JCM recrute 01 Superviseur senior de la maintenance
Junction Contract Mining (JCM)
Mali
SUPERVISEUR SENIOR DE LA MAINTENANCE
Date limite : 20 Mai 2022 à 16h00
La SAER-Emploi, Société Africaine d’Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de Junction Contract Mining (JCM) site de Komana, (Cercle de Yanfolila) :
EMPLOIS : SUPERVISEUR SENIOR DE LA MAINTENANCE
NOMBRE : 01
I. Description du poste
§ Superviser la réparation et l’entretien des équipements ;
§ S’assurer que toutes les dates limites sont respectées ;
§ Décider de la priorité de tous les travaux entrants et sortant de l’atelier ;
§ Supervision, y compris les questions liées à la sécurité, à la santé et à l’environnement (HSE) et la discipline du personnel de maintenance ;
§ Gérer les questions relatives à la santé, à la sécurité et à l’environnement (HSE) sur le site en surveillant la situation et en assurant le leadership sur les questions ;
§ Organiser des réunions quotidiennes sur les outils et l’entretien ;
§ S’assurer que tout le personnel est conscient des dangers, des politiques et des procédures ;
§ S’assurer que des inspections quotidiennes de type santé, sécurité et environnement, y compris les normes d’entretien ménager, sont effectuées ;
§ Fournir des instructions techniques à l’ensemble du personnel de service en développant activement leurs compétences professionnelles, notamment en ce qui concerne les processus critiques de reconstruction des machines, y compris les directives de réutilisation, l’assemblage, les tests, le dépannage et le contrôle final de la qualité ;
§ Aider les superviseurs juniors, les contremaîtres et les chefs d’équipe à examiner, analyser et évaluer les compétences et les connaissances des techniciens et recommander les besoins en formation en fonction des besoins de l’entreprise.
§ Aider le planificateur de maintenance à améliorer la qualité du rapport d’analyse des défaillances et leurs temps de réalisation soient conforment ;
§ S’assurer que les exigences en matière de contrôle de la contamination sont respectées/réalisées ;
§ Assumer la responsabilité de tous les équipements de maintenance utilisés par votre département en veillant à ce que les contrôles quotidiens avant démarrage soient effectués et que les défauts soient signalés immédiatement ;
§ Organiser, diriger, développer et contrôler une équipe de personnes afin de fournir des services d’entretien d’équipements spécialisés, d’optimiser la disponibilité mécanique de la flotte concernée en facilitant la fourniture de services miniers au client et en étant responsable des résultats directs ;
§ Maintenir une communication continue avec les autres superviseurs pour permettre une réponse rapide aux plaintes concernant l’équipement et ainsi minimiser les périodes de panne ;
§ S’assurer que toutes les pannes et tous les défauts mécaniques de l’usine et de l’équipement sont rapidement signalés, et que les réparations et la supervision nécessaires sont effectuées efficacement et rapidement ;
§ Affecter l’équipe d’entretien requise afin de s’assurer que la disponibilité des équipements est maintenue à tout moment pour la production ;
§ S’assurer que toutes les pièces de rechanges requises sont disponibles et adéquates pour les travaux de réparation ;
§ Veiller à ce que toutes les échéances soient respectées ;
§ Hiérarchiser tous les travaux entrants et sortant de l’atelier ;
§ Veiller à diriger et à répartir les tâches au personnel d’entretien en début de poste, et identifier les problèmes opérationnels et proposer des solutions ;
§ Assurer la commande de pièces lorsque cela est nécessaire ;
§ Assurer l’inspection, la supervision et le contrôle du personnel de maintenance et du travail sur les équipements au sein de l’atelier afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise ;
§ Contrôler les performances de tous les subordonnés en leur donnant des instructions et s’assurer que tous les travaux sont effectués conformément aux procédures établies ;
§ Assister aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de planification et d’établissement de rapports avec l’équipe de maintenance ;
§ S’assurer de participer au traitement des questions liées aux relations industrielles, aux griefs, à l’établissement de bonnes relations avec les employés, en liaison avec le bureau des ressources humaines (RH), afin de garantir que la sécurité et la prestation de services de maintenance spécialisés ne sont pas compromises ;
§ S’assurer que les indicateurs clés de performance fournis sont atteints dans les délais impartis ;
II. SPECIFICATION DE LA PERSONNE Obligatoire Préférable
Formation / Qualifications
Diplôme supérieur lié à l’entretien ☐ ☒
Certificat d’accréditation en équipement de véhicules lourds ou équivalent
☒ ☐III. Connaissance / Expérience
Minimum de 5 – 7 ans d’expérience de travail avec des machines de mines ☐ ☒
Au moins 5ans d’expérience dans un rôle similaire dans l’industrie minière ☒ ☐
Bonne compréhension des équipements de mines ☒ ☐
Apte et expérimenté dans l’usage des ordinateurs (Word, Excel) ☒ ☐
Démontre la capacité de lire et interpréter les schémas techniques, les
livres des pièces détachées et les manuels d’entretien (y-compris les spécifications) pour le matériel de l’entreprise, appliques les circuits et
les principes pneumatiques et hydrauliques ☒ ☐
Connaissance des différentes pièces des machines de la mine ☒ ☐
IV. Compétences
Bon communicateur ☒ ☐
Capable de superviser et d’organiser efficacement ☒ ☐
Capacité interpersonnelle et qualités de leadership excellentes ☒ ☐
Capable de gérer les conflits ☒ ☐
Bonne capacité de jugement et d’analyse ☒ ☐
Bonne niveau en Microsoft Office ☒ ☐
Motivé par la tâche et les résultats ☒ ☐
V. Exigences Physiques
Apte pour le travail
☒ ☐VI. PIECES A FOURNIR
§ Un curriculum vitae ;
§ Copies certifiées conformes des certificats de travail et certificats de compétence sur les machines spécifiées ;
§ Copies certifiées conformes des attestations ou diplômes obtenus ;
§ Un permis de conduire B, C, D, E ou F ;
§ Un extrait d’acte de naissance ;
§ Une demande d’emploi en spécifiant le poste pour lequel vous faites acte de candidature.
§ DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : Vendredi 20 Mai 2022 à 16 heures.
§ LIEUX DE DEPÔT : Direction de la SAER/ Bamako, Mairie de Soloba, Porte de la Mine.
Adresse email : komana@saer-emploi.com
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