Formulaire de candidature pour être volontaire de CorpsAfrica au Sénégal
Nous vous remercions de votre intérêt à servir en tant que volontaire CorpsAfrica et
nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Exigences de base pour tous les candidats
Pour être éligible au service, vous devez être un(e) citoyen(ne) sénégalais(e) ou avoir terminé avec succès un service de CorpsAfrica dans un autre pays.
Mission de CorpsAfrica
La mission de CorpsAfrica est de fournir aux jeunes adultes à travers l’Afrique l’opportunité de servir comme volontaires dans leurs propres pays pour aider à trouver et mettre en œuvre des solutions à la pauvreté au niveau de la communauté, parallèlement au modèle du Peace Corps.
Description de base de la fonction CorpsAfrica
Les volontaires de CorpsAfrica serviront pour un an au Sénégal dans une communauté choisie pour son besoin précis, l’existence de partenaires locaux, l’existence d’infrastructures essentielles, et la localisation. Le Volontaire consacrera son temps à travailler avec des partenaires locaux afin d’identifier un sujet de préoccupation pour la communauté, concevoir une solution pour remédier au problème, mettre en œuvre une solution, suivre et évaluer les résultats. Pour se faire, les volontaires de CorpsAfrica recevront une formation pre-service, pendant et après service en plus du soutien du staff de CorpsAfrica au Sénégal et à l’étranger. Les volontaires de CorpsAfrica percevront une allocation mensuelle de subsistance, une assurance maladie d’une couverture de 80% et une allocation de fin de service. Les Volontaires seront tenus de soumettre des rapports mensuels ainsi que des présentations de mi- service et la fin de service. Les volontaires aussi se conformer aux exigences du service fournit dans le manuel du volontaire.
Les engagements du volontaire de CorpsAfrica
- S’engager à vivre dans une communauté à l’intérieur des régions du Sénégal excepté Dakar.
- Servir où CorpsAfrica vous demande d’intervenir quelque soit la réalité des difficultés vécues par la communauté d’accueil.
- Savoir que votre succès est basé sur la confiance avec votre communauté d’accueil
- Savoir que vous êtes responsable 24h/24 et 7jours/7 de votre conduite personnelle et votre performance attendue pour la mission.
- Collaborer avec tous les acteurs de la communauté d’accueil dans un esprit d’ouverture, de coopération, d’apprentissage mutuel et de respect.
- Faire preuve de jugement responsable quant à votre bien-être, votre sécurité, votre hygiène sanitaire.
- Le volontaire s’engage, en considérant que sa mission est un acte de contribution citoyenne à l’égard de son pays.
- Le volontaire est tenu de faire un rapport mensuel de ses activités et d’écrire un blog sur ses expériences dans sa communauté d’accueil.
- Le volontaire clôture sa mission par la réalisation d’un micro-projet communautaire et éventuellement pourrait s’engager à en faire l’évaluation par sa communauté un an après son service.
- A la fin de son service, il est souhaitable que le volontaire participe aux activités du club Alumni qui regroupe tous les anciens volontaires
Les exigences essentielles pour l’application:
- Vous devez être âgé de 21 ans au minimum et 32 ans au plus au moment du début de votre service
- Un diplôme universitaire ou une expérience professionnelle équivalente
- Pas de casier judiciaire qui permettrait de démontrer votre inaptitude aux fonctions CorpsAfrica
- Pas de conflit d’intérêts qui pourrait interférer avec les droits et les responsabilités
- Ne pas être impliqué dans des conflits d’intérêts politiques et socio-économiques
. Vous ne devrez pas souffrir d’une maladie chronique dont le traitement nécessiterait de longues absences qui pourrait vous disqualifier même durant le service.
Les candidats retenus peuvent également avoir les capacités suivantes et expériences
- Expérience avec le travail dans le secteur social (par exemple, en tant que membre / volontaire / dirigeant d’une association)
- Expérience de vivre de façon autonome
- Expérience de la gestion d’un budget personnel et / ou de l’organisation
- Expérience avec la conception, la mise en œuvre et le suivi de nouveaux projets
- Compétences techniques spécifiques (par exemple, de l’ingénierie, de la gestion, l’informatique)
- Expérience en tant que leader
- Avoir un excellent niveau en français à l’écrit et à l’oral ; la maîtrise de l’anglais est souhaitable
Les volontaires CorpsAfrica recevront ce qui suit avant et pendant leur service :
- Formation d’expert pre-service de développement et gestion de professionnel
- Une allocation de subsistance suffisante pour soutenir le volontaire dans son site et une assurance maladie.
- Les fonds de déplacement pour affaires officielles de CorpsAfrica.
- La formation continue et pertinente pour les questions et les projets spécifiques du volontaire.
Les volontaires CorpsAfrica recevront ce qui suit après la réussite de service:
- Une prime de fin de service
- Une conférence post- expérience et salon de l’emploi
- Un certificat de fin de service
- Une lettre de recommandation
Étapes d’application:
1- Remplissez le formulaire ci-dessous , y compris tous les champs obligatoires
2- Téléchargez tous les documents nécessaires
Les candidatures seront acceptées jusqu’au 10 mai 2019. La formation est prévue pour commencer en Août 1, 2019. Le service durera jusqu’en Juin 30, 2020.
