprise
• Un (01) Qualiticien
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, il est recherché pour intégrer une équipe talentueuse et dynamique :
Description des profils
UN (01) SPECIALISTE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION (H/F) (Réf : TPC-0719R02STIC)
– Avoir une formation de BAC+5 (Master, Ecole d’Ingénieurs) en Génie Logiciel/Informatique, réseau/télécom, en réseau et maintenance, avoir une bonne maitrise en architecture et urbanisation des systèmes d’information et du déploiement des progiciels de gestion intégrée
– Avoir une expérience d’au moins vingt-cinq (25) ans dans le domaine IT
– Avoir une bonne maîtrise des nouvelles technologies de l’information et de la Communication.
UN (01) SPECIALISTE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) (Réf : TPC-0719R02SRH)
– Être titulaire au minimum d’un MASTER en management spécialité des RH – Ecole de commerce ;
– Diplôme universitaire en droit et RH
– Justifier d’une expérience globale d’au moins 30 ans de pratique (en entreprise et en cabinet serait un atout) ;
– Avoir un sens d’analyse pluridimensionnelle ;
– Être capable de définir des besoins en termes d’organisation et de management ;
– Maitriser les textes et lois relatifs au travail et à la gestion du personnel ;
– Savoir réaliser un diagnostic organisationnel ;
– Maîtriser les outils de gestion RH
– Connaître les techniques d’animation, d’organisation et de communication
– Maîtriser les techniques de gestion et d’organisation d’une entité ;
– Maîtriser le droit social
– Maîtriser les techniques de management et de conduite du changement organisationnel
UN (01) SPECIALISTE EN AUDIT ET CONTROLE DE GESTION (H/F) (Réf : TPC-0719R02SACG)
– Être titulaire d’un MASTER en comptabilité, contrôle/audit/ingénierie financière/ science du management option finance d’entreprise et contrôle de gestion
– Accompagner l’évolution des outils de gestion
– Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
– Conduire des études financières
– Détecter les dysfonctionnements
– Mettre en œuvre des procédures et des règles
– Optimiser la gestion de l’ensemble des ressources
– Rédiger des rapports d’activité
– Savoir proposer des politiques de changement et des plans d’amélioration
– Savoir utiliser les applicatifs de gestion spécifiques à l’activité
– Savoir proposer des politiques de changement et des plans d’amélioration ;
– Maîtriser l’analyse et le traitement de l’information comptable et financière ;
– Avoir d’excellentes connaissances en comptabilité ;
– Justifier d’une expérience minimum de 30 ans dans le domaine de l’audit ou de la finance ;
UN (01) JURISTE FISCALISTE D’ENTREPRISE (H/F) (Réf : TPC-0719R02JFE)
– Avoir un BAC+4/5 dans une école de commerce ou d’ingénierie.
– Avoir un Master en droit fiscal, droit des affaires, sciences juridiques et financières ;
– Maîtriser la réglementation et les fondamentaux en rapport avec son domaine d’intervention ;
– Connaître la réglementation bancaire ;
– Connaître l’ensemble des risques bancaires
– Connaître les réglementations de base en termes juridiques, fiscaux
– Maitriser le droit fiscal des entreprises ;
– Identifier un problème, établir un diagnostic et formuler une proposition d’action.
– Justifier d’une expérience minimum de 30 ans dans le domaine de la pratique du droit et de la fiscalité des entreprises.
UN (01) QUALITICIEN (H/F) (Réf : TPC-0719R02QUAL)
– Avoir un BAC +4/5 ingénieur qualité logistique industrielle /organisation
– Maîtriser les normes, certifications et standardisations ;
– Connaître les impératifs du processus de production de l’entreprise ;
– Savoir communiquer avec les équipes techniques comme avec la direction
– Être bilingue ;
– Être doté de compétences rédactionnelles solides ;
– Maitriser l’outil informatique ;
– Être réactif, responsable, discret, organisé et rigoureux ;
– Avoir des qualités relationnelles et respecter la confidentialité
– Justifier d’une expérience minimum de 30 ans dans le domaine de la qualité.
L’un des profils est-il le vôtre ?
Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :
– Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère rue à droite après l’Office du BAC, 1er carrefour, 2ème maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou
– Par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Faites-nous parvenir : un CV selon le modèle à télécharger sur le lien https://www.talentsplusafrique.com/jns/CVTPA.docx , une lettre de motivation adressée au Directeur Général, la copie des diplômes universitaires et des attestations et/ou certificats de travail.
NB : Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Date limite de dépôt : 26 juillet 2019
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com