| Au sein de sa filière sanitaire qui comprend 42 structures dont des établissements de santé MCO et SSR, des HAD et des Centres de Santé, la direction territoriale de Guyane recherche son directeur ou sa directrice de pôle sanitaireLa Croix-Rouge française, ce sont 56 000 bénévoles et 16 000 salariés engagés dans 5 métiers fondamentaux : Urgence et Secourisme, Action Sociale, Formation, Santé Autonomie et Action Internationale. Auxiliaire des pouvoirs publics dans ses missions humanitaires, la Croix-Rouge française mène un combat de tous les instants pour soulager la souffrance des hommes.La Croix-Rouge française est un acteur important dans l’accompagnement et les soins aux personnes vulnérables et aux patients dans les domaines sanitaire, médico-social, social et dans le champ de la formation initiale et continue. Elle compte 634 établissements et services répartis sur l’ensemble du territoire national et en OutreMer et regroupe ainsi 15 744 salariés.Au sein de sa filière sanitaire qui comprend 42 structures dont des établissements de santé MCO et SSR, des HAD et des Centres de Santé, la direction territoriale de Guyane recherche son directeur ou sa directrice de pôle sanitaire Le directeur, la directrice prend en charge la gestion des 3 centres de santé guyanais basés à Cayenne, Kourou et Saint Laurent du Maroni et les projets de santé publics transversaux.Les centres de santé de la Croix-Rouge française en Guyane proposent des consultations de médecine préventive en s’articulant sur 3 axes, CEGIDD, lutte anti-tuberculose et centre de vaccination; avec 80% de sa patientèle sans couverture sociale, la crise sanitaire passant, les besoins du public suivi par la Croix-Rouge française en Guyane ont évolué; nous incorporons ainsi dans nos activités de routine des consultations de médecine générale et des consultations sociales menées par des médiateurs en santé et psychologues. Le pôle compte aujourd’hui 60 ETP.Le PostePar délégation du directeur territorial de Guyane, vous assurez la direction de l’offre de soins non hospitalière de nos centres de santé.Vous conduisez la politique des établissements en accompagnant une équipe de 8 personnes ;un médecin coordinateur, trois médecins référents, un pharmacien et trois coordinateurs de projets.Vous aurez pour principales missions :Participation à l’élaboration du projet stratégique et médical des établissements d’accès aux soins, en cohérence avec la stratégie 2020 de la Croix Rouge française et les priorités des politiques publiques Conduite du projet médical des centres avec votre équipe et des actions destinées à garantir la haute qualité des prestations des centres de santé et consultations médicales, l’élargissement et la diversification du public servi, la visibilité économique structurelle des activitésDéveloppement de l’activité des établissements sur les bilans de santé, l’accès aux soins des publics vulnérables, les populations migrantes, personnes handicapées, personnes en situation d’exclusion sociale.Participation aux actions de santé publique développées par l’ARS.Élaboration des dossiers soumis à avis et délibération par les instances de la Croix-Rouge française (conseil d’administration, bureau, conseil de surveillance), en lien avec le Directeur territorial et participation au conseil de surveillance.Vous assurez la gestion des ressources humaines des établissements : direction et animation de l’équipe des responsables de centres, pilotage de la politique de recrutement, mobilité, formation, prévention des risques professionnels. Vous êtes également responsable du pouvoir disciplinaire et du cadre réglementaire au sein des établissements.Vous êtes responsable des opérations financières et budgétaires des établissements : élaboration des budgets de fonctionnement et des plans pluriannuels d’investissements des établissements, analyse et contrôle de l’équilibre financier des établissements.Vous développez les outils de pilotage financier en lien avec le contrôle de gestion.Vous défendez les projets des centres de santé auprès des instances de tutelles et des bailleurs éventuels.Vous supervisez la gestion du patrimoine immobilier (adaptabilité, maintien, actions de rénovation…).Vous pilotez la politique qualité ( évaluations, mise en œuvre de la démarche qualité, modernisation des outils métiers, élaboration et suivi de protocoles, qualité des conditions d’accueil et de prise en charge des patients…).Régulièrement, vous communiquez et faites un retour sur vos dossiers auprès du directeur territorial. |