IECD recrute 01 Expert pédagogique – Education, formation et insertion professionnelle (H/F)
Vous aurez pour mission d’accompagner les différentes équipes à mettre en œuvre leurs projets pédagogiques à travers les activités suivantes :
1/Appui à la mise en œuvre d’une offre de formation de qualité
- Coordonner l’adaptation des programmes de formation vers un format hybride (présentiel et à distance), dans des délais très réduits
- Coordonner l’élaboration, pour les nouvelles filières identifiées, ou la mise à jour, pour les filières déjà existantes (à ce jour, 3 spécialités de baccalauréat technique en priorité et 10 filières de formations courtes) de l’ensemble des documents référentiels ;
- Appuyer la mise en œuvre des formations de leur déploiement jusqu’à la tenue des sessions d’examen ;
- Assurer la mise en œuvre du dispositif de suivi et d’évaluation des formations dispensées ;
- Contribuer à l’identification de nouvelles filières de formation en réponse aux besoins du marché de l’emploi et du calendrier des réformes en fonction des opportunités et du contexte.
2/Renforcer la qualité des pratiques professionnelles des enseignants et des formateurs
- Concevoir et coordonner un plan de formation des équipes pédagogiques partenaires et/ou des formateurs avec comme priorité : la formation hybride, l’approche par compétences, l’évaluation ;
- Organiser et animer la formation pédagogique des formateurs, notamment sur les sujets prioritaires,
- Appuyer la mobilisation et l’identification des expertises externes ;
- Impliquer les enseignants et les formateurs dans sur différents volets du projet : développement ou mise à jour de référentiels, évaluations, identification de filières, stratégies pédagogiques à court et moyen terme etc. ;
- S’assurer de leur appropriation du projet.
3/Animation du pôle pédagogique
- Harmoniser les pratiques et capitaliser sur les savoir-faire ;
- Recruter, encadrer et le cas échéant former un référent pédagogique transverse local ;
- Coordonner les échanges avec le pôle pédagogique du siège.
Profil de candidat recherché :
Formation : Etudes supérieures en ingénierie de formation.
Expérience :
- Minimum 5-7 ans d’expérience pertinente dans l’enseignement, la coordination pédagogique et/ou la réforme de filières de formation
- Une expérience avérée en ingénierie pédagogique de formation hybride
- Une expérience de la formation professionnelle est souhaitée
- Une expérience à l’étranger sera un atout
- Une expérience dans l’approche par compétences sera un atout
Compétences attendues :
- Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
- Capacités à assurer la conduite du changement
- Capacité à accompagner, fédérer et former des équipes multiculturelles
- Esprit stratégique et analytique
- Esprit de synthèse et d’organisation
- Excellente capacité de rédaction en français et en anglais
Qualités personnelles :
- Aisance relationnelle, diplomatie, écoute
- Patience, ouverture d’esprit
- Rigueur, organisation
- Leadership, goût du challenge et sens du résultat
- Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
- Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel
CONDITIONS DE LA MISSION VSI
Sous la responsabilité du :directeur des opérations Liban et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle pédagogique basé en France.
Collaboration étroite avec : le pôle formations longues au Liban
Supervision de : un(e) ingénieur(e) de formation local.
Dates et Durée : décembre 2020, pour une période initiale de 12 mois.
Localisation : Beyrouth, Liban, avec des déplacements fréquents dans l’ensemble du pays.
Package global :
- Indemnité selon profil
- Participation au logement
- Un billet d’avion aller-retour par année de mission
- Pack médical et social complet
- Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux.