L’ANPEJ recrute 01 Chef d’Equipe Electricien

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 07 Aout 2017
Description de l’offre
CHEF D’EQUIPE ELECTRICIEN

Echéance 07/08/2017

Niveau requis

Minimum BTS en bâtiments, travaux publics, Electricité

Compétences clés

– Sens politique et diplomatie

– Charisme et autorité

– Capacité d’analyse et de synthèse pour élaborer une stratégie
commerciale pérenne et résister à la concurrence

Taches principales

• Définir la politique commerciale de l’entreprise par le biais
d’études de marché

• Ajuster le positionnement marketing des produits de
l’entreprise (maintien des offres existantes, développement de
nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des
études de benchmark et l’analyse des remontées clients.
• Identifier les opportunités commerciales en veillant
constamment sur les appels d’offres diffusés dans les supports spécialisés ou remportés par la concurrence.

• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau
de maîtres d’œuvre et de maîtres d’ouvrage afin d’identifier en
amont le lancement de nouvelles affaires.

• Superviser le montage des affaires et garantir au client la
qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées
par l’entreprise.

• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers
les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité
de référent technique et commercial.

• Transmettre le dossier des affaires contractualisées à la
direction des travaux et assurer l’interface avec le client lors
de la phase d’exécution.

• Suivre les budgets commerciaux et veiller à l’atteinte des
objectifs individuels et collectifs en termes de chiffre
d’affaires (volume d’affaires conclues, achevées) et de
rentabilité (taux de marge réalisé…).

• Superviser l’administration des ventes (mesure des écarts de
facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige
important avec un client ou un fournisseur.

• Veiller au respect des standards de qualité de l’entreprise en
matière de réponse commerciale.

• Encadrer et développer une équipe d’ingénieurs commerciaux ou
de chargés d’affaires (recrutement, évaluation, formation’).

Type de contrat CDD ou contrat de chantier

Lieu d’affectation Dakar

Dossier de candidature

Envoyer cv et lettre de motivation à l’adresse ci-dessous:

PS : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Coordonnées du recruteur pour cette offre

candidature@anpej.sn en précisant le titre du poste sur l’objet