Handicap International recrute  01 Responsable Trésorerie

Responsable Trésorerie

Pays : France

Ville : Lyon

Date de prise du poste : 01/06/2020

Durée de la mission :

Date de clôture des candidatures : 17/05/2020

Référence de l’annonce :  FR-HBA-04-20-5697

CONTEXTE DE TRAVAIL :

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

Présente dans plus de 55 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DE POSTE :

La Fédération Handicap International s’appuie sur un réseau de 8 Associations Nationales en Europe et Amérique du Nord, qui captent des ressources pour le financement des missions internationales menées dans nos 60 pays d’intervention.

Dans ce contexte, vous assurer la liquidité de l’organisation en pilotant a trésorerie à l’échelle du réseau, en vous appuyant pour cela sur l’équipe de 3 comptables du pôle banque.

Responsabilité 1 : Piloter la trésorerie du réseau HI

>> Assurer les besoins en liquidité de chacune des entités du réseau, dans le respect des règles internes :

– Situation de trésorerie du réseau

Consolider les positions de trésorerie du réseau HI (réalisées et prévisionnelles)

Animer le Comité de trésorerie trimestriel (reporting, analyses et suivi des projets)

– Process d’encaissement bailleurs : Analyser les prévisions d’encaissements bailleurs du réseau (écart entre réalisé te prévisionnel) et faire le reporting des KPIs et alerter en cas de dérive.

>> Gérer le risque de change : mettre en œuvre la stratégie du risque de change sous la supervision directe du Comité Thématique Trésorerie du Conseil d’Administration (opérations spot et de couvertures)

>> Suivre les grands ratios financiers en matière de solvabilité, BFR, dégagement de cash-flow

Responsabilité 2 (task 2): Assurer la gestion courante de la trésorerie des entités françaises

– Superviser l’optimisation de la gestion de trésorerie en euros et en devises (équilibrage, encaissements, décaissements, produits et charges financières)

– Animer la relation avec les partenaires bancaires (négocier les conditions bancaires des flux, placements, superviser leur respect en termes de frais et de date de valeur,)

– Superviser les opérations de décaissements vers les programmes (transferts, respect des seuils de trésorerie, choix des meilleurs canaux de transfert, résolution de problèmes, réponses aux exigences de conformité bancaire)

– Assurer le reporting hebdomadaire auprès de la Direction Générale

– Proposer des améliorations des process dans le cadre de projets de lean management

– S’assurer du bon fonctionnement du logiciel de trésorerie avec l’appui du prestataire et de la DSI.

1/ Mise à jour des versions

2/ Gestion des interfaces et développement des nouvelles fonctionnalités

Responsabilité 3 : Etablir les cadres de référence pour la gestion de la trésorerie pour l’ensemble des entités du réseau HI, y compris les programmes

– Définition du cadre et des process relatifs à la gestion de trésorerie

– Mise à jour des procédures de trésorerie et de contrôle interne

– Assurer la sécurité des flux

– Gestion des mandats et des procurations bancaires

– Supervision de la gestion des tokens de signature EBICS TS

– Sécurité des autres moyens de paiement (cartes bancaires notamment)

– Mise à jour des règles de contrôle interne

– Veille et encadrement sur les nouveaux outils de trésorerie (outils de paiement dématérialisé…)

Responsabilité 4 : Organiser, animer et gérer son équipe selon les valeurs et principes de management de Handicap International, dans le but de renforcer leurs compétences et dans une recherche permanente d’efficience.

PROFIL ATTENDU :

– Master 2: Ecole de commerce /Université

– Expérience de 5 ans en tant que trésorier dans un environnement l’international

Compétences requises :

• Gestion de trésorerie

• Connaissances du fonctionnement du réseau bancaire international

• Gestion du risque de change

• Supervision d’équipe

• Gestion comptable des opérations de trésorerie

Anglais courant exigé

Informatique:

– Logiciel TMS, de préférence Sage XRT

– ERP: de préférence Navision

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

CONDITIONS :

• Date de démarrage : 1er Juin

• Type de contrat : CDI au statut cadre (forfait jour)

• Tickets Restaurant et Mutuelle

• Rémunération : A partir de 2900€ en fonction de l’expérience