FAO recrute 01 Spécialiste en Pastoralisme & Protection Sociale
FAO
Mauritanie
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Job Description – Spécialiste en Pastoralisme & Protection sociale (2002357)
Job Description: 2002357 Spécialiste en Pastoralisme & Protection sociale
Closure Date: 22/Oct/2020, 11:59:00 PMOrganizational Unit: FNMAUJob Type: Non-staff opportunitiesType of Requisition: NPP (National Project Personnel)Grade Level: N/APrimary Location: MauritaniaDuration: 12 moisPost Number: N/A
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FAO seeks gender, geographical and linguistic diversity in order to best serve FAO Members in all regions. Qualified female applicants are encouraged to apply. People with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidentiality.
Cadre organisationnelLa région du Guidimakha enregistre des conflits liés à la pression accrue sur les ressources naturelles, exacerbés par la transhumance. D’une part, au sein des populations locales il y a l’inégalité d’accès aux ressources par les femmes, les jeunes, et les franges marginalisées de la communauté et d’autre part, la convoitise des ressources naturelles entre éleveurs résidents et/ou transhumants et les agriculteurs, qui se disputent l’occupation et l’exploitation des espaces. La récurrence de ces conflits, ces dernières années, alimentés par des conflits fonciers en rapport avec la perception tribale de la propriété foncière et la discrimination sexiste dans l’accès à la terre ; et des jeunes de plus en plus frustrés qui n’ont pas accès à la formation et à des opportunités plus diversifiées, fragilise la coexistence pacifique des communautés. Pour parer à une dégradation évidente de la situation, au regard du contexte d’insécurité globale dans la sous-région et le contexte spécifique de la Mauritanie (structure sociale complexe, méfiance intercommunautaire perceptible dans certaines zones) il est plus qu’urgent et pertinent de mettre en place des mécanismes pour réduire les risques de conflit communautaire. C’est dans cette perspective que la FAO et PAM ont développé un projet sous financement du PBF intitulé « Consolidation de la paix à travers le renforcement de la cohésion sociale et l’amélioration de l’accès équitable aux ressources naturelles dans les zones frontalières du Guidimakha » pour contribuer à mettre en place des mécanismes de dialogue inclusif visant à consolider la cohésion sociale, la prévention et la gestion de conflits liés au partage des ressources naturelles. Ce projet s’attaquera à ces facteurs de conflit en instituant une gestion plus durable et l’accès équitable aux ressources naturelles, en diversifiant les moyens de subsistance et en renforçant le mécanisme de résolution des conflits et d’alerte précoce – en les rendant explicitement plus inclusifs en termes d’âge et de sexe.
C’est dans ce cadre que la FAO prévoit le recrutement d’un expert pastoralisme et protection sociale Le poste à pourvoir est lié à la mise en œuvre du plan d’action du projet sur le terrain en étroite collaboration avec la délégation du Ministère du Développement Rural à Guidimakha et le sous bureau du PAM dans la région.
Domaine de spécialisation
Pastoralisme, Protection sociale
Position hiérarchiqueLe/la consultant-e travaillera sous la supervision directe de la Représentante de la FAO en Mauritanie, la supervision technique du fonctionnaire chargé de la production et la santé animale du Bureau Sous Régional de la FAO pour l’Afrique du Nord (FAO-SNE), en étroite collaboration avec le Responsable du projet UNJP/MAU/040/PBF et les partenaires.
Tâches et responsabilitésCoordonner et planifier les activités du projet sur le terrain;
Elaborer et assurer l’exécution le plan d’action annuel du projet ;Assurer la mise en place des clubs DIMITRA au niveau de la zone du projet, en concertation avec la spécialiste genre de la FAO ;Participer à la Conduite des Planifications Communautaires Participatives (PCP) en partenariat avec le PAM ;Participer à la mise en place des structures permanentes de dialogue social dans la zone du projet ;Organiser des séances de promotion, de diffusion et de vulgarisation des codes pastoral et forestier et les conventions régissant les aspects fonciers favorisant l’accès et le contrôle aux terres pour les femmes et les jeunes ;Appuyer l’institution d’un mécanisme d’analyse des transhumances ;En étroite collaboration avec l’expert-e en hydraulique élaborer et mettre en œuvre un plan d’action pour la construction d’un système de pompage solaire d’approvisionnement en eau potable et optimisation hydraulique ;Superviser la formation des communautés (en particulier les jeunes et femmes) a la maintenance des systèmes hydrauliques ;Superviser la délimitation d’aire de régénération naturelle et d’aires de pâturage par les communautés cibles ;Organiser, suivre et élaborer les TDR des missions de terrain ;Elaborer les critères de sélection des sites, des coopératives et des ménages bénéficiaires du projet ;Préparer des fiches techniques (en version arabe et française) en collaboration avec les services techniques du MDR ;Elaborer les spécifications techniques des outils et intrants agricoles ;Encadrer les bénéficiaires et superviser la formation des producteurs de fourrages, de céréales et maraichages ;Accompagner les consultants nationaux pour l’accomplissement de leurs tâches ;Faciliter les relations avec les autorités locales et les délégations régionales des ministères impliqués dans le projet ;Elaborer un rapport mensuel sur l’état d’avancement des activités sur le terrain et un rapport trimestriel qui doit être approuvé par le LTO du projet ;Appuyer l’élaboration du rapport final du projet;Assurer un suivi régulier des productions et donner des orientations nécessaires ;Effectuer toute autre tâche en relation avec les termes de référence ou jugée nécessaire pour la réalisation des objectifs du projet ; Le consultant devra fournir au projet toutes les informations sur le développement des activités ainsi que des problèmes éventuels rencontrés.
LES CANDIDAT (E) S SERONT SÉLECTIONNÉ (E)S EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplirDiplôme universitaire de niveau supérieur (bac+5) en agroéconomie, santé animale, zootechnie, économie rural ou équivalent.
Expérience d’au moins 10 ans de préférence dans le domaine de développement agropastoral ou équivalent.Capacité d’analyse et de synthèse et de communication écrite et oraleMaîtrise des outils informatique/Microsoft.Excellente maitrise du Français à l’écrit et à l’oral, la connaissance de l’Arabe et de l’anglais est un atout.Ressortissant (e) de la Mauritanie.
Compétences de base exigées par la FAOAttention portée aux résultatsAvoir l’esprit d’équipeSens de la communicationÉtablissement de relations constructivesPartage des connaissances et amélioration continue
ADDITIONAL INFORMATIONFAO does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing)Incomplete applications will not be considered. If you need help please contact: Careers@fao.orgApplications received after the closing date will not be acceptedOnly language proficiency certificates from UN accredited external providers and/or FAO language official examinations (LPE, ILE, LRT) will be accepted as proof of the level of knowledge of languages indicated in the online applications
For additional employment opportunities visit the FAO employment website: http://www.fao.org/employment/home/en/
FAO seeks gender, geographical and linguistic diversity in its staff and international consultants in order to best serve FAO Members in all regions.
HOW TO APPLY Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile.
We encourage applicants to submit the application well before the deadline date.If you need help, or have queries, please contact: Careers@fao.org
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