Coordinateur régional de la protection
EMPLOI du Danish Refugee Council
Date de fermeture: 11 nov. 2018
Le Conseil danois des réfugiés, l’une des principales ONG humanitaires dans le monde, recherche actuellement un coordinateur régional de la protection hautement qualifié.
A propos du travail
Sous la supervision directe du responsable régional du programme pour l’Afrique de l’Ouest en RDC, le candidat retenu sera chargé de soutenir le DDG / RDC dans la programmation de protection de la qualité aux niveaux régional et national (Mali, Burkina Faso, Niger, Nigéria, République centrafricaine et Cameroun). . Cela inclut un soutien, des conseils et des contrôles de qualité sur les aspects de protection des stratégies nationales et régionales ainsi que sur les initiatives de programmation et les projets concrets. Le CPR contribuera également à rehausser le profil et la participation de la RDC en ce qui concerne les initiatives politiques et de plaidoyer pertinentes. En tant que point focal technique pour le personnel de protection de pays, le CPR sera responsable du développement de la capacité de protection de la RDC dans la région de l’Ouest, ainsi que:
• Fournir des conseils techniques et un appui au bureau régional et aux programmes de pays pour garantir le plus haut niveau de qualité des analyses, stratégies et réponses en matière de protection, dans le respect des normes et principes mondiaux, et en veillant à l’harmonisation des approches en matière de protection dans les différents pays de la région; Région;
• Diriger l’élaboration de documents de protection stratégiques, de directives, de documents de plaidoyer, de procédures opératoires normalisées, d’outils de renforcement des capacités au niveau régional et aider les pays à élaborer des analyses et des stratégies de protection;
• Assurer la co-direction effective du groupe de travail sur la protection régionale, ainsi que la représentation dans tous les forums et réunions pertinents;
• Renforcer le ou les systèmes viables et pertinents de gestion des informations de protection pour la collecte, le traitement, l’analyse et le partage de données relatives à la protection, le cas échéant impliquant également des éléments liés à la recherche;
• Fournir des contributions et des conseils pour l’intégration des programmes, en particulier en coordination avec le conseiller régional pour les moyens d’existence, et pour l’intégration de la protection dans les propositions et interventions de DRC / DDG et fournir une expertise technique et un soutien aux propositions de protection;
• Établir des processus, des systèmes et des événements d’apprentissage dans l’AW qui mèneront au renforcement général des capacités et à la professionnalisation du personnel de la RDC / du DDG et des partenaires en matière de protection;
• Contribuer au plaidoyer RDC / DDG et à l’influence politique dans la région, tant à l’interne qu’à l’interne dans DRC / DDG, et représenter l’organisation dans les forums pertinents;
• Assurer la liaison avec et soutenir les initiatives régionales comportant des composantes de protection et de recherche, y compris en coordination avec le Secrétariat régional pour les migrations mixtes en Afrique de l’Ouest / 4Mi.
Au propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, nous nous attendons à ce que vous soyez un expert de la protection. De plus, nous attendons également les éléments suivants:
Qualifications requises
• Diplôme universitaire supérieur dans un domaine pertinent (droit, sciences sociales ou disciplines connexes).
• Une compréhension claire des problèmes de protection, des cadres juridiques et des normes professionnelles dans les contextes humanitaires et de déplacement.
• Au moins cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine de la protection humanitaire.
• Expérience de la coordination et de la codirection avec les clusters de protection.
• Expérience dans des organisations internationales et / ou des ONG.
• Excellentes capacités d’analyse et de communication en écriture et en parole.
• Expérience dans la facilitation et la conduite de processus organisationnels internes.
• Une approche facilitante, à l’écoute et respectueuse de vos collègues et partenaires, et devenez ainsi un excellent collaborateur.
• Maîtrise de l’anglais et du français.
Qualifications souhaitables
• Expérience antérieure avec DRC / DDG
• Connaissance du contexte humanitaire en Afrique de l’Ouest
• Expérience antérieure dans des rôles consultatifs
À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles de la RDC:
Viser l’excellence: vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace.
Collaboration: vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires.
Prendre les devants: vous prenez possession de vous et prenez des initiatives tout en visant l’innovation.
Communiquer: vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.
Faire preuve d’intégrité: vous agissez conformément à la vision et aux valeurs de la RDC.
Nous offrons
Durée du contrat: 3 mois
Niveau: A12
Désignation du lieu d’affectation: lieu d’affectation familial / poste non accompagné
Date de début 12 Novembre th , 2018 ou dès que possible
Le salaire et les conditions seront conformes aux conditions d’emploi pour les expatriés du Danish Refugee Council;
COMMENT S’INSCRIRE:
Processus de demande
Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV mis à jour (quatre pages maximum) en anglais. Les demandes envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en compte. Veuillez utiliser le lien suivant pour postuler.
Date limite de dépôt des candidatures: 11/11/2018