La GIZ recrute 01 Conseiller(ère) Technique junior en développement local
Salaire | / mois | |
Localisation | Dakar / Sénégal | |
Type contrat | CDI | |
Expiration | 19 Juillet 2019 | |
Description de l’offre
Plus de 80% de la population sénégalaise est âgée de moins de 35 ans, avec une forte demande en matière d’accès à la qualification et à l’emploi. Malgré une phase de croissance économique, les perspectives de formation et d’insertion professionnelles offertes aux jeunes restent insuffisantes ; une absence d’horizon qui nourrit le flux des migrations intérieures et internationales. Dans ce contexte, « Réussir au Sénégal » œuvre à la promotion de perspectives d’avenir pour les jeunes de 15 à 35 ans, et pour les migrants de retour. Le programme entend dérouler des activités à travers tout le Sénégal, avec des antennes régionales basées à Dakar, Kaolack, Kolda, Saint-Louis, Tambacounda et Thiès ; L’approche du programme s’articule autour de quatre champs d’actions : Entrepreneurial & Start-Up A travers un réseau de quatre incubateurs, des projets de création d’entreprises sont accompagnés. Le programme vise le renforcement des capacités des jeunes à travers d’une capitalisation des expériences et bonnes pratiques. Les formations et qualifications techniques à court et long terme organisés par « Réussir au Sénégal », en partenariat avec des institutions locales privés, publiques et la société civile, sont adaptées au niveau d’études et aux réalités du marché du travail. Dans les secteurs de l’artisanat, des services, et des TIC, le programme contribue à créer des profils de métiers attractifs et des modèles d’affaires compétitifs, en mettant à profit la digitalisation et le développement de l’énergie solaire. De nouveaux profils professionnels promeuvent l’augmentation des revenus et l’accès à l’emploi. Dans le même temps, et à la faveur d’une programmation d’événements culturels, artistiques, et musicaux, « Réussir au Sénégal » initie et cultive des moments et des espaces de dialogue entre la jeunesse, les migrants de retour et les générations précédentes, participant à mettre en lumière les perspectives de bâtir un futur prospère au pays. Pour sa mise en œuvre, le programme RÉUSSIR au SENGAL, recherche un(e) Conseiller / Conseillère Technique junior en développement local. Domaine de responsabilité Appuyer et contribuer à la mise en œuvre des activités et événement réalisé par l’antenne, Assurer le suivi des activités notamment en actualisant la planification de l’antenne ainsi que le niveau d’atteinte des indicateurs en étroite collaboration avec l’équipe ainsi que le responsable suivi et évaluation Assurer la mise à jour mensuel de la base de données au niveau antenne et en étroite collaboration avec le responsable suivi évaluation zone nord. Contribuer à l’actualisation et partage des documents de travail et planification techniques en se concertant avec les CT et le chef d’antenne Attributions Contribuer à la Mise en œuvre la planification, notamment avec les partenaires locaux, Contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement de l’entrepreneuriat et de l’innovation pour les jeunes, les femmes et les migrants de retour de sa zone d’intervention ; Appuie les responsables administratives pour le bon fonctionnement de l’antenne à travers une bonne communication entre technique et admin ; Assure les échanges d’information entre les collaborateur collaboratrices du programme au niveau de l’antenne de Saint Louis, les partenaires et d’autres institutions ; Participe en réunions techniques, rédige et distribue les comptes rendus et organise le suivi des décisions ; Élabore en proche collaboration avec la responsable administrative le planning hebdomadaire de l’équipe des experts et des consultants ; Accompagne le chef d’antenne ou d’autres membres de l’équipe à des réunions ; Elaborer et suivre du plan de travail des activités à réaliser Préparer les rapports relatifs aux activités réalisées Collaborer avec le reste de l’équipe pour la mise en place des activités de l’antenne Responsable pour la collecte et l’actualisation des informations relatives aux activités de l’antenne. Autres attributions Assumer d’autres activités et tâches du programme sur instruction de son supérieur hiérarchique Qualifications, compétences et expérience requises Qualification : Diplôme universitaire ou équivalent. Bac + 4 ans au moins, spécialisation en développement local souhaité ; Expérience professionnelle : Connaissance de la GIZ souhaité, jeune diplômé Autres connaissances/compétences Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des procédures et démarches de la coopération Bonne capacité de rédaction et de synthèse Excellente maîtrise du français (écrit et parlé) Bonnes capacités à respecter les délais et à travailler sous-pression et dans un environnement multiculturel et multi-acteur Lieu de Travail : Saint Louis / Sénégal Type du contrat : Contrat de travail à durée déterminée Le dossier de candidature doit comprendre : Une lettre de motivation Un curriculum détaillé si possible sous forme de tableau Trois références professionnelles |
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