EPER recrute 01 Responsable de Projet EHA (Eau, Hygiène et Assainissement), 100%
L’Entraide Protestante Suisse (EPER) est l’œuvre d’entraide des Eglises protestantes de Suisse et soutient des projets de lutte contre la faim, la pauvreté et l’injustice dans 31 pays sur quatre continents. L’EPER apporte également une aide d’urgence aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés dans le monde entier et soutient le travail diaconal des Eglises réformées d’Europe de l’Est et du Proche-Orient. En Suisse, elle cible ses projets sur les droits et l’intégration des personnes réfugiées et des personnes socialement défavorisées.
En RDC, où elle est active de longue date à travers des programmes de développement, HEKS/EPER a ouvert en parallèle une mission humanitaire (Urgence) depuis février 2019. Elle concentre ses interventions dans les zones difficiles d’accès de plusieurs territoires du Nord-Kivu (Rutshuru, Masisi, Walikale et Lubero) où le manque d’assistance humanitaire engendre une grande précarité parmi les civils touchés par la crise dans la région. HEKS/EPER y met en place des activités de Réponse Rapide (à travers notamment la distribution de Cash inconditionnel), de Veille Humanitaire (suivi des mouvements de populations), d’Eau/Hygiène/Assainissement, de Réhabilitation/Ouverture d’accès humanitaires (en Cash for Work), et de Relance Agricole.
Pour diriger ses projets en EHA (WASH), HEKS/EPER recrute un-e :
Responsable de Projet EHA (Eau, Hygiène et Assainissement), 100%
Vos responsabilités :
- Suivi de la mise en œuvre des projets: Préparer le plan de travail et le planning de la mise en œuvre des programmes de EHA, assurer la mise en œuvre des programmes EHA avec les parties prenantes sur le terrain et selon la qualité et les standards attendus, assurer le suivi et l’évaluation continue des activités, vérifier la consommation du budget et l’atteinte des objectifs concrets, participer aux réunions de coordination avec l’ensemble de l’équipe Programme, assurer le respect des procédures (en coordination avec la logistique et les services administratifs)
- Gestion des ressources humaines: Recruter et superviser les équipes de EHA, identifier les besoins en formation, former et développer des compétences techniques de l’équipe programme
- Gestion des données: S’assurer de la compilation des données dans la base de données, s’assurer de la qualité de la saisie, du traitement ainsi que de l’archivage des données relatives à la mise en œuvre du projet
- Reporting: Gérer la PM Box (avec suivi indicateurs, budget, etc.) pour les projets EHA et consolider les informations fournies par les équipes, participer à la rédaction du SITREP mensuel pour le projet EHA, fournir des rapports réguliers sur les activités du projet au coordinateur terrain et coordinateur programme, participer à la rédaction des rapports bailleurs et à la préparation des propositions
- Analyse et stratégie: Analyser les points faibles et forts du projet, élaborer la stratégie de développement des activités EHA
- Représentation et coordination externe: Coordonner les parties prenantes sur place (autorités locales et traditionnelles, leaders communautaires, acteurs humanitaires sur la zone), assurer la coordination externe et la gestion opérationnelle des partenariats
Expériences / Formation
Votre profil :
- Formation Ingénieur ou équivalent (ingénierie, hydraulique, assainissement, santé publique, génie rural, etc.) avec expérience en gestion de projet EHA
- Expérience requise dans un contexte humanitaire, de préférence en Urgence avec capacité à travailler sous pression et en milieu sécuritaire tendu
- Connaissance des principaux bailleurs humanitaires, avec une référence particulière aux méthodes de travail de ECHO, OFDA, et des Nations Unies
- Français courant avec connaissances avancées en anglais (rédaction de reporting)
- Excellente connaissance d’Excel (base de données, publipostage, enquêtes) et de Word, connaissance des logiciels de CAD et SIG seraient un atout
- Excellente capacité d’organisation et réactivité, sens des priorités et responsabilités, forte capacité d’analyse et de proposition
- Autonomie et sens du travail en équipe avec fortes compétences en communication, capacités pédagogiques, sens de la diplomatie et de la négociation
Salaire
Notre offre :
- Un poste stimulant et des conditions salariales intéressantes
- Lieu de travail : Base opérationnelle à Katwe (Bwito) et sous-base à Pinga, province du Nord-Kivu, RDC. La base de coordination se trouve à Goma
- Durée du contrat: 6 mois, avec possibilité de renouvellement sous réserve de financement
- Entrée en fonction : 1er Mars 2021 idéalement
Comment postuler
Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, certificats) exclusivement via le portail de candidature en ligne. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 3 février 2021. L’EPER se réserve le droit de sélectionner des candidatures avant la date limite et de proposer des premiers entretiens.
Pour plus de détails, vous pouvez joindre Camille Konzelmann, Chargée de soutien aux programmes au + 41 44 360 88 61. Pour plus d’informations sur l’EPER, visitez le site www.eper.ch.