AVIS DE RECRUTEMENT D’UN MANAGER GENERAL POUR UNE SOCIETE DE PRODUCTION ET DE DIFFUSION DE MATERIELS PEDAGOGIQUES
DESCRIPTION DE L’OFFRE
La société EDUKA AFRICA qui vient d’être créée a son siège social à Dakar et est spécialisée dans :
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- L’édition sous quelque forme que ce soit et sur tout support, notamment papier, visuel, audiovisuel, électronique ou numérique, d’ouvrages scolaires ou parascolaires, de livres, de jeux ludo-éducatifs, d’applications, de logiciels ou de jeux interactifs, de même que d’albums et de romans de la littérature jeunesse;
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- La distribution, la diffusion et la vente, par quelque moyen que ce soit de tout matériel et jeu éducatif, scolaires ou parascolaires, sur tout support et sous quelque forme que ce soit ;
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- La conception, la réalisation, la production et la représentation de spectacles, animations, événements culturels, productions théâtrales, concerts, spectacles de danse et autres productions analogues, notamment dans le domaine ludo-éducatif;
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- L’acquisition ou la gestion de licences de marques, de titres et de droits de propriété intellectuelle ;
- Et généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, civiles, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet social ou à tout objet similaire ou connexe.
La société dispose d’une gamme très variées de produits destinés au soutien scolaire à domicile et aux enseignements-apprentissages en classe.
COMPENTENCES RECHERCHEES
1. Formation :
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- Hautes études commerciales ;
- Trilingues : français, anglais et l’une des langues nationales du Sénégal ;
2. Expérience professionnelle :
Une expérience professionnelle d’une dizaine d’année dans le domaine
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- du commerce ; du e-commerce ; de l’import export ;
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- de la vente à distance ; de la vente sur le terrain ; de la logistique et bien sûr du management et de la gestion ;
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- une bonne connaissance de l’informatique et du numérique et tout particulièrement du réseau internet ;
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- bonne autonomie ; volontaire ; ambitieux ; bon négociateur ; bon sens des relations humaines ;
- qualité de leadership ; organisation ; rigueur ; loyauté ; travail sous pression.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
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- . A l’appui d’une étude de faisabilité du projet déjà réalisée, établir un cahier des charges du projet (dont chiffrage) et le faire valider ;
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- . Définir un plan d’actions dans le respect du cahier des charges, le faire valider et en accompagner la mise en actes ;
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- . Coordonner, suivre et évaluer les actions mises en œuvre et/ou le plan d’action ;
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- . Assurer une veille sur les sources et cadres de financement du projet ;
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- . Prospecter, démarcher et mobiliser les financeurs potentiels du projet ;
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- . Réaliser les montages techniques et financiers en adéquation avec les objectifs du projet et les opportunités de financement et les communiquer ;
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- . Développer son réseau de relations (presse, institutionnelles et professionnelles) au service de l’entreprise ;
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- . Développer des partenariats privés et publics (locaux et non locaux) et se constituer un réseau d’acteurs ;
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- . Animer le ou les réseaux d’acteurs impliqués dans le ou les projets et organiser la concertation ;
- . Procéder à des évaluations et réorienter son action.
REMUNERATION
Salaire très attractif avec des primes de motivations en fonction des résultats atteints.
Date limite de dépôt des candidats : le 8 juillet 2018 à minuit.
Envoyer les candidatures aux adresses suivantes :