INTRODUCTION
Le Sénégal est membre de GGGI depuis novembre 2014. Le principal objectif stratégique du Sénégal pour les 5 à 10 prochaines années est la mise en œuvre réussie de politiques visant à maintenir une forte croissance macroéconomique et à catalyser les changements structurels visant la réduction de la pauvreté et l’inclusion sociale. Conscient de la nécessité de changer, le gouvernement du Sénégal a adopté une stratégie de développement très ambitieuse appelée «Plan Sénégal émergent» (PSE), la feuille de route de la croissance économique qui ambitionne de faire du Sénégal un pays émergent d’ici 2035. ses CDN, est de plus en plus conscient du fait que les approches de croissance verte sont essentielles pour s’intégrer dans ses stratégies de croissance économique. GGGI prévoit de soutenir cette initiative. Bilan des livrables prévus pour 2016, les interventions au cours de la période de programmation 2017-2018 soutiendront les efforts dans plusieurs domaines stratégiques, notamment le développement des villes vertes. S’appuyant sur les enseignements tirés par GGGI dans d’autres pays et sur les priorités de développement actuelles du Gouvernement soudanais, ainsi que sur certaines des initiatives de villes vertes en cours des principaux partenaires de développement du pays, GGGI accompagnera le gouvernement du Sénégal dans la mise en œuvre de la ville verte secondaire. Projet, à partir de trois villes pilotes en 2019.
ENGAGEMENT :
Une livraison rapide et de qualité de toutes les tâches liées à l’envoi et à la transmission des correspondances, des documents, des colis et des marchandises aux destinations souhaitées, conformément aux instructions fournies par le (s) superviseur (s);
Soutenir le fonctionnement efficace du bureau du projet GGGI en assurant une prestation efficace des services de conduite pour assurer le transport sûr et rapide du personnel, des officiels et des visiteurs aux travaux et pour assurer un entretien efficace des véhicules possédés / loués par le bureau,
LIVRAISON :
-Fournir un soutien administratif au personnel du projet pour l’exécution des travaux de bureau, selon les besoins.
-Effectuer des dépôts en espèces / par chèque à la banque au besoin;
-Respecter le calendrier d’entretien du véhicule et s’assurer que le véhicule est toujours en bon état de fonctionnement en effectuant des réparations mineures, en prenant des dispositions avec le superviseur pour les réparations majeures, la vidange en temps voulu, la vérification des pneus, des freins, des niveaux d’eau et le lavage de la voiture.
anomalie constatée dans le fonctionnement de la voiture ou tout incident / accident survenu pendant l’utilisation de la voiture.
-Signalez au responsable de la division Administration et logistique au moins 3 mois avant la date d’expiration du document administratif des voitures (certificat d’assurance / de l’état de la route, etc.) pour le traitement;
-Assurez-vous que les véhicules sont garés en toute sécurité dans les locaux de GGGI lorsqu’ils ne sont pas utilisés ou après les heures de travail, et respectez scrupuleusement les procédures d’utilisation des véhicules de GGGI en ce qui concerne l’heure, l’utilisation du véhicule, les passagers autorisés, etc.
-Suivi régulier des suggestions et recommandations qui me sont faites ainsi que des problèmes de gestion liés aux véhicules
-Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être assignée
QUALIFICATIONS :
-Les candidats doivent être au moins diplômés du secondaire.
-Au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire et au sein d’une institution crédible
Posséder un permis de conduire et des compétences en entretien préventif et en administration de véhicules.
-Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des conditions similaires sur le terrain
-Excellente connaissance de la conduite à la campagne et dans les centres urbains
-Une excellente maîtrise du français parlé et écrit. La maîtrise de la langue locale est préférable. La maîtrise de l’anglais est un atout.
FONCTION :
-Bonne capacité de communication interpersonnelle et en étroite collaboration avec les autres.
-Capable d’effectuer des tâches administratives / de bureau en tandem et dans des contraintes de temps.
-Esprit d’équipe et capacité à prendre des initiatives, faisant preuve de créativité, d’innovation et de dynamisme entrepreneurial.
-Très organisé et capable de gérer efficacement plusieurs tâches et d’établir des priorités.
-A l’aise à travailler en équipe et de manière indépendante
-Bon sens de l’organisation
-Disponibilité à résider dans son travail sont
-Capacité à travailler sous pression et dans une équipe multidisciplinaire a
-Bon contrôle de la direction
CORPORATE :
-Comprendre et soutenir activement la mission, la vision et les valeurs de GGGI.
-Promouvoir une culture organisationnelle de confiance, de transparence, de respect et de partenariat.
-Traiter et partager des informations facilement et est excellent en résolution de problèmes.
-Gérer les émotions et le stress de manière positive, établir des relations et résoudre les conflits facilement.