IECD recrute 01 Chargé de projet appui aux producteurs agricoles

IECD recrute 01 Chargé de projet appui aux producteurs agricoles

CONTEXTE

L’Institut Européen de Coopération et Développement (IECD), organisme français d’aide au développement, œuvre depuis plus de vingt ans au service au développement social et économique dans quinze pays en développement et émergents. Plus de vingt années d’expérience ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire dans la formation technique et professionnelle et dans l’appui à la petite entreprise.

En partenariat avec le groupe Bonduelle, l’IECD a lancé au Cameroun, en 2014, la phase pilote d’un nouveau projet, APONH, ayant l’objectif de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des producteurs agricoles de la région de l’Ouest Camerounais. Pour cela, le projet développe une approche innovante s’appuyant simultanément sur des activités d’ordre commerciales (social business), techniques (formation/accompagnement des différents acteurs des filières : producteurs, transporteurs, vanniers, transformateurs…) et sociales (soutien à l’école primaire locale).

Pour plus d’informations : https://www.iecd.org/projets/cameroun-projet-aponh-appui-au-developpement-rural/

Dans le cadre du remplacement de la Chargée de projet actuelle en juillet 2019, l’IECD souhaite recruter un(e) responsable pour le volet « amont » de la filière, en charge de l’appui aux producteurs et de la mise en œuvre des actions sociales du projet.

MISSION

1/ Organiser et mettre en œuvre l’appui aux producteurs et la structuration d’un bassin de production paysan maraîcher

• Mettre en œuvre les actions de suivi et d’appui aux producteurs :
  • Réaliser la planification des semis en parfaite collaboration avec le responsable du volet commercialisation / débouchés, basé à Douala
  • Etablir les itinéraires techniques de culture et les bonnes pratiques agricoles
  • Calculer et réévaluer annuellement les coûts de revient des produits agricoles
  • Assurer l’approvisionnement en intrants et en équipements agricoles
  • Proposer de nouvelles pratiques agricoles innovantes et de nouvelles variétés
  • Organiser des séances de formations techniques ou de gestion d’exploitation
  • Assurer le suivi administratif et comptable du volet agricole
• Organiser la logistique des livraisons : de la récolte à l’expédition vers Douala/Yaoundé
• Assurer la reproduction de semences et garantir un stock de semences reproductibles
• Accompagner les groupements des producteurs
  • Préparer les réunions trimestrielles avec les producteurs
  • Elaborer les contrats de production annuels et gérer la négociation des prix avec les producteurs
  • Développer le bassin de producteurs
• Encadrer l’équipe terrain : 4 agents relation culture (ingénieurs ou techniciens agricoles), 1 magasinier/assistant comptable, 2 chauffeurs-logisticiens, 3 ouvriers agricoles, préparateurs de commande

2/ Développer les activités sociales en faveur des populations les plus vulnérables de la zone d’intervention

• Accompagner l’école primaire et maternelle des Moineaux :
  • Appuyer le suivi de la comptabilité mensuelle de l’école
  • Suivre la distribution de bouillie auprès des élèves
• Proposer et mettre en œuvre de nouvelles actions sociales

3/ Participer au comité de pilotage du projet (mixte IECD – Bonduelle)

• Préparer et animer les réunions mensuelles de pilotage sur le volet agricole
• Approvisionner l’équipe communication du projet en photos, vidéos et contenu pour valoriser les actions
• Suivi financier : établir et suivre un budget annuel, garantir la bonne application des procédures, suivre les dépenses et les encaissements, contrôler la comptabilité.

4/ Organiser les missions terrain

• Piloter les missions de suivi IECD.
• Organiser les missions d’experts avec les partenaires du projet.

PROFIL

Formation : Ingénieur agronome ou en agriculture ; double compétence en gestion/économie appréciée

Expérience : une première expérience dans les pays tropicaux (Afrique subsaharienne notamment), appréciée

Compétences attendues :

• Compétences et/ou expérience en développement agricole
• Connaissance des systèmes de culture maraîchers (itinéraires techniques, plan de fertilisation, utilisation des produits phytosanitaires, techniques agroécologiques) ;
• Sensibilité entrepreneuriale indispensable
• Capacité à développer de nouvelles activités
• Capacités managériales : recruter, accompagner, fédérer, former
• Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de personnes et de partenaires
• Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier

Qualités personnelles :

• Leadership et esprit entrepreneurial ; goût du challenge et sens du résultat
• Homme/femme de terrain : forte attirance pour le travail de terrain, capacité à vivre en zone rurale
• Autonomie, réactivité et proactivité
• Pragmatisme, organisation et esprit pratique
• Excellent relationnel, sens de l’écoute, patience
• Capacités de représentation et de travail en partenariats : diplomatie, capacités d’adaptation, intelligence des situations
• Très bonne capacité de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort
• Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.

CONDITIONS DU POSTE

Statut : contrat de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI), avec formation préalable au départ d’une semaine

Sous la responsabilité : du responsable des opérations IECD Cameroun, basé à Douala

En collaboration étroite avec :

• Le chargé de projet du volet commercialisation, basé à Douala
• Le délégué de l’IECD au Cameroun, basé à Yaoundé
• L’équipe du projet TRANSFORM au Cameroun, basée à Njombé et Douala
• Le pôle Entrepreneuriat, basé à Paris
• Les fonctions supports de la délégation et du siège

Dates et durée : deux ans renouvelables, à partir de mai 2019

Localisation : Dschang, Cameroun. Déplacements occasionnels à Douala, Njombé et à l’intérieur du pays

Conditions contractuelles :

• Rémunération selon profil
• Participation au logement à Dschang
• Mise à disposition d’une voiture de service avec tolérance pour usage personnel
• Un billet A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)
• Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire, cotisation retraite de base)
• Congés payés de 2 jours par mois + jours fériés locaux