Greenpeace France recrute 01 Chargé·e de projets vidéo

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Greenpeace France/Luxembourg recherche un·e

Chargé·e de projets vidéo en CDI !

Quelques infos sur Greenpeace

Greenpeace est une organisation internationale qui agit selon les principes de non-violence pour protéger l’environnement et la biodiversité et promouvoir la paix. Elle est indépendante de tout pouvoir économique et politique et s’appuie sur un mouvement citoyen engagé pour construire un monde durable et équitable.

Greenpeace est présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans grâce à ses 28 bureaux nationaux et régionaux, ses trois bateaux, trois millions d’adhérent·es et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde. En France, Greenpeace compte 240 000 adhérent·es et plus de 1000 militant·es bénévoles au sein des 32 Groupes Locaux (GL) qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service du combat environnemental.

Greenpeace France, c’est aussi un employeur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 150 salarié·es déterminé·es à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège de l’association à Paris, au sein de notre entrepôt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street marketing.

La mission du poste :

Sous la responsabilité de la Responsable de la production audiovisuelle, tu rejoindras l’équipe Créa de Greenpeace afin de concevoir, réaliser, animer et monter des formats vidéo et contenus innovants pour répondre aux besoins des équipes de Greenpeace France.

Plus précisément, tes missions seront les suivantes :

Tu conçois des propositions créatives audiovisuelles pour répondre aux besoins des projets : concept de la vidéo, rédaction du script et du scénario, brief de prestataires, montage, animation, jusqu’à livraison définitive.
Tu proposes et réalises le montage de formats vidéo innovants pour les réseaux sociaux de Greenpeace et anticipes, en lien avec l’équipe Web, ce qui est pertinent compte tenu de l’agenda politique et environnemental, à travers un angle correspondant à la vision de Greenpeace France.
Tu animes des textes, infographies, cartographies et insères les sous-titres
Tu prépares la logistique image et les conditions de prise de vue et accompagnes les équipes dans la conception audiovisuelle lors de missions ponctuelles propres à Greenpeace.

Le profil recherché :

Profondément motivé·e par le mandat de Greenpeace, tu partages les valeurs de notre organisation.

Les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour toi et tu réalises régulièrement depuis 2 à 3 ans des vidéos pour le compte de médias web, de studios d’animation voire pour ta propre chaîne en ligne. Le montage étant réalisé sur Adobe Première, tu l’as déjà utilisé et as également une pratique professionnelle d’After Effect pour les animations.

Tu as l’habitude de gérer et coordonner l’activité des prestataires externes et es reconnu·e pour ton organisation et ta réactivité !

Ce poste, basé à Paris (10ème) est à pourvoir début juin en CDI.

Les conditions du poste

Station assise prolongée,
Communication écrite orale en français/ et en anglais,
Travail sur écran,
CDD de 39 heures par semaine
Poste basé au siège à Paris
Télétravail possible jusqu’à 60% du temps de travail (selon conditions)
Quelques déplacements sur le territoires national sont à prévoir

La rémunération et les conditions de travail :

Une rémunération brute mensuelle de 2.835,90 euros versée sur 13 mois
24 jours de RTT par an (au prorata du temps de présence)
Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9 euros pris en charge par Greenpeace à 60%
Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France
Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60%, pour toi, ta/ton partenaire et tes enfants
Un congé 2e parent de 6 semaines avec maintien de ta rémunération à 100%
Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par Greenpeace

Le processus et le calendrier de recrutement

L’offre est publiée jusqu’au 18 avril 2023. Après cette date, plus aucune candidature n’est acceptée. Une fois l’annonce clôturée, nous sélectionnons les candidatures les plus convaincantes et motivées.
Ces personnes reçoivent un premier appel d’environ 20 minutes. Si le tien est concluant, nous prenons rendez-vous pour nous rencontrer.
Un premier entretien (en visio ou au bureau) est organisé avec notre Responsable Recrutement et Diversité, pour échanger sur le poste et tes expériences.
Un deuxième entretien a lieu avec ton futur manager, le Responsable du pôle Création pour discuter de ton expérience et tes compétences.

Tu auras bien évidemment une réponse de notre part à toutes les étapes du recrutement, que l’issue soit positive ou négative !

Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ?

Envoie-nous ton CV, ton showreel et ta lettre de motivation sans plus attendre avant le 18 avril 2023 à l’adresse ! Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.