La SOBOA recrute un Responsable Rémunération et Administration du Personnel en CDI.
Missions:
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines
-Veiller à l’application de tous les lois et règlements, conventions collectives et accords d’entreprise
-Appliquer la réglementation (code du travail, convention collective, accords etc.) ;
-Contrôler l’application des règles sociales notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés, les heures supplémentaires…
-Faire la paie du personnel permanent et des stagiaires
-Assurer le Pilotage social & financier de la masse salariale
-Gérer de façon optimale les coûts de main d’œuvre
-Établir et commenter les tableaux de bord sociaux mensuels et annuels de suivi de l’activité du personnel (effectif, absentéisme, masse salariale, prêts, Heures Supplémentaires);
Profil recherché:
-Bac + 4/5 ou plus en gestion des ressources humaines ou en comptabilité/gestion
-Expérience minimale de 5 ans dans un poste
Conditions
Temps plein ; CDI
Comment postuler ?