Renseignements personnels
Prénom
Nom
Adresse actuelle
Adresse permanente (si différente de l’actuelle)
Ville
Téléphone portable
Date de naissance (Mois/Jour/Année)
Genre
Choisir masculin féminin
Où avez-vous trouvé l’application à candidatures?
Avez-vous fait une demande l’année dernière (2018)?
OuiNon
Veuillez télécharger une photo récente de vous même
Education
Lycée
Nom/Location | Année | Avez-vous obtenu le diplôme? | |
---|---|---|---|
OuiNon |
Université
Nom/Location | Année | Avez-vous obtenu le diplôme? | ||
---|---|---|---|---|
YesNo |
Autre diplôme ou formation
Nom | Location | Formation reçu | ||
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Historique d’emploi
Veuillez énumérer les postes que vous avez occupé au cours des quatre dernières années, en commençant par le plus récent en premier.
Employeur
Nom de l’organisation
Adresse de l’organization De (Mois/Année)
Au (Mois/Année) Votre Position Vos fonctions Raison du départ |
Nom du superviseur
Position du superviseur Téléphone de l’organization NE PAS contacter cet employeur |
Activité volontaire
Veuillez nous communiquer la liste des activités de volontaire dont vous avez pris part au cours des quatre dernières années, en commençant par la plus récente en premier.
Organisation
Nom de l’organisation
Adresse de l’organisation De (Mois/Année)
Au (Mois/Année) Votre Position Vos fonctions |
Nom du superviseur
Position du superviseur Téléphone de l’organisation |
La maîtrise de la langue
Veuillez indiquer votre maîtrise du wolof
Choisir Facile/Locuteur natif Compétent/Avancé Capable/Intermédiaire Novice/Débutant Aucune compétence
Veuillez indiquer votre maîtrise du français
Choisir Facile/Locuteur natif Compétent/Avancé Capable/Intermédiaire Novice/Débutant Aucune compétence
Veuillez indiquer votre maîtrise de l’anglais
Choisir Facile/Locuteur natif Compétent/Avancé Capable/Intermédiaire Novice/Débutant Aucune compétence
Veuillez indiquer votre maîtrise du Pulaar
Choisir Facile/Locuteur natif Compétent/Avancé Capable/Intermédiaire Novice/Débutant Aucune compétence
Veuillez indiquer votre maîtrise du Séreer
Choisir Facile/Locuteur natif Compétent/Avancé Capable/Intermédiaire Novice/Débutant Aucune compétence
Veuillez indiquer votre maîtrise du Diolas
Choisir Facile/Locuteur natif Compétent/Avancé Capable/Intermédiaire Novice/Débutant Aucune compétence
Veuillez indiquer votre maîtrise du Manding
Choisir Facile/Locuteur natif Compétent/Avancé Capable/Intermédiaire Novice/Débutant Aucune compétence
Ajouter d’autres langues que vous connaissez et votre niveau de compétence
Références
Citez au moins trois (3) personnes qui connaissent votre travail. Vous pouvez inclure des références professionnelles, universitaires ou extrascolaires. Pas de références personnelles (amis ou famille).
Nom | Titre | Organisation | Téléphone | Comment connaissez-vous cette personne? | Combien d’années ? | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Essais personnels
Ces courts essais nous aideront à mieux vous connaître. Ils sauront également démontrer
votre capacité à organiser vos pensées et de vous exprimer.
Vous pouvez utiliser la zone de texte ci-dessous ou télécharger un fichier
Veuillez répondre aux questions suivantes, étant aussi complète que possible (c’est à dire entre 100-250 mots chacun) :
- Choisir et décrire une expérience significative, l’atteinte ou le risque que vous avez pris, ou dilemme éthique auquel vous avez fait face et son impact sur vous.
- Discutez de sujet de préoccupation locale, nationale ou internationale et son importance pour vous personnellement.
- Indiquez une personne qui a eu une influence considérable sur vous, et décrivez cette influence.
- Pourquoi voulez-vous être volontaire avec CorpsAfrica ?
Zone de texte (les réponses aux quatre questions y compris)
Téléchargement de fichiers (document Word ou Pdf des réponses à quatre questions y compris)
Histoire de discipline
Avez- vous déjà été reconnu responsable d’une violation disciplinaire, qu’elle soit liés à une conduite malhonnête ou d’une faute de comportement qui a donné lieu à une sanction disciplinaire ? Ces actions peuvent inclure, mais ne sont pas limités à : la probation, la suspension, le retrait, la révocation ou l’expulsion de l’établissement.
OuiNon
Avez-vous déjà été reconnu coupable d’un délit, félonie ou d’un autre crime ?
OuiNon
Si vous avez répondu «oui» à l’une ou aux deux questions , s’il vous plaît expliquer soit dans la zone de texte ci-dessous ou télécharger un document qui donne la date approximative de chaque incident, en expliquent les circonstances et ce que vous avez appris de cette expérience.
Option Zone de texte
Signature
En cliquant sur « Postuler » ci-dessous, je certifie que tous les renseignements fournis dans le processus – y compris l’admission de la demande, l’essai personnel, les suppléments, et tout autre matériel d’appui – est mon propre travail, factuellement vrai et honnêtement présenté et que ces documents seront gardé dans la base données confidentielles de CorpsAfrica et ne me reviendrons pas. Je comprends que je peux être soumis à une série de mesures disciplinaires possibles, y compris la révocation d’admission ou d’expulsion, si l’information que j’ai certifiée est fausse.