La Croix Rouge Française recrute 01 Infirmier (H/F) (1605182563)
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Délégation territoriale de la Croix-Rouge française à Mayotte a été créée en 1998.
Elle regroupe une centaine de bénévoles actifs en charge de développer les activités de secourisme et de 80 salariés en charge de conduire les projets d’action sociale et d’apporter un appui organisationnel à la Délégation.
Sous la responsabilité d’un(e) infirmier(e) coordinateur(rice), vous aurez pour missions :
Organiser, coordonner et évaluer les actes infirmiers:
– Recueillir les besoins du patient et/ou de son entourage, puis évaluer et analyser son état de santé et d’autonomie.
– Participer à la réévaluation du patient et recueil de satisfaction/insatisfaction.
– Concevoir et accompagner le projet de soins ou d’actions infirmiers
– Garantir la coordination de l’action des différents acteurs (médecins traitants, Kiné, etc.) intervenant auprès du patient, en veillant à la continuité de la prise en charge.
– Prendre en compte dimension sociale du patient (conseils, orientations, etc.).
– Superviser les AS et AMP dans leur intervention auprès des personnes accompagnées.
– Adapter les tournées et/ou attribuer les tournées à l’équipe intervenante
Réaliser les actes infirmiers:
– Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles et en cohérence avec le projet de l’établissement.
– Réaliser un accompagnement personnalisé du patient et/ou de son entourage.
– Assurer l’intérim de l’équipe soignante en suivant la mise en place de procédures d’urgence et de situation d’exception, dans le cadre du Plan de Continuité de l’Activité
– Tenir à jour le dossier informatisé du patient et effectuer les transmissions d’information, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité.
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques :
– Participer à l’élaboration des protocoles et des procédures de l’établissement.
– Participer aux différentes instances et comités de l’établissement (groupes de travail, point focal qualité/Sécurité, etc.).
– Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l’établissement.
– Participer aux évaluations internes et/ou externes du service
– Mettre en oeuvre et garantir les bonnes pratiques de bientraitance, de notion de discrétion professionnelle et de confidentialité.
– Gestion des stocks.
Expériences / Formation
– Titulaire du diplôme d’infirmier(e) d’état
– Titulaire du Permis B. Déplacement en 2 roues souhaités
– Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Drive, logiciel APOLOGIC, application DOMATEL)
– Travail en autonomie et en équipe.
– Techniques d’écoute et de relation à la personne.
– Connaissance des appareillages de la personne accompagnée (lit médicalisé, lève malade).
– Capacité à repérer des situations de maltraitance et/ou de négligence.
– Maitrise des technique pédagogies de transmission de compétences/éducation thérapeutique.
– Capacité d’innovation et d’adaptation à des situations complexes
Salaire
Prime de cherté et 13e mois
Comment postuler
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