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Handicap International recrute 01 Référent accès humanitaire & sécurité

Handicap International recrute 01 Référent accès humanitaire & sécurité

CONTEXTE DE TRAVAIL :

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org

DESCRIPTION DE POSTE :

Contribuer à la sécurité opérationnelle des équipes HI, concernant en particulier leurs formations et sensibilisation en sécurité.

Responsabilité 1 : Fournir des conseils techniques de sécurité & l’accès humanitaire
• Assister les directeurs de programme et / ou le personnel de sécurité du programme dans l’analyse du contexte et des risques, la rédaction du plan de sécurité / de contingence, la création de SOP, l’acceptation et la stratégie d’accès humanitaire
• Briefings/Débriefings des staffs internationaux
• Création & standardisation des outils sécu pour les programmes (évaluations, e-learning, formations standards, checklists, lignes directrices)

Responsabilité 2 : Participation à la gestion des incidents et crises sécuritaires
• Soutenir les programmes dans la gestion des incidents & crises
• Assister avec la planification et animation des exercices de gestion de crise

Responsabilité 3 : Suivi macro de contextes
• Suivre et évaluer les évolutions contextuelles qui peuvent avoir un impact sur le niveau de risque pour les équipes de l’organisation
• Développer le réseau externe pour améliorer la compréhension des contextes d’interventions

Responsabilité 4 : Accompagnement des collègues accès humanitaire & sécurité sur le terrain
• Création des modules standards HI « TOT » – analyse des risques, connaissance de la situation, suivi des indicateurs – pour les security managers sur le terrain
• Servir de guide technique et de conseiller aux collègues sécurité sur le terrain, fournir une assistance basée sur votre expérience et votre expertise
• Renforcer leurs capacités et les préparer à assumer davantage de responsabilités en tant que point focal de sécurité et d’accès humanitaire dans leur programme

PROFIL ATTENDU :

• Diplôme universitaire ou certification équivalente en gestion des risques, relations internationales ou autre discipline pertinente pour le poste
• Expérience de terrain de 3 ans en ONGs d’aide humanitaire à des postes de coordination ou de gestion de la sécurité. Expérience au siège souhaitable
• Formation en négociation humanitaire ou gestion de la sécurité humanitaire
• Formation HEAT
• Pilotage d’activités
• Expérience en formation des équipes en sécurité
• Analyse de contexte
• Gestion d’incidents
• Connaissance des enjeux techniques liés à la gestion de la sécurité et la négociation en milieu humanitaire
• Connaissance des métiers et secteurs de la solidarité internationale (urgence/développement)
• Connaissance et compréhension des principes humanitaires
• Connaissance de la pédagogie
• Bienveillance
• Coopération/collaboration
• Gestion de l’incertitude
• Capacité à se remettre en cause (écoute et appétence pour le développement)
• Maîtrise du français et de l’anglais lu, écrit et parlé
• Connaissance d’espagnol et/ou arabe est un plus
• Pack Office, y compris Teams

CONDITIONS :

• Tickets Restaurant, Mutuelle
• Poste 39h par semaine 22.5 jours de RTT/ an

Cliquez ici pour postuler

www.jobs.net/j/JiuTXnZX?idpartenaire=130

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