Deloitte recruits 01 Chief Data Officer (H/F)
Deloitte
Paris La Défense
Cabinet de recrutement
Chief Data Officer (H/F)
Profil : Expérimenté Activité : Fonctions Corporate Bureau : Paris La Défense Contrat : CDI Référence : R-256
Rattaché(e) aux équipes du COO (Chief Operating Officer), vous travaillerez en étroite collaboration avec les activités de Deloitte France (Audit, Conseil, Risk Advisory, Financial Advisory, Tax and Legal), les services internes (Finance, Ressources Humaines, Marketing, Direction Qualité Risque, Direction des Systèmes d’information et Direction de la sécurité de l’information) ainsi qu’avec les instances internationales pour créer une culture de la donnée et favoriser son adoption par les associés et les collaborateurs.
Votre mission sera de décliner les processus, les standards et les politiques régissant la gestion du cycle de vie des données de la firme.
Par votre positionnement central et transverse, vous participerez de manière proactive aux projets de transformation de la firme et mettrez en place une approche data-driven pour permettre au management d’avoir les informations nécessaires pour prendre les bonnes décisions.
Vos missions :
Développer un cadre de gouvernance, c’est-à-dire une stratégie, une organisation, des rôles et des responsabilités, des processus pour garantir la pertinence, la fiabilité, la disponibilité, la sécurité et la conformité des données ;Participer à la stratégie technologique (DataWareHouse, DataLake, outils de reporting) pour alimenter, exploiter et aider à l’analyse des données et s’assurer qu’elles répondent aux enjeux métiers.Développer des relations et des partenariats avec les propriétaires de données (Data owners), les gestionnaires de données (Data Stewards) , les directions internes (DSI, DSSI et DQR), les équipes projets et les équipes métiers en jouant un rôle de conseil, de formation et de coordination ;Cartographier et documenter les différents types de données de la firme (référentiel, transactionnel, taxonomie, client) ainsi que les principaux flux de données puis mettre en place une stratégie d’urbanisation, de cycle de vie, de mise aux normes et de sécurisation ;Etablir un bilan qualité des données, des impacts et des risques encourus et mettre en place un plan de mise à jour / enrichissement ;Mettre en place et gérer le ou les membres de l’équipe chargé(s) de contrôler, maintenir et de valider les données dans les outils de gestion ;Comprendre les données de l’international pour maintenir des correspondances cohérentes avec les données locales de Deloitte France ;Sélectionner et contractualiser avec des fournisseurs de données pour enrichir / mettre à jour les référentiels de la firme.
Votre parcours :En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Votre profil :
De formation scientifique (BAC + 5), école d’ingénieur ou école de commerce en systèmes d’information, data & analytics ou en gestion d’entreprise et de données, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire ;
Vous avez déjà mené des projets d’intégration multi-systèmes mettant en jeu le développement et la maintenance d’un taxonomie d’entreprise ainsi que des projets de reporting basés sur un data warehouse / data lake ;
Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projets ;
Vous maîtrisez les concepts du Business Process Management et d’amélioration continue des processus ;
Vous savez produire une documentation claire et accessible ;
Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, un outil de reporting (Tableau, Power BI, etc.) et vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur un logiciel de gestion de données type Master Data Management ;
Vous êtes capable de travailler avec des parties prenantes de haut niveau pour développer des relations, recueillir des exigences, interroger et conseiller de manière appropriée ;
Vous savez travailler de manière indépendante et fournir des résultats de haute qualité dans les délais impartis ;
Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et le souci du détail ;
Votre aisance et votre intelligence relationnelle vous permettent de comprendre les enjeux métiers, de porter des convictions et de les faire adopter par vos interlocuteurs ;
Vous êtes à l’aise dans un environnement d’équipe virtuelle et êtes en mesure de superviser une équipe en nearshore ;
Vous parlez couramment l’anglais et êtes capable d’évoluer dans un contexte international.
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