RESPONSABLE DE DIVISION H/F

Publié le 27 décembre 2018

DESCRIPTION DE LA MISSION

Institution financière publique et solidaire, l’AFD est l’acteur central de la politique de développement de la France. Elle s’engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l’Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs – énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation-, l’AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 109 pays via un réseau de 85 agences, l’AFD accompagne aujourd’hui plus de 3 600 projets de développement. En 2017, elle a engagé 10,4 milliards d’euros au financement de ces projets.

Sous la responsabilité directe du Directeur du Département Systèmes Informatiques, le.la Responsable de la Division Etudes et Projets Informatiques assure :

– la responsabilité du pilotage des projets SI participant à la dimension de construction du SI, de nature à répondre à des enjeux métiers ou à des enjeux du département informatique pour soutenir les enjeux métiers.

– la responsabilité du fonctionnement opérationnel de la division

– la responsabilité de la gestion administrative et budgétaire de la division

– la responsabilité de la gestion RH de la division

– l’interface avec les autres divisions de la DSI et les départements métiers

– une contribution active à la déclinaison de la stratégie du département, notamment en vérifiant la cohérence des projets menés avec la Stratégie POSI.

Activités organisationnelles :

– Gestion RH : Encadrement de l’équipe et de ses activités, évaluation des agents, accompagnement des collaborateurs et développement de leurs compétences

– Gestion du portefeuille d’activités et perspectives d’évolution de la division : plan de charges, processus de priorisation, reportings

– Gestion du processus d’élaboration et de suivi budgétaire,

– Représentant du service dans les réunions transverses du département informatique: comités prestataire TMA, comités d’architecture, réunions de management / méthodes / qualité.

Activités opérationnelles :

– Participer à la qualification des demandes Métiers

– Participer aux comités de pilotage des projets,

– Gestion des contrats de prestations externes

– Gérer le portefeuille de projets : prioriser et articuler les projets de son périmètre, en tenant compte de leurs interactions et liens avec les autres projets en cours

– Planification pluriannuelle des grands projets

– Superviser et contrôler les activités de pilotage des projets SI réalisées par les agents de la division, dans le respect des coûts, de la qualité et des délais

– Gérer les crises et aléas projets

PROFIL

De formation supérieure, avec une expérience d’au moins 10 années de management d’équipe.

Connaissances / Compétences Fonctionnelles et techniques :

– Conduite et animation de réunions et de groupe

– Méthodologies et techniques de gestion de projet

– Gestion et contrôle des coûts informatiques

– Connaissance des domaines fonctionnels

– Expérience confirmée du pilotage contractuel de prestations

– Connaissance des processus ITIL

– Bonne connaissance de l’architecture technique et fonctionnelle d’un Système d’information

– Connaissance des méthodes de conception, de modélisation, et d’intégration de logiciels

Qualité Personnelle :

– Bonne capacité de dialogue et de négociation.

– Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle

– Capacité d’anticipation, d’analyse et de décision

– Perception des enjeux métiers et SI

agement d’équipe

Localisation du poste

FRANCE

5 rue Roland Barthes 75012 Paris

Critère candidat

Niveau d’étude min.requis

Bac + 5 / M 2

Diplôme principal 1 / Ecole

Université – MASTER

Diplôme principal 2 / Ecole

Ecole d’ingénieur

Niveau d’expérience min.requis

5 à 10 ans

Languages

Anglais (Opérationnel et autonome)