Sous la supervision de la Directrice adjointe du département Capital Humain et Développement Social d’Expertise France, le/la responsable de programme, basé(e) à Moroni, sera chargé/e de la gestion globale du projet et notamment de :

1. La mise en œuvre opérationnelle de “Komor Initiative”

Dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs du Programme, dans le respect des obligations contractuelles entre Expertise France et l’Agence Française de Développement, et dans une optique de bonne utilisation des fonds :

• Assurer la coordination globale, la gestion et le suivi technique et financier des activités des 3 composantes du projet ;
• Appuyer et co-animer la mise en place d’un réseau des acteurs de la formation et de l’insertion professionnelle aux Comores;
• Superviser la conception de plans de développement à destination des acteurs de la formation technique et professionnelle et de l’insertion, coordonner et participer à leur mise en œuvre ;
• Mettre en place les conditions des partenariats avec les partenaires publics de la formation technique et professionnelle et de l’insertion aux Comores et suivre leur bonne mise en œuvre ;
• Superviser l’élaboration des lignes directrices, la sélection des projets dans le cadre d’appels à projets nationaux ;
• Accompagner les porteurs de projets dans la mise en œuvre des activités et assurer le suivi des projets appuyés ;
• Mobiliser les entreprises du secteur informel et formel pour mettre en place des dispositifs d’insertion en lien avec le monde professionnel (apprentissages, stages, parcours) ;
• Assurer la coordination avec les parties concernées au niveau central, avec les différents acteurs locaux et partenaires, notamment l’AFD et les équipes du projet dédié à la formation professionnelle financé par l’Union européenne, et autres acteurs de la coopération ;
• Organiser des séminaires de rencontres, d’échanges de bonnes pratiques, de capitalisation à destination des différents porteurs de projets.

2. Gestion de Programme

• Réaliser la planification technique et budgétaire du programme en lien avec les partenaires nationaux et en suivre la mise en œuvre ainsi que la mise à jour de tous les documents projets utiles ;
• Assurer le reporting technique et financier et la production de documentation technique nécessaire au suivi du programme ;
• Développer les partenariats régionaux afin de mobiliser les appuis ponctuels (expertise, visites d’études, échanges) pour le Programme ;
• Participer à la conception des dispositifs de suivi-évaluation, aux plans de communication du Programme et à sa capitalisation et veiller à leur bonne mise en œuvre ;
• Travailler en concertation avec le/la Responsable administratif et financier et le responsable en passation de marchés dans la gestion procédurale et financière des contrats d’achats de prestations et de subventions ;

3. Supervision et management de l’équipe locale

• Participer au recrutement du personnel local et en assurer la supervision, notamment assurer le respect des obligations contractuelles nationales ;
• Transmettre les informations et s’assurer de l’appropriation de celles-ci notamment en animant des réunions d’équipe ;
• Mettre en place des dispositifs de suivi des membres (notamment ceux basés à Anjouan) et l’évaluation annuelle des collaborateurs ;
• Suivre l’activité, organiser les présences et les absences de l’équipe locale.