La Coordination Humanitaire et Développement (CHD) recrute 01 Secrétaire exécutif (ve) 

La Coordination Humanitaire et Développement, regroupant 53 associations françaises de solidarité internationale, est un collectif membre de Coordination Sud. Elle fédère des organisations de terrain de l’humanitaire d’urgence au développement autour d’un axe opérationnel fort.

La CHD est dirigée par conseil d’administration composé de représentants élus parmi ses membres adhérents. Un bureau élu composé de deux présidents, un trésorier et un secrétaire général assure le suivi opérationnel des activités de la CHD en lien étroit et appuyé par le secrétaire exécutif.

Sous la responsabilité des présidents et plus largement du bureau de la CHD, le/la secrétaire exécutif (ve) devra conduire les missions suivantes :

Gestion institutionnelle/administrative de la CHD et animation de la gouvernance :

• en relation étroite avec la Présidence de la CHD, préparation et suivi des réunions du Bureau, du conseil d’administration, de l’AGO et de la Plénière,
• en relation avec le Trésorier et le secrétariat comptable, gestion financière de la CHD : appels et suivi des cotisations annuelles ; gestion des encaissements comme des décaissements ; préparation du budget annuel et son suivi ; préparation des états comptables annuels ; gestion de la trésorerie ;
• en relation avec le Secrétariat général, gestion des nouvelles adhésions ; réponse aux questions institutionnelles des membres ; appui/conseil aux membres en situation de crise ou de changement de gouvernance ;
• Mobilisation de financements notamment à travers des travaux ponctuels comme des études, l’organisation de conférences ; mais aussi en nouant des partenariats avec des fondations ou des entreprises ;

Représentation de la CHD : en portant la vision et la stratégie de la CHD, suivi et participation à la vie de CSud et aux autres réseaux collectifs nationaux, voire en région ; participation pour le compte de la CHD à certaines commissions/groupes de travail de CSud ; préparation et suivi des Conseil d’Administration de Coordination SUD auxquels la CHD est représentée par un de ses Présidents ; animation des relations partenariales avec les pouvoirs publics français (MEAE/CDCS, AFD, Expertise France, etc.) mais aussi européens (et multilatéraux au cas par cas ;

Lancement, participation à l’animation et développement des groupes de travail de la CHD : les groupes de travail, au nombre de 5 à ce jour, regroupent des membres de la CHD (auxquels se joignent d’autres ONG) autour de thématiques opérationnelles et/ou techniques et sont autogérés par les membres eux-mêmes ; accompagnement dans la création éventuelle de nouveaux groupes ;

Communication et information :

• en interne : animation des relations avec les membres de la CHD, leurs élus et leurs salariés ; appui-conseil aux membres ;
• en externe : animation du site internet et présence de la CHD sur les réseaux sociaux, préparation des newsletter (une par trimestre), élaboration du rapport annuel d’activités et pilotage de toute autre activité visuelle et digitale de l’association ;

 Accompagnement du plaidoyer de la CHD : en relation avec le bureau (et le CA) participation à la réflexion autour des thèmes majeurs qui animent le milieu (notamment efficacité de l’aide au développement et de l’aide humanitaire, et sa part transitant par les ONG, ainsi que la localisation de l’aide et le nexus urgence développement) ; production de notes de positionnement ; veille documentaire et actualité des conférences et autres moments collectifs.

Expériences / Formation

Expérience d’au moins 10 ans dans le secteur de la solidarité internationale ;

Très bonne connaissance du secteur de la solidarité internationale ; des partenaires financiers (publics nationaux et multi), du monde des ONG ; bonne culture générale des enjeux et des modèles de développement, des relations internationales et de la géopolitique des PED ;

Bonne compréhension de l’histoire, de la vision et du positionnement de la CHD parmi les collectifs d’ONG et plus largement des enjeux des organisations collectives et de leur plaidoyer ;

Excellentes qualités relationnelles, esprit fédérateur ; bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ; gestion des outils de communication et réseaux sociaux ;

Salaire

CDI, partagé entre la CHD (2/3 temps) et La Guilde (1/3 temps) : ici lien vers la fiche de poste La Guilde

Rémunération : 43/45.000 EUR brut annuel pour les 2 postes ;

Poste à pouvoir dès que possible ; localisation Paris.

 

Comment postuler

Lettre de candidature et CV à adresser d’ici le 30 septembre à : recrutement@c-hd.org