Intersos recrute 01 Chef de Projet
Termes de référence Intitulé du poste: Chef de Projet Code : SR-38-795 Pays : République Démocratique du Congo Lieu d’affectation: Bukavu avec missions fréquentes dans la Zone de Santé des Hauts Plateaux (Uvira) et dans la Zone de Santé de Mwana (Mwenga) Date de prise de fonction: 25/03/2019 Durée du contrat: 6 mois Sous la supervision de: Chef de Mission Supervision directe de: 20 personnes (Assistant Chef de Projet; Mobilisateurs communautaires; Nutritionistes; Magasinier; Admin/Log; Points focaux Sécurité Alimentaire) Personnes à charge: non
Contexte général du projet Depuis plus de 20 ans, la situation sécuritaire en RDC a entrainé une crise humanitaire complexe et prolongée, dont l’acuité et l’ampleur se sont creusées avec le temps. Cette crise sécuritaire qui perdure, a causé des dégâts humains et matériels incommensurables a plus affecté les populations du Nord et Sud Kivu impactant ainsi sur la mortalité et la morbidité liées à l’insécurité alimentaire et à la crise malnutrition dans la région dans les couches des populations les plus vulnérables (FEFA et enfants de 6 à 59 mois). Dans la province du Sud-Kivu, les institutions internationales et les organisations de développement reconnaissent que la faim et l’insécurité alimentaire sont les afflictions de base des populations pauvres, et se proposent de réduire la proportion de personnes extrêmement pauvres et affamées. Bien que des projets soient financés depuis les années 1990, le taux d’amélioration reste de loin celui requis pour atteindre ces objectifs. En juin 2018, l’escalade des tensions a dégénéré en affrontements armés, provoquant une crise aux conséquences humanitaires désastreuses dans la région. On peut noter aussi que dans la zone, les déplacements de population se sont faits en pleine période de récolte aggravant ainsi les vulnérabilités socio-économiques, notamment alimentaires, nutritionnelles et sanitaires d’une population dont le système socio-productif repose pour l’essentiel sur l’agriculture et le pastoralisme et dont une partie des cultures des stocks alimentaires et du bétail ont été détruits. L’analyse du contexte général et des facteurs déclencheurs de la crise humanitaire font ressortir une très probable dégradation de la capacité d’accès à la nourriture de base et aux moyens d’existence pour les communautés dans les zones de déplacements, d’accueil et de retour. On estime donc que la quasi-totalité des zones du sud Kivu affectées par les affrontements a manqué la « grande » saison agricole de 2017 et la « courte » de début 2018. Dans les zones d’accueil, la production agricole des populations hôtes est insuffisante à satisfaire les besoins croissants liés à la présence des déplacés, ce qui entraîne aussi une hausse des prix de marché des produits. La situation alimentaire précaire, en lien avec les mouvements des populations, ont un impact négatif inévitable sur les conditions nutritionnelles des communautés locales. Au premier semestre 2018, les taux de MAS dépassent les seuils d’urgence dans la quasi-totalité des ZS priorisées dans le Plan Opérationnel. Ce projet, supporté par le PAM, est une réponse multisectorielle adaptée au contexte et aux besoins des populations victimes du conflit dans les deux zones de santé de Haut Plateaux de Minembwe (territoire d’Uvira) et la ZS de Mwana (territoire de Mwenga).
Objectif général de la position Le Chef de Projet est responsable de la coordination, implémentation et le suivi des activités dans les zones d’intervention citées ci-haut. Il/elle sera en charge de garantir la planification cohérente de la mise en œuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel définit en lien avec la Coordination de la mission.
Principales responsabilités et tâches Gestion du Projet :
Gestion administrative du projet :
Gestion des Ressources Humaines :
Capitalisation et gestion de connaissance :
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Ville | Bukavu avec missions fréquentes dans la Zone de Santé des Hauts Plateaux (Uvira) et dans la Zone de Santé de Mwana (Mwenga) |
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Expériences / Formation du candidat | Education
Expérience Professionnelle
Exigences professionnelles
Langues
Qualités requises
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Experience | 3 à 5 ans |
Fonctions | Gestion de projets/programmes |
Secteurs d’activité | Droits humains |
Pays | Afrique, RD Congo |
Comment postuler | Pour en savoir plus et pour postuler à cette offre d’emploi, suivre ce lien:
https://intersos.knack.com/imp#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5bf4148c65b7cd4a1e70f819/
En cas de problèmes avec la plate-forme INTERSOS, les candidats qualifiés sont priés d’envoyer leur CV ainsi qu`une lettre de motivation à: recruitment@intersos.org. Comme objet du message, veuillez indiquer «SR-38-795 – Chef de Projet – RDC». Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins deux références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure. Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés. |
Date de fin de validité | 21/03/2019 |