Humanité & Inclusion recrute 01 Chargé de communication
Salaire | / mois | ||||
Localisation | Dakar / Sénégal | ||||
Expiration | 11 Mai 2018 | ||||
Description de l’offre
Humanité & Inclusion recrute un / une Chargé(e) de communication Lieu Dakar Domaine d’activité Communication Type de contrat Contrat à durée déterminée de 19 mois Date de début de contrat Juin 2018 Humanité & Inclusion est une association de solidarité internationale spécialisée dans le domaine du handicap. Non gouvernementale, non confessionnelle, sans affiliation politique et à but non lucratif, elle intervient dans tous les contextes aux côtés des personnes en situation de handicap, pour leur prêter assistance et les accompagner dans leur prise d’autonomie. Présent au Sénégal depuis 1996, notre mission est d’améliorer la qualité de vie des personnes handicapées et promouvoir leur pleine participation dans la société sénégalaise, dans une démarche inclusive de développement. Description du contexte/thématique Dans le monde, 264 millions d’enfants et d’adolescents ne sont pas scolarisés. Les inégalités dans le secteur de l’éducation restent particulièrement marquées en Afrique de l’Ouest et centrale. Les enfants handicapés sont les plus marginalisés et les premiers à être exclus du système éducatif. 1/3 des enfants qui ne vont pas à l’école sont des enfants handicapés. De plus, de nombreux défis persistent afin d’améliorer la qualité de l’enseignement, l’apprentissage, le suivi du parcours et la réussite scolaire. Le fait de ne pas avoir accès à l’école renforce la vulnérabilité, le niveau de pauvreté, rend les enfants plus exposés à l’exclusion sociale, à la violence et aux discriminations. Or, tous les enfants, y compris les enfants handicapés, ont droit à une éducation inclusive de base (primaire et secondaire), de qualité et gratuite. L’éducation inclusive désigne un système éducatif qui tient compte des besoins particuliers en matière d’enseignement et d’apprentissage pour tous les enfants et jeunes vulnérables et marginalisés. Il s’agit d’une approche éducative qui vise à leur assurer l’égalité des droits et des chances en matière d’éducation, en renforçant leur participation et en limitant leur exclusion. L’éducation inclusive est un droit humain, tel que défini dans la Convention relative aux droits des personnes handicapées. HI intervient dans le domaine de l’éducation depuis 1998, et dans le secteur de l’éducation inclusive depuis 2004. Son travail se concentre particulièrement sur les enfants handicapés – les jeunes « apprenants » les plus vulnérables et exclus dans le monde, dans les pays à faible revenu et dans des contextes de développement et d’urgence. HI vise à renforcer la scolarisation des enfants et des jeunes adultes handicapés à l’école, selon une approche inclusive. Au niveau international, la nécessité de l’éducation inclusive est affirmée de manière forte : d’ici 2030, un des objectifs mondiaux, tel que défini dans les Objectifs de Développement Durable (ODD) vise à « assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie ». En 2017, HI mène 40 projets dans 30 pays en Amérique latine, en Afrique de l’Ouest, centrale, du Nord et de l’Est, au Moyen Orient et en Asie. En Afrique de l’Ouest, l’ensemble des 08 pays du Desk Afrique de l’Ouest (Sénégal, Guinée Bissau, Burkina Faso, Togo, Bénin, Niger, Mali, Sierra Léone), mettent en œuvre des projets d’Education Inclusive. L’ensemble de ces interventions régionales en cours ou à venir sont coordonnées par une Coordinatrice des projets régionaux d’Education Inclusive. La mise en place en Janvier 2017 d’un bureau régional Afrique de l’Ouest situé à Dakar au Sénégal permet d’héberger la majorité des coordinations régionales, dont la coordination régionale Education Inclusive. La/la chargé(e) de communication intégrera l’équipe du bureau régional basée à Dakar (dont fait partie aussi une Responsable de Suivi & Evaluation), et sera sous la responsabilité directe de la coordinatrice régionale éducation inclusive. Enjeux du poste De par le nombre de pays impliqués dans les projets régionaux, l’attention grandissante portée par HI et par les partenaires sur l’éducation inclusive, les actions spécifiques de communication prévues au niveau régional ainsi que les exigences de visibilité des bailleurs, les enjeux pour assurer une communication interne et externe de qualité sont importants. Le/la chargé(e) de communication assurera la mise en œuvre d’une stratégie et d’actions de communication permettant de valoriser les actions développées sur le terrain, tout en garantissant le respect des valeurs éthiques et de l’image de HI. Mission générale : Garant de la cohérence de l’image d’HI, le/la chargé(e) de communication assure une communication de qualité à l’interne et l’externe pour les projets régionaux d’éducation inclusive. Responsabilités : 1) Coordonner la réalisation des activités régionales de communication et de visibilité sur l’Education Inclusive en Afrique
2) Assurer la communication interne et externe dans les réseaux sociaux liés à la coordination régionale éducation inclusive
3) Assurer le respect de la visibilité des bailleurs et répondre à leurs exigences de communication
4) Appuyer les équipes du Bureau régional et les partenaires des projets régionaux d’éducation inclusive dans la mise en œuvre d’actions de communication
Profil attendu Diplôme(s): Expériences requises: Compétences et connaissances souhaitées Qualités personnelles Rémunération Suivant la grille de salaire (brut) d’Humanité & Inclusion en vigueur et est compris entre 621 Dépôt de candidature Nous sommes engagés aux principes d’équité et de diversité à l’emploi et encourageons particulièrement les candidatures des femmes et des personnes handicapées. |
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