Enabel recrute 01 Expert en Coopération Technique Infrastructures

Opportunités de carrière : RDC/16/204-7 Expert en Coopération Technique Infrastructures – République démocratique du Congo (12086)

POUR UN MONDE OÙ LES FEMMES ET LES HOMMES VIVENT DANS UN ÉTAT DE DROIT, ONT ACCÈS, EN TOUTE ÉGALITÉ, À DES SERVICES PUBLICS DE QUALITÉ, ET ONT LA LIBERTÉ DE RÉALISER LEURS ASPIRATIONS.

Expert en Coopération Technique Infrastructures (h/f) – République Démocratique du Congo

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement dans des États fragiles d’Afrique.

Contexte

La République Démocratique du Congo (RDC)  est un des plus gros portefeuilles de la Belgique dans le cadre de la coopération bilatérale avec ses pays partenaires. Les programmes de coopération en cours couvrent les secteurs du développement agricole, du désenclavement, de l’éducation professionnelle, de la santé, de l’eau, de l’énergie et de l’environnement. De plus, le portefeuille de marchés pour tiers (programmes de coopération financés par d’autres bailleurs de fonds que la Belgique) est en train de s’ouvrir avec notamment un développement important d’activités en en République Centrafricaine (RCA).

Description de la fonction

Sous l’autorité du représentant résident ou de son délégué, et en étroite collaboration avec les autres experts sectoriels, l’Expert en Coopération Technique Infrastructures apporte un appui technique organisationnel et normatif en vue d’une meilleure qualité et durabilité des travaux mis en œuvre par Enabel dans le secteur des infrastructures en République Démocratique du Congo (routes en terre, voies fluviales, construction des bâtiments).

En tant qu’Expert en infrastructures, votre rôle sera de :

Développer une expertise partagée en matière d’équipements tous secteurs confondus, d’énergies renouvelables (en particulier PV-hydro-électriques), de construction bioclimatique et de multi-modalité avec un focus sur les voies fluviales ;

Contribuer à la mise en œuvre du programme à travers des inputs à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités afin d’assurer que les résultats du programme soient atteints dans le temps d’exécution imparti ;

Fournir tous les inputs techniques nécessaires afin d’atteindre une performance technique de l’intervention conforme aux normes et standards nationaux et internationaux ;

Organiser les capitalisations et la gestion des connaissances afin de créer un environnement inclusif, informé et confiant au sein du programme ;

Renforcer les capacités des structures partenaires afin de contribuer à l’amélioration de leur organisation, de leurs processus et systèmes ainsi que des compétences de leur staff.

Votre profil

Niveau de formation requis

Master d’ingénieur civil en construction.

Expériences requises

Minimum 5 ans d’expériences pertinentes dans le domaine des infrastructures, dont une en partie en pays en voie de développement, de préférence en Afrique sub-saharienne ;

Une expérience dans l’appui institutionnel de haut niveau ;

Une expertise démontrée et actualisée en énergies renouvelables (installations photovoltaïques complètes, pompes solaires, petites installations hydroélectriques, etc.), bâtiments bioclimatiques et gestion de la multi-modalité ;

Une expertise sectorielle éprouvée, notamment dans le suivi et le contrôle de la réhabilitation de pistes, voies fluviales et dans la construction bâtiments.

Compétences et connaissances requises

Connaissances solides de la coopération bi-et/ou multilatérale, de la coopération européenne et des procédures en matière de suivi et exécution des Programmes ;

Grande capacité organisationnelle (méthode, planification, respect des délais) ;

Bonne capacité d’analyse, de synthèse et conceptuelle ;

Orienté résultat ;

Capacité de négociation et de recherche de solutions ;

Bonne maitrise technique du management opérationnel ;

Bonnes compétences en encadrement, évaluation et développement des collaborateurs, ainsi qu’en gestion de conflit ;

Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions ;

Esprit d’équipe et attitude à la communication ;

Grande réactivité et disponibilité ;

Expression aisée tant à l’oral qu’à l’écrit en français ou en néerlandais. D’excellentes capacités de communication orale et écrite en français et une bonne connaissance de l’anglais sont exigées, dès lors que le français est une des langues officielles de la République du Congo et que le projet s’inscrit dans un contexte international.

Nous vous offrons

Une fonction passionnante et diversifiée au sein d’une organisation en constante évolution, réputée pour sa qualité de mise en œuvre de projets de développement et  attentive à ses collaborateurs.

Un contrat jusqu’au 30 juin 2022 basé à KINSHASA, avec des missions fréquentes (en moyenne une semaine par mois) dans les zones d’interventions du portefeuille pays et en République Centre Africaine.

Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut valorisant l’expérience et correspondant à nos barèmes, ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu’une indemnité d’éloignement, d’affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.

Les différents montants sont fixés conformément à nos règles et varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Intéressé(e)?

Postulez au plus tard le 14/02/2020 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.

Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.