HI recrute 01 Chef de projet Wash – TCHAD

Lieu :TCHAD – basé à Faya (Nord)              Date souhaitée de démarrage : Janvier 2022

Durée : 24 mois                                                        Date limite dépôt de candidatures : 12/12/2021

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990 et de façon permanente depuis 2014. HI intervient aujourd’hui à N’Djamena, dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), le Tibesti (Nord Ouest), à Moundou, Doba et Goré (Sud) et au Lac Tchad (Ouest).

Les principaux secteurs d’intervention actuels sont les suivants :

• L’action contre les mines incluant les enquêtes techniques et non techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution ;
• La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage) ;
• L’éducation inclusive & l’éducation en urgence et protection
• L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle
• Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire

La stratégie de HI dans le pays pour 2021-2022 est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » tout en étendant son panel d’activités pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.

Un nouveau projet d’assainissement est mis en place dans le Nord du Tchad.  Le projet utilisera une série de méthodes, y compris les principes de l’ATPC et du marketing de l’assainissement, pour améliorer l’accès à l’assainissement pour les ménages vulnérables dans les zones urbaines et périurbaines.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité de la directrice de programme, en qualité de chef(fe) de projet, vous serez responsable de la gestion globale de ce projet et du développement, du suivi et de l’adaptation des modalités de mise en œuvre des éléments de construction et de changement de comportement.

Vous superviserez 6 personnes.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront :

Management de votre équipe

Définition d’objectifs individuels, évaluations des performances,

Animation de l’équipe

Gestion des recrutements

Expertise technique

S’assurer de la qualité technique et de la pertinence des activités mises en œuvre

Renforcement des capacités

Développer la stratégie de changement de comportement pour l’utilisation des latrines et la mobilisation communautaire

Mise en œuvre et suivi

Assurer la mise en œuvre du projet, en collaboration avec les services appropriés et conformément aux procédures et normes globales

Assurer la gestion des données projet

Assurer le reporting projet

Préparer et pilote l’évaluation du projet et les enseignements tirés

Influence et communication

Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe EAH pour assurer l’intégration des différents aspects de l’intervention EAH, et leur complémentarité dans une intervention de santé publique

Diriger la relation avec les autorités techniques à niveau technique.

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme (Bachelor’s degree) en génie de l’environnement, génie civil ou santé publique
• Vous avez un minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle en tant que responsable technique et gestion de projets EAH (infrastructures EAH (spécifiquement les latrines) et le changement de comportement. Une expérience en EAH dans les zones urbaines/péri-urbaines est un avantage.
• Vous maitrisez le cycle de projet à travers des expériences réussies en ONG à l’international
• Une expérience dans l’inclusion des personnes handicapées et autres vulnérables serait un véritable atout
• Vous savez travailler en autonomie tout en aimant travailler en équipe. Vous savez travailler dans des environnements sous pression et savez vivre dans un environnement isolé avec des conditions de vie difficiles
• Vous maitrisez le français écrit et oral

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le logement est en guest house. Ces régions sont à l’heure actuelle considérées comme des zones sures, mais le contexte volatile demande une grande vigilance et une attention particulière à l’évolution du contexte.

Les conditions de vie sont simples mais agréables.

Toutes nos guest sont équipées d’un générateur, de surpresseur, de chauffe-eau, de la connexion internet illimitée via VSAT et de la Télévision par satellite (Canal+) qui assurent une certaine qualité de vie.

L’accès à l’eau et à l’électricité est permanent.

Une vie sociale avec la petite communauté d’expatriés vivant à Faya est possible.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :  https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 24 mois à compter idéalement janvier 2022
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
  • Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2448€ brut/mois
• Perdiem : 679 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 500 € net/mois
• Congés payés: 25 jours par an
• R&R : 5 jours tous les 3 mois
• Poste non-accompagné
  • Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois)
  • A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
• Logement : Collectif pris en charge par H

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local

POSTULER :

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

http://www.jobs.net/j/JOjtzMfS?idpartenaire=130&jobdetails=true