FAO recrute 01 Expert en estimation de l’eau virtuelle

FAO

Tunisie

Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Description de l’emploi – Expert en estimation de l’eau virtuelle (2201077)

Description de l’emploi: 2201077 Expert en estimation de l’eau virtuelle Date de dépublication: 11/mai/2022, 23:59:00Organizational Unit: FNTUNType d’emploi: Travail temporaireType de réquisition: PSA (Accord de services personnels)Grade: N/ALieu principal: TunisieDurée: 35 joursNuméro de poste: N/A
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures. • Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature. • Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO. • La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. • Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses. • Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel : L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 par le biais du Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.

La Représentation de la FAO en Tunisie est responsable pour le développement, la promotion, la supervision et la mise en œuvre de programmes et stratégies préparés en commun avec le Gouvernement, touchant aux domaines de l’alimentation, de l’agriculture et du développement rural. La représentation développe et maintien des relations avec nombre d’institutions, y inclus les institutions gouvernementales et les partenaires financiers et techniques.
Position hiérarchique :
Le Consultant travaillera sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Tunisie; la supervision technique du fonctionnaire technique principal du projet et la supervision opérationnelle du chargé du programme pays et de l’équipe du projet.

Domaine de spécialisation :
Le Fonds Vert pour le Climat a approuvé la requête de développement du Plan National d’Adaptation (PNA) relative à la « Sécurité Alimentaire et les priorités d’adaptation du secteur agricole ». Ainsi, la FAO en étroite collaboration avec le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Hydrauliques et de la pêche (MARHP) entament l’élaboration du premier volet du PNA. Ce dernier vise à améliorer la sécurité alimentaire et la résilience au changement climatique (CC) en proposant des options d’adaptation dans le secteur agricole (eau, terres, cultures, élevage, pêche, aquaculture et foresterie). Il vise également à favoriser la planification des actions d’adaptation, notamment en clarifiant les rôles et les contributions des parties prenantes dont le secteur privé. Trois résultats sont attendus : (i) Renforcement des connaissances sur l’adaptation au CC pour des prises de décisions informées ; (ii) Renforcement de la résilience du secteur agricole par des investissements intelligents face au climat et à travers le développement des partenariats public-privé ; (iii) Renforcement des capacités d’adaptation des communautés rurales les plus vulnérables par la mise en place des mécanismes de protection sociale et par l’innovation numérique.

Dans le contexte des défis de la sécurité alimentaire et les échanges commerciaux dans les régions à déficit hydrique, le cas d’Afrique du Nord, le concept d’eau virtuelle- aussi inclut dans l’Agenda 2030, l’Accord de Paris et la Décennie d’action des Nations Unies pour la nutrition- est important pour la sécurité alimentaire et la mise en œuvre pérenne et cohérente de politiques et de programme et stratégies agricoles et non agricoles de pays, et par conséquent le concept est crucial pour le développement du Plan National d’Adaptation pour la Tunisie.

Tâches et responsabilités : Pour la mise en place de la première composante (Renforcement de la base de données pour une meilleure prise de décision en matière d’adaptation), la FAO cherche à recruter un spécialiste en estimation de l’eau virtuelle. Le consultant/e sera sous la supervision générale du coordinateur du bureau sous régional de la FAO pour l’Afrique du Nord et représentant de la FAO en Tunisie, la supervision technique du fonctionnaire technique principal chargé des politiques :

• Préparer la méthodologie pour l’estimation de l’eau virtuel tenant compte de la production, l’importation et l’exportation et en tenant compte de la norme « ISO 14046:2014–Empreinte eau–Principes, exigences et lignes directrices » ;• Compiler l’estimation de l’eau virtuel pour les 30 cultures et production animale les plus importantes en Tunisie, ainsi que pour les 10 chaines de valeurs (CVs) les plus représentées ; • Compiler le « commerce de l’eau virtuelle » (Virtual water trade) pour les 6 commodités les plus exportés et les 6 les plus importés (en volume) ;• Identifier les politiques ayant des conséquences potentielles de générer de grands niveaux d’eau virtuelle et proposer des recommandations de remédiations ; • Proposer le « Plan national d’adaptation » conséquent et proposer des recommandations détaillées à inclure dans les plans stratégies nationales ;• Organiser des ateliers de formation et restitutions.

LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir • Diplôme universitaire supérieur en gestion des ressources en eau, économie, environnement et/ou ressources naturelles ou domaines connexes ;
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans l’évaluation l’impact de la gestion des ressources naturelles ;• Bonne connaissance et maîtrise de l’anglais et du français.• Ressortissant de la Tunisie ou résident dans le pays avec un permis de travail régulier.
FAO Compétences générales• Être axé sur les résultats
• Esprit d’équipe• Communiquer• Établir des relations constructives.• Partage des connaissances et amélioration continue
Habilités Techniques/Fonctionnelles• Expérience dans l’analyse de et concept d’eau virtuelle et empreintes eau ;
• Solides compétences analytiques et conceptuelles et capacité de penser de manière créative.• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité de synthèse.• Une expérience de travail avec les agences des Nations Unies est un avantage.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRESLa FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à Careers@fao.org : .Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: Careers@fao.org.
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