La CRF recrute 01 Coordinateur administratif et financier

La CRF recrute 01 Coordinateur administratif et financier

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences

Le Poste

Fonction

Sous l’autorité du Chef de délégation, le/la coordinateur.trice administratif.ve et financier.e est chargé.e de :

• Gestion administrative et financière des programmes : dans le respect de la législation locale, mise en place de procédures, gestion des ressources financières (comptabilité, trésorerie, budgets, rapports financiers…)
• Gestion des ressources humaines, mise en place des procédures de recrutement du staff national, formation de l’équipe administrative
• Assurer le management et la mise en place administrative et financière des projets et des bases de la mission
• Organiser et participer à la planification des programmes et de leurs ressources sur l’exercice budgétaire
• Optimiser l’élaboration financière des projets d’intervention, et des rapports des bailleurs
• Etre garant de la cohérence administrative, financière gestion des RH sur l’ensemble de la mission
• Supervision des administrateurs nationaux.

Lien hiérarchique

• Travaille sous la responsabilité directe du Chef de délégation.

Liens fonctionnels

• Collabore en interne avec : sur Nouakchott, le log national, le coordinateur du consortium SAFIRE et au siège de la CRF à savoir le desk géographique, le service contrôle de gestion, le service de la comptabilité, le service des bailleurs de fonds, le service des RH internationales et le service juridique
• Collabore en externe avec : les autres coordinateurs administratifs et financiers des autres ONG et ONGI
• Le/la coordinateur.trice administratif.ve RH et financier aura sous sa responsabilité fonctionnelle l’administrateur base de Kaedi (Gorgol).

Responsabilités :

1.  Participation à l’analyse de l’environnement politique, social, économique et culturel
2.  Gestion administrative des moyens
3.  Gestion administrative de la mission
4.  Gestion des ressources humaines
5.  Gestion financière de la mission
6.  Renforcement des capacités
7.  Participation à la mise en place de la sécurité
8.  Capitalisation

Formation : Financière, administrative au niveau universitaire, 5+ ans d’expérience terrain dans ces fonctions, connaissance des procédures CRF et connaissance du Mouvement CRCR sont des atouts.

• Expérience comme responsable administratif et financier (humanitaire)
• Bonne capacité relationnelle
• Leadership et dynamisme
• Capacité d’accompagner une équipe et de renforcer ses compétences
• Capacité de travailler en équipe et de se coordonner avec les autres départements
• Expérience en préparation de budget et d’élaboration de rapports financiers bailleurs
• Bon esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique
• Patient
• Langue française (l’arabe ou le wolof est un atout)
• Permis de conduire
• Déplacements fréquents en base (Kaedi et autres)

Conditions salariales

Rémunération :

• Selon la convention collective de la Croix-Rouge française
• Prime d’expatriation de 15% inclus
• Per diem: 24 €
• Prime de fin d’année
• 10% prime de précarité

Congés :

• 5 semaines de CP/an
• 21 j de RTT/an

Autres avantages :

• Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission – vacances 06 mois
• Enveloppe financière pour la prise des breaks 03 mois – 09 mois selon la mission

Assurances :

• Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger – CFE
• Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge française (LAMIE) avec prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à la charge du salarié).
• Assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance prévoyance (décès/ invalidité).

Résumé

• Localisation : Nouakchott –  Mauritanie
• Durée:  8 mois
• A pourvoir : Juin 2019
• Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

 Formations en ligne 

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx