Recrutements au Sénégal

EDACY recrute 01 Business Developer Junior

EDACY recrute 01 Business Developer Junior
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 26 Juin 2017
Description de l’offre
A propos d’EDACY:
Chaque année, environ 1 million de diplômés africains entrent sur le marché du travail sans possibilité d’emploi viable. Pourtant, des millions d’emplois en informatique et en ingénierie restent vacants. Chez EDACY, nous réduisons l’écart de compétences professionnelles créé par un système éducatif insuffisant

Nous croyons que les jeunes africains devraient avoir la possibilité de réaliser leur plein potentiel à la maison. Nous voulons leur donner le pouvoir de développer leurs compétences sans barrières et être l’espace où ils viennent apprendre et croître. Nous envisageons un monde où le statu quo de l’éducation est renversé et dans lequel nos diplômés sont de véritables moteurs du changement transformant leur propre vie et impactant positivement des millions de personnes. Faisant ainsi d’EDACY le premier choix en matière de formation transformatrice permettant aux jeunes de prospérer.

Nous couplons les meilleures ressources éducatives en ligne avec l’immersion auprès des entreprises partenaires et la supervision académique pour former des compétences professionnelles techniques en Afrique (voir www.edacy.com)

Nous cherchons :

En vue de développer notre portefeuille d’entreprises partenaires nous recherchons un business developer junior avec une forte aisance en matière de qualification et prospection clientèle afin de contribuer à l’atteinte de nos objectifs. Vous participerez à l’effort de construction d’un tissu de Talents répondant aux besoins du marché et à même d’être formés et absorbés par les entreprises partenaires que vous aurez identifiées, qualifiées et converties en de potentiels partenaires. Vous serez accompagné dans vos missions par notre “growth developer” qui vous formera aux produits et services d’EDACY ainsi qu’aux outils utilisés dans le cadre du business development. Il est également attendu de vous que vous soyez force de proposition.

Prise de poste: le 1er Juillet 2017

Durée et horaires: 6 mois renouvelables, poste à temps-plein à Dakar.

Profil recherché :

Passion pour l’acquisition clientèle, le développement d’affaires (expérience dans les domaines de l’éducation et du numérique serait un plus)
Bonne compréhension du marché local (Sénégal, Afrique de l’Ouest)
Bonne maîtrise des méthodologies et approches du business development, de la gestion relation client (GRC)et surtout de la prospection (maîtrise de l’outil hubspot serait un plus)
Esprit entrepreneurial: capacité à travailler avec un minimum de supervision , proactivité
Envie de créer un impact social positif en Afrique à travers des missions impactantes
Forte capacité d’adaptation dans une équipe multiculturelle travaillant à distance (aisance avec l’outil SLACK serait un plus)
Aspiration à évoluer dans un environnement de travail enrichissant où votre plan de carrière est pris en compte

Vos compétences doivent regrouper :

Mise en place et suivi d’un plan de prospection commerciale
Définition de KPI, reporting de prospection et suivi-évaluation
Atteinte des objectifs fixés
Prospection clientèle (mailing, phoning, rendez-vous B2B…)
Maîtrise d’outils de développement commercial (CRM, hubspot…)
Maîtrise de la suite google (gmail, gdoc, gsheet, google agenda…)
Intérêt pour les méthodologies de marketing international (inbound vs outbound, leads generation…)
Forte autonomie au travail (prise de leadership et d’initiatives)
Travail en équipe (vous travaillerez avec le “Growth Developer“ et la Responsable Marketing et Communication)
Excellente maîtrise du français écrit et oral (bilinguisme anglais serait un plus)
Expérience d’un an minimum à un poste similaire serait un atout
Des connaissances en développement logiciel, web et mobile et dans le secteur des TIC de façon plus générale seraient un plus

Bénéfices que nous offrons :

Opportunité de participer à innover dans l’enseignement supérieur tout en ayant un réel impact
Stage avec une rémunération compétitive
Couverture en cas d’accidents
Congés annuels et vacances
Renforcement de capacités
https://www.edacy.com/

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