Diamond Bank recrute en masse : 12 postes à pourvoir avant le 31 Octobre

Chargés de Clientèle Particulier:

APPEL A CANDIDATURE

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Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :

Chargés de Particulier

A-Principales activités

-Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque, auprès d’une clientèle appartenant
au segment particulier;
-Développer le portefeuille relatif à ce segment ;
-Suivre les différents dossiers des clients au sein de la Banque.

B-Qualifications et autres exigences :

-Niveau d’études : minimum BAC + 4 en Marketing, Banque et Finances/Gestion des Entreprises ou diplôme équivalent;
-Expérience : 2 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire ;
-Etre dynamique et avoir le sens de l’organisation ;
-Etre orienté vers la réalisation des objectifs ;
-La maîtrise de l’anglais serait un atout.

XI.Rémunération et avantages

Pour tous les postes de Responsable de la Trésorerie, Analyste de Crédits, Chargé d?Administration de Crédits, Chargés de Clientèle PME/PMI, Chargés de Clientèle Particulier, Contrôleur, Assistant Ressources Humaines, Assistant Informatique, Assistant Chargé du Commerce International, Caissier ; la rémunération et les avantages conférés seront déterminés sur la base des dossiers de candidature.
Des Contrôleurs:

APPEL A CANDIDATURE

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Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :

Des Contrôleurs

A-Principales activités :

-Contrôler l’enregistrement correct des opérations bancaires et des dépenses de fonctionnement
conformément aux procédures internes ;
-Procéder aux inventaires physiques des immobilisations, des espèces et autres valeurs ;
-Etablir les justifications des comptes du bilan, de résultat et du hors-bilan, et instruire les régularisations nécessaires ;
-Veiller à l’apurement diligent des comptes d’attente et des comptes à soldes anormaux… ;
-Etablir les états de rapprochement bancaire des comptes de correspondants et instruire l’apurement
diligent des suspens relevés ;
-Procéder à la revue périodique des déclarations fiscales de la banque ;
-Procéder à la revue périodique des locaux et formuler des recommandations adéquates pour la correction des insuffisances constatées.

B-Qualifications et autres exigences :

-Niveau d’études : minimum BAC + 3 en Gestion Economique et/ou Financière, Finance / comptabilité ;
-Expérience : 2 ans au minimum à des postes similaires dans les banques, institutions financières et cabinet d’audit ;

XI.Rémunération et avantages

Pour tous les postes de Responsable de la Trésorerie, Analyste de Crédits, Chargé d?Administration de Crédits, Chargés de Clientèle PME/PMI, Chargés de Clientèle Particulier, Contrôleur, Assistant Ressources Humaines, Assistant Informatique, Assistant Chargé du Commerce International, Caissier ; la rémunération et les avantages conférés seront déterminés sur la base des dossiers de candidature.

Un Assistant Ressources Humaines:

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Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, une personne dynamique et orientée résultat pour occuper les postes ci-après :

Un Assistant Ressources Humaines

A – Principales activités :

-Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (de l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise…) ;
-Calculer et payer les salaires en respect de la grille salariale de la banque et des normes sociales établies ;
-Calculer et payer tous autres frais et indemnités liés à la gestion du personnel ;
-Informer le personnel sur la réglementation sociale en vigueur de même que la politique Ressources
Humaines de l’institution ;
-Assister le Responsable des Ressources Humaines dans le processus de recrutement, la gestion des performances et de la formation ;
-Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, rapports périodiques etc …) ;

B-Qualifications et autres exigences :

-Niveau d’études : BAC+ 3 en Ressources Humaines, avec de bonnes aptitudes en Comptabilité / Finance et en Droit;
-Expérience : 2 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire ;
-Avoir une bonne connaissance de la législation du travail au Sénégal ;
-Etre orienté-résultat.

XI.Rémunération et avantages

Pour tous les postes de Responsable de la Trésorerie, Analyste de Crédits, Chargé d?Administration de Crédits, Chargés de Clientèle PME/PMI, Chargés de Clientèle Particulier, Contrôleur, Assistant Ressources Humaines, Assistant Informatique, Assistant Chargé du Commerce International, Caissier ; la rémunération et les avantages conférés seront déterminés sur la base des dossiers de candidature.

Analyste de crédits:

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II.Analyste de crédits

A-Principales activités
-Monter les dossiers de crédit ;
-Identifier les risques liés aux crédits (Vérifier les états financiers, calculer et interpréter les ratios…) ;
-Monter les dossiers d’accord de classement de la BCEAO ;
-Effectuer des études sectorielles ;
-Finaliser les dossiers de crédit conformément aux recommandations du comité de crédit ;
-Assurer le suivi post-approbation des crédits octroyés ;
-Contrôler la qualité des requêtes d’utilisation de ligne de crédit établies par les agences.

B-Qualifications et autres exigences :

-Niveau d’études : Minimum BAC + 3 en Gestion/ Finance
-Expérience : 2 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire ;
-Etre dynamique et avoir le sens de l’organisation ;
-tre orienté vers la réalisation des objectifs.

XI.Rémunération et avantages

Pour tous les postes de Responsable de la Trésorerie, Analyste de Crédits, Chargé d’Administration de Crédits, Chargés de Clientèle PME/PMI, Chargés de Clientèle Particulier, Contrôleur, Assistant Ressources Humaines, Assistant Informatique, Assistant Chargé du Commerce International, Caissier ; la rémunération et les avantages conférés seront déterminés sur la base des dossiers de candidature.

Chargé de l’Administration de Crédits:

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Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, une personne dynamique et orientée résultat pour occuper les postes ci-après :

III.Chargé de l’Administration de Crédits

A-Principales activités :

-Organiser et superviser l’inspection des activités de crédit au niveau des agences ;
-Assurer les visites de stocks ainsi que des chantiers financés par la banque ;
-Veiller au respect des procédures de mise en place des facilités ;
-Préparer et transmettre les rapports périodiques d’activités ;
-Assurer la production des différents états des engagements, la documentation et l’archivage des dossiers
de crédit ;
-Préparer les différents comités de crédit et en assurer le secrétariat.

B-Qualifications et autres exigences

-Niveau d’études : minimum BAC + 3 en Gestion Economique et/ou Financière ou Informatique de gestion /
statistiques
-Expérience : 2 ans au minimum à des postes similaires dans les banques ou autres institutions financières ;
-Bonne maîtrise d’Excel et Access ou de tout autre système de gestion de base de données
-Etre parfaitement bilingue (Anglais / Français) serait un atout

XI.Rémunération et avantages

Pour tous les postes de Responsable de la Trésorerie, Analyste de Crédits, Chargé d’Administration de Crédits, Chargés de Clientèle PME/PMI, Chargés de Clientèle Particulier, Contrôleur, Assistant Ressources Humaines, Assistant Informatique, Assistant Chargé du Commerce International, Caissier ; la rémunération et les avantages conférés seront déterminés sur la base des dossiers de candidature.

Chargé(e)s de Clientèle PME/PMI:

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Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :

IV.Chargé(e)s de Clientèle PME/PMI

A.Principales activités

-Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque, auprès d’une clientèle appartenant
au segment professionnel ;
-Développer le portefeuille relatif à ce segment ;
-Suivre les différents dossiers des clients au sein de la Banque.

B.Qualifications et autres exigences :

-Niveau d’études : minimum BAC + 4 en Marketing, Banque et Finances/Gestion des Entreprises ou diplôme équivalent ;
-Expérience : 2 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire ;
-Etre dynamique et avoir le sens de l’organisation ;
-Etre orienté vers la réalisation des objectifs ;
-La maîtrise de l’anglais serait un atout.

XI.Rémunération et avantages

Pour tous les postes de Responsable de la Trésorerie, Analyste de Crédits, Chargé d’Administration de Crédits, Chargés de Clientèle PME/PMI, Chargés de Clientèle Particulier, Contrôleur, Assistant Ressources Humaines, Assistant Informatique, Assistant Chargé du Commerce International, Caissier ; la rémunération et les avantages conférés seront déterminés sur la base des dossiers de candidature.

Des Caissiers:

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Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :

Des Caissiers

A.Principales activités :

– Effectuer des opérations de retrait et de versement ;
– Passer les écritures dans le système informatique afin de maintenir l’équilibre entre le solde système et
le solde physique ;
– Bien tenir les registres de caisse et autres documents de caisse afin d’assurer l’accès facile à l’information ;
– Assurer un service de qualité irréprochable à l’endroit de la clientèle.

B -Qualifications et autres exigences

-Niveau d’études : minimum BAC + 3
-Expérience professionnelle : 2 ans au minimum à un poste similaire au sein d’une Banque.

XI.Rémunération et avantages

Pour tous les postes de Responsable de la Trésorerie, Analyste de Crédits, Chargé d?Administration de Crédits, Chargés de Clientèle PME/PMI, Chargés de Clientèle Particulier, Contrôleur, Assistant Ressources Humaines, Assistant Informatique, Assistant Chargé du Commerce International, Caissier ; la rémunération et les avantages conférés seront déterminés sur la base des dossiers de candidature.

Responsable de la Trésorerie:

APPEL A CANDIDATURE

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Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, une personne dynamique et orientée résultat pour occuper le poste ci-après :

I.Responsable de la Trésorerie

A.Principales activités

-Valider l’état des soldes sur les comptes des correspondants étrangers ;
-Valider les blotters journaliers ;
-Contrôler les opérations internationales de la banque ;
-Suivre les dossiers de domiciliation export et rapatriement des recettes d’exportation ;
-Contrôler la position quotidienne de la trésorerie et la transmettre à la Direction Générale ;
-Suivre le compte BCEAO ;
-Contrôler la Gestion des opérations des Marchés Monétaire et financier (placement des excédents, couverture des déficits de liquidité) ;
-Créer un excellent réseau de correspondants ;
-Suivre les relations avec les banques correspondantes ;
-Contrôler la mise en place et suivi des diverses lignes Chez/Pour les correspondants ;
-Valider les différents états de la BCEAO ;
-Etc.

B.Qualifications et autres exigences

-Niveau d’études : Bac +5 en finances ou mathématiques/ statistiques
-Expérience : minimum 3 ans en gestion de la trésorerie dans le milieu bancaire
-Connaître les méthodes de gestion de trésorerie et la règlementation en vigueur dans la zone UEMOA
-Avoir une bonne connaissance des méthodes statistiques et des notions en modélisation financière
-Avoir une bonne connaissance en projection et en modèles de gestion du risque et de la structure bilancielle
d’une banque
-Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et en particulier Excel et PowerPoint
-Une bonne connaissance de BO, du langage SQL et de VBA serait un atout

XI.Rémunération et avantages

Pour tous les postes de Responsable de la Trésorerie, Analyste de Crédits, Chargé d’Administration de Crédits, Chargés de Clientèle PME/PMI, Chargés de Clientèle Particulier, Contrôleur, Assistant Ressources Humaines, Assistant Informatique, Assistant Chargé du Commerce International, Caissier ; la rémunération et les avantages conférés seront déterminés sur la base des dossiers de candidature.

Assistant Chargé du Commerce International:

APPEL A CANDIDATURE

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Un Assistant Chargé du Commerce International

A -Principales activités :

-Saisir les messages SWIFT relatifs aux Crédits Documentaires
-Traiter les crédits documentaires conformément aux termes et conditions définis
-Assurer la gestion administrative des dossiers de Credoc et Remdoc
-Archiver les dossiers pour en permettre une compréhension claire et un suivi optimum.

-Contribuer à la veille stratégique sur les nouvelles pratiques relatives au Commerce International
-Procéder à la domiciliation des exportations et préparer les différents fichiers à envoyer aux autorités de tutelle (BCEAO, DMC)
-Collaborer dans le rapatriement les recettes d’exportations

B-Qualifications et autres exigences :

-Niveau d’études : minimum BAC + 3 en Commerce International, Gestion, Comptabilité Finance, Banque
Finance ;
-Expérience : 2 ans au minimum à un poste similaire dans les banques ou autres institutions financières;
-Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et en particulier Excel;
-Une bonne connaissance de Flexcube;
-Une bonne maitrise de l’Anglais.

XI.Rémunération et avantages

Pour tous les postes de Responsable de la Trésorerie, Analyste de Crédits, Chargé d?Administration de Crédits, Chargés de Clientèle PME/PMI, Chargés de Clientèle Particulier, Contrôleur, Assistant Ressources Humaines, Assistant Informatique, Assistant Chargé du Commerce International, Caissier ; la rémunération et les avantages conférés seront déterminés sur la base des dossiers de candidature.

Voir la procédure pour postuler à diamond-bank

Voir l’Appel à Candidature Officiel