La GIZ recrute 01 Conseiller∙ère technique pour l’extension de la protection de la sécurité sociale au secteur informel
Contexte
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH met en œuvre le projet « Ensemble vers la Réforme du travail » au Sénégal, financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Le projet s’inscrit dans le cadre du partenariat sénégalo-allemand pour encourager les réformes mis en place dans le cadre du Compact with Africa, qui soutient une croissance durable de l’économie et de l’emploi au Sénégal.
Le projet renforce les capacités stratégiques du Ministère du Travail dans la conception des réformes du droit et des administrations du travail. Il contribue à accroitre la transparence, l’uniformité et l’efficacité de l’application du droit par le biais de mesures de développement organisationnel et le conseil en amélioration des processus au profit de l’administration du travail. Pour atteindre cet objectif, le projet intervient sur cinq axes :
- renforcer les capacités du Ministère du Travail à piloter les réformes du droit et de l’administration du travail ;
- optimiser les processus au sein des inspections régionales du travail en termes de transparence et d’efficacité ;
- offrir une formation continue du personnel de l’administration du travail ;
- et renforcer les compétences des juges du travail pour une jurisprudence plus transparente.
Un champ d’action en cours de construction sera consacré à l’extension de la protection de la sécurité sociale au secteur informel et conseillera le Ministère du Travail sur une stratégie correspondante. En créant et en promouvant une mutuelle d’assurance pour l’artisanat, l’objectif est d’améliorer les possibilités d’accès des salariés informels à l’assurance maladie. Outre le niveau national, le projet intervient aussi sur le niveau de la région de Dakar et d’autres régions à déterminer.
La GIZ au Sénégal recherche pour le compte dudit projet un∙e Conseiller∙ère technique pour l’extension de la protection de la sécurité sociale au secteur informel
Basé∙e à : Dakar (avec déplacements réguliers dans différentes régions du Sénégal)
Type de contrat : contrat à durée déterminée
Domaine de responsabilité et attributions
- Fournir un appui-conseil technique sur l’extension de la protection de la sécurité sociale au secteur informel
- Fournir un appui-conseil au Ministère du Travail pour améliorer la protection sociale
- Appuyer le Ministère du Travail dans le renforcement de la collaboration avec d’autres autorités étatiques, les syndicats et les syndicats patronaux, les entreprises, le secteur informel et les ONG dans la domaine de la protection sociale.
- Appuyer la coordination entre les partenaires techniques et financiers actifs dans le secteur
- Appuyer la planification, la mise en œuvre ainsi que le suivi-évaluation et la capitalisation des mesures du projet dans l’axe 5 («l’extension de la protection de la sécurité sociale au secteur informel ») en étroite collaboration avec les partenaires et les autres membres de l’équipe, des sous-traitants / prestataires et d’autres acteurs
- Préparer des analyses, stratégies, recommandations, plans opérationnels, préparations, notes conceptuelles, rapports et autres documents requis dans son domaine de compétence
- Préparer, animer et documenter des ateliers et réunions dans son domaine de compétence
- Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.
Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
- Titulaire d’un diplôme universitaire supérieur/master avec un master en droit, sciences politiques, sciences sociales, administration publique ou tout autre domaine équivalent
Expérience professionnelle
- Expérience de 5 ans dans le secteur de la sécurité sociale, du droit et de l’administration du travail au Sénégal
- Expérience de 3 ans dans l’administration publique au Sénégal ou autre organisation/employeur équivalent (e.g. assurance, syndicat, association économique)
- Expérience de 3 ans dans la coopération au développement ou autre domaine équivalent (e.g. expérience international)
Autres connaissances/compétences
- Excellente compréhension des enjeux de la securité sociale et de l’administration du travail au Sénégal, des perspectives et intérêts des différents partenaires sociaux et du contexte économique et social
- Solides compétences en matière d’optimisation des processus de l’administration publique, y compris dans la digitalisation
- Compétences avancées en appui- conseil technique, accompagnement au développement de processus et organisationnel et en transfert des compétences avec des méthodes ciblées (conseil, coaching, formations etc.)
- Très bonne capacité de rédaction de documents (y compris de caractère administratif/légal et stratégique) et de présentation concise des idées à des audiences diverses
- Capacité d’établir des étroites relations avec les partenaires clés et d’autres acteurs pour travailler en partenariat
- Capacité en gestion de projet, y compris planification et suivi des activités, supervision des prestataires, organisation d’ateliers etc.
- Bonne maitrise des outils de communication et de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.) et volonté de renforcer ses compétences numériques
- Dynamisme, intégrité, diligence, créativité, volonté d’apprendre, capacité à travailler en équipe mais aussi de manière indépendante et axés sur les résultats, bonne gestion des conflits et fortes compétences diplomatique
- Maîtrise (à l’oral et à l’écrit) de la langue française ; connaissances de l’anglais, de l’allemand et du wolof sont des atouts
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation
- Un curriculum détaillé format européen
- Trois références professionnelles
Date limite des dépôts de candidature :
Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard le 03 Mai 2022 à l’adresse suivante : recrutement-sn@giz.de avec pour objet « Recrutement Conseiller∙ère technique pour l’extension de la protection de la sécurité sociale au secteur informel »
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure.