Chargé(e) de communication

• Type de Contrat : CDD
• Lieu : Dakar, Sénégal
• Secteur d’Activités : Marketing – Communication / ONG et Ambassades
• Publiée le 17 Octobre 2018

Humanité et inclusion
Humanité et inclusion recrute un Chargé de communication h/f.

Mission générale :
Garant de la cohérence de l’image d’HI, le/la chargé(e) de communication assure une communication de qualité à l’interne et l’externe pour les projets régionaux d’éducation inclusive.

Responsabilités :

Coordonner la réalisation des activités régionales de communication et de visibilité sur l’Éducation Inclusive en Afrique
 Production et diffusion d’un document de présentation de l’Éducation inclusive au niveau régional, décliné au niveau pays ;
 Production et diffusion de newsletter sur les interventions régionales en Éducation Inclusive (2 par an)
 Participation à la production et diffusion d’une vidéo régionale sur l’éducation inclusive – pays cibles Sénégal, Burkina Faso, Niger, Mali- (contribution à l’élaboration des TDR, échanges avec le prestataire, suivi de la réalisation, coordination de la diffusion…)
 Suivi de la production d’une note d’orientation sur l’Éducation des filles handicapées en lien avec la Task team régional Genre et Éducation Inclusive (suivi édition, impression, diffusion)
 Élaboration d’outils de communication permettant de valoriser les actions d’éducation inclusive développées sur le terrain (articles, témoignages, reportages…).
 Réalisation de missions terrain pour former les équipes terrain sur la communication (sur la base des politiques de HI) et notamment les aspects liés à la collecte des matériaux de communication (photos, vidéos, histoires de vies) et pour répondre aux besoins de communication identifiés (environ 3-4 missions au total)
 Contribution à la mise en oeuvre et au suivi des actions de plaidoyer régional en Éducation Inclusive en apportant la perspective communication
 Organisation de l’archivage au niveau régional des photos et des outils de communication existants sur l’éducation inclusive (en utilisant les plateformes de HI, notamment HInside et Ephoto)
 Gestion des aspects de communication lors des évènements régionaux organisés par HI (ateliers régionaux éducation inclusive…) ou auxquels HI participe (relations avec les médias, collecte de matériel de communication…)

Assurer la communication interne et externe dans les réseaux sociaux liés à la coordination régionale éducation inclusive
 En lien avec la Coordination régionale, élaboration d’une stratégie de communication pour les réseaux sociaux
Animation de la page Facebook Éducation Inclusive en Afrique de l’Ouest
 Création et animation d’un compte Twitter et Instagram sur Éducation Inclusive en Afrique de l’Ouest
 Animation de la page Éducation Inclusive en Afrique de l’Ouest sur le site web interne de HI – HInside

Assurer le respect de la visibilité des bailleurs et répondre à leurs exigences de communication
 Analyse des règles de visibilité bailleur, production de guidelines pour la coordination régionale et les pays et suivi de leur application
 Réalisation d’histoires de vie des bénéficiaires et transmission aux bailleurs aux échéances établies
 Réponse aux sollicitations de communication des bailleurs (envoi de photos, témoignages etc.)

Appuyer les équipes du Bureau régional et les partenaires des projets régionaux d’éducation inclusive dans la mise en œuvre d’actions de communication
En fonction des demandes des pays, du bureau régional et des partenaires, appui technique pour l’élaboration d’outils de communication (brochures, plaquette, affiches etc.) ainsi que l’organisation d’évènements de communication (lancements, ateliers etc.)

Profil attendu

Diplôme(s) :
Niveau d’étude universitaire de type Master en communication, école de communication, BTS, sciences sociales, droits humains.

Expériences requises :
 Expérience obligatoire d’au moins 4 ans dans la même fonction au sein d’une ONG ou organisme international

Compétences et connaissances souhaitées

 Compétences en communication (externe et interne)
 Compétence en photographie (un plus)
 Compétence en infographie (un plus)
 Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale en français et anglais (niveau bilingue)
 Connaissance en gestion et animation de réseaux sociaux
 Très bonne maîtrise de l’outil informatique et logiciels de communication
 Connaissance du secteur du handicap (un plus)
 Connaissance des techniques d’interview
 Connaissances des enjeux de l’éducation en Afrique de l’Ouest (un plus)

Qualités personnelles
 Forte capacité d’organisation, méthodologie de travail
 Esprit de synthèse
 Capacité d’initiative, force de proposition, innovation
 Dynamisme, très bon relationnel, sens de l’autonomie
 Qualités relationnelles
 Bonne capacité d’écoute
 Flexibilité capacité d’adaptation à différents contextes

Rémunération
Suivant la grille de salaire (brut) d’Humanité & Inclusion en vigueur et est compris entre 621 133 et 799 003 FCFA selon l’expérience et les qualifications
Dépôt de candidature

Les personnes ayant les qualifications requises sont invitées à déposer un dossier de candidature en français comprenant:
 un curriculum vitae à jour et détaillé, ainsi que 3 références ;
 une lettre de motivation ;
 les copies des diplômes et attestations de travail légalisés ;

Humanité & Inclusion s’engage à promouvoir l’égalité des chances et encourage particulièrement les candidatures des femmes et des personnes handicapées.

Les personnes handicapées sont invitées à faire mention de leur handicap dans leur dossier de candidature (CV) ou « Chargé(e) de com EI – PH » dans l’objet de leur mail.
Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut-être envisager en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités d’Humanité & Inclusion.

Humanité & Inclusion est engagé dans la protection de l’enfance et la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus sexuels. Le candidat sélectionné devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques éthiques et le code de conduite : Prévention des abus et protection des personnes.

Date limite: 31 Octobre 2018 à 18h.