Formation Accélérée en Gestion de la Paie à Dakar

Formation Accélérée en Gestion de la Paie à Dakar

Séminaire de Formation Accélérée sur la Gestion de la Paie et des procédures administratives d’embauche

Objet : séminaire sur la Gestion de la Paie, des procédures administratives
d’embauche et l’évaluation du personnel
Le cabinet Skillio, organise un Séminaire de Formation sur le thème : Gestion de la Paie,
des procédures administratives d’embauche qui aura lieu du à Dakar, pour
une durée de (2)  jours à African Business School
Lors de ce séminaire, il sera question de traiter de la gestion de la paie (Eléments fixes
de salaire, éléments variables et prélèvements obligatoires), les fondamentaux de la
gestion administrative du recrutement (Contrats de travail, procédures d’affiliation aux
IPS…)
Contexte de la formation
Un constat est évident, la paie et le contentieux social sont très délicats et souvent très
périlleux pour l’employeur. Aujourd’hui , toutes les entreprises sont censées être en
conformité avec la réglementation sociale en termes de paie et de procédures
administratives pour éviter les sanctions liées aux manquements dans ce domaine.
Objectifs de la formation
Le présent séminaire a pour objectif de  :
 Proposer aussi aux chefs et cadres d’entreprises, des outils nécessaires à une gestion
optimale de la relation « Employeur/ Salarié », en vue de gagner en efficacité, en
performance, en productivité et bien entendu en rentabilité;
 Donner aux dirigeants d’entreprises, aux gestionnaires de ressources humaines les
informations juridiques appropriées sur le contrat de travail et les conditions de sa
rupture
 Permettre aux participants de maîtriser toutes les questions liées à la paie et aux
procédures administratives d’embauche liées à la sécurité sociale

Public cible:
Chefs d’entreprise, DRH, DAF, RRH, Chef du personnel, Juriste d’entreprise, Services du
personnel ; Comptabilité/Paie ; Services contentieux ; Managers divers ; Délégués du

M. Malick DIAW Consultant RH/ Formateur

personnel ; Organismes de Sécurité Sociale ; Conseils juridiques ; Administrateurs du
Travail…., etc .ou toute personne souhaitant maîtriser les contours de la paie et du
contentieux social.
I. Programme et contenu de la formation
Module 1 : Procédures administratives d’embauche
 Contrat de travail (Types « Clauses obligatoires », Ruptures et suspensions)
 Création de dossiers du personnel
 Affiliation aux institutions de Prévoyance Sociale
Module 2 : Traitement des éléments fixes de salaire
 Salaire de base
 Sursalaire
 Prime de transport
 Prime d’ancienneté…
Module 3 : Traitement des éléments variables de salaire
 Heures supplémentaires
 Allocation de congé
 Prime de panier
 Indemnité de rupture de contrat (licenciement, Décès, Retraite, Motif économique,
Précarité…)
 Quotité cessible ou saisissable
Module 4 : Traitement des prélèvements obligatoires
 Cotisations sociales
 IR, TRIMF, CFCE…

Frais de Participation: 30 000 Francs CFA

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