GERES recrute 01 Directeur développement et mobilisationContexte :Crée en 1976, le GERES – Groupe Energies Renouvelables, Environnement et Solidarités – est une association à but non lucratif, dont les actions visent à améliorer les conditions de vie des populations. Face à l’urgence climatique, le GERES porte la cause de la Solidarité climatique qui vise à engager l’ensemble des acteurs de la société civile et les citoyens dans la lutte contre le changement climatique, tout en contribuant à la réduction des inégalités et l’adaptation des populations vulnérables en France et dans le Monde. La transition énergétique est un levier majeur de notre action pour permettre l’accès de tous à des services énergétiques durables et promouvoir la sobriété. L’association déploie une ingénierie de développement et une expertise technique spécifique, en partenariat avec les communautés et les acteurs locaux. Aujourd’hui, 200 collaborateurs conduisent plus de 50 projets de développement durable innovants, en Afrique, Asie et Europe-Méditerranée.Dans une logique d’engagement et de changement social, l’association mobilise les citoyens pour la Solidarité climatique, en partenariat avec les entreprises, les collectivités locales et la société civile. Le mouvement de la Solidarité climatique, lancé en 2016, fédère aujourd’hui plus de 70 organisations partenaires et anime un réseau d’acteurs engagés sur la mobilisation des citoyens pour le climat essentiellement en France. En 2018, une plateforme de mobilisation digitale a été lancée comptant plus de 5800 citoyens engagés dans 28.000 gestes pour le climat.Dans le cadre de son projet stratégique 2019-2022, le Geres s’est fixé la mobilisation citoyenne comme un champ d’action essentiel amené à monter en puissance au service de son projet associatif, dans un objectif de changement social, d’augmentation de la notoriété de l’association et de sa capacité de levée de fonds. La priorité est mise sur la France dans un premier temps. La stratégie de communication du Geres est également en cours de révision et sera effective au dernier trimestre 2019 avec un objectif fort d’élargissement au grand public dans l’établissement de la plate-forme de marque et les outils associés.Actuellement, le service développement du GERES a pour objectifs d’assurer la notoriété du GERES auprès de ses différents publics, de sécuriser les financements des projets en cours à travers la mobilisation de financements privés, de mobiliser les Entreprises sur le thème de la RSE et d’assurer la gestion globale de l’IT. Dans le nouveau cadre stratégique, et en cohérence forte avec le reste de ses missions, il/elle aura pour mandat additionnel de structurer, coordonner et d’amplifier l’action du Geres pour la mobilisation des citoyens, Entreprises, Collectivités, associations au sein du Mouvement de la Solidarité Climatique. Le Geres ouvre donc un poste de Direction du service Développement et Mobilisation dont la mission sera d’assurer la consolidation des missions de communication, de levée de fond privés, du Partenariat avec les Entreprises du GERES. Le poste comprend une partie plus directement opérationnelle consistant en la coordination et la mise en œuvre de la Mobilisation citoyenne autour de la Solidarité Climatique. Vous superviserez l’équipe développement et mobilisation et travaillerez en relation étroite avec la Déléguée Générale, les équipes des représentations locales du GERES, le Service Administratif et Financier et ferez partie du Comité de Direction Elargi (CODIR-E).
Missions et objectifs du posteVos missions sont les suivantes :
Activité 1 – Coordonner et suivre la mise en œuvre de la stratégie de développement et mobilisation
Activité 2 : Accompagner et manager le Service
Activité 3 –Assurer la mise en œuvre de la Mobilisation à destination des différents publics concernés (Entreprises, Particuliers, Association, Collectivités): Cette mise en œuvre sera initialement directement portée par la Direction Développement et Mobilisation et sera progressivement soutenue par des ressources humaines dédiées (service civique notamment) et suivant les financements disponibles. Elle mobilisera également l’équipe Communication. Cela comprendra :
Activité 4 – Alimenter les équipes Geres de manière transversale sur le sujet Mobilisation Le poste a une vocation importante de coordination et d’inscription de cette action au sein de l’association à tous les niveaux :
Activité 5 – Participer à la gouvernance exécutive du GERES
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Ville | Aubagne (13) |
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Expériences / Formation du candidat | Formation :
Formation supérieure Ecole de Commerce ou Sciences Politiques
Expériences : Expérience minimum de 7 ans dont 5 ans dans le secteur associatif-ESS Expérience confirmée (5 ans) dans un poste de manager d’équipe Connaissance des techniques d’édition et de communication, notamment digitale Bonne connaissance de l’éducation à l’environnement et à la solidarité internationale, des dynamiques de mobilisation citoyenne et de leurs enjeux Expérience de gestion de partenariat avec des Entreprises ou connaissance du domaine RSE est un plus Expérience de levée de fonds auprès du grand public est un plus Connaissance des métiers du Geres (transition énergétique et du changement climatique) et de ses acteurs est un plus
Langue, connaissance Informatique : Anglais lu, écrit, parlé Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, Power Point) Maitrise des outils e-mailing et réseaux sociaux professionnels
Compétences requises : Leadership et esprit entrepreneurial ; goût du challenge et sens du résultat (incluant des objectifs chiffrés) Excellente communication et compétences interpersonnelles y compris avec le grand public Pédagogie, capacité à vulgariser, à transmettre, à convaincre Compétences organisationnelles (autonomie, gestion des priorités) Adaptabilité et ouverture d’esprit Capacité à trouver des solutions et à travailler en équipe
Qualités souhaitées : Esprit d’initiatives Enthousiasme et optimisme |
Experience | 5 à 10 ans |
Fonctions | Communication, Direction et administration |
Secteurs d’activité | Environnement / Climat |
Pays | Europe, France |
Salaire / Indemnité |
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Comment postuler | Merci de postuler en ligne via le lien http://job.geres.eu/?action=ref&id=76 en joignant votre CV (de 3 pages maximum) et votre lettre de motivation.
Vous pouvez également postuler via notre page recrutement du site web: geres.eu dans la rubrique l’Association / Recrutement |
Postuler en ligne | http://job.geres.eu/?action=ref&id=76 |
Date de fin de validité | 23/06/2019 